时光服团本最讲究一个愿打愿挨、规矩透明，尤其是分金环节，但凡有一点猫腻，都能让一趟本的好心情全毁了。最近时光服一场MC百元全通团，就因为团长的一波操作，让不少玩家直呼刷新三观，好好的团队本，愣是被玩成了“一人独赢”的局。
这事发生在2月24日下午，时光五联盟的一个MC团，本来大伙就是想清个CD，进团发现有三位老板，还想着打完能多分点金，甚至副本最后大螺丝倒地还幸运出了橙眼，最后被一名战士玩家1万金捡漏，前期一切都顺顺利利。等装备全卖完，三位老板退团回城后，重点的分金环节就出了问题。
这趟团本装备总共卖了20400金，之前团里早就说好出橙团双，按规矩本该23人参与分金，结果团长贴出的账单却是按26人分。
这里面还有个小算计，团双不是直接算人头，而是以补贴形式发，按25人分再额外算一份补贴，比直接26人分能拿到更多，说白了就是专门钻了计算的空子。
团里玩家自然不乐意，三位老板都退团了，凭什么还按多出来的人头分？MT第一个站出来质疑，说这是毛团，结果团长二话没说直接把人踢了。
紧接着一名邪DK也出声质疑，说组了老板不分金，全被团长自己拿了，同样也被踢出团队。更过分的是，这两位被踢玩家的工资并没有重新核算，直接归了团长。
一番操作之后，这名团长拿到的工资包括三位老板的、两位被踢玩家的，再加上他本身是T，踢走另一位T后，400金的T补贴。
按账单算人均本应680金，这位团长单趟MC直接分走5160金，占了总收益的四分之一还多。
其实玩魔兽打团，没人觉得团长拿合理的补贴、团双有问题，毕竟团长要统筹全局、喊指挥、处理各种突发情况，多拿一些玩家们一般也会计较。
但关键在于“规矩”二字，所有的分配方式，都该提前说清，中途也不能随意更改，更不能利用自己的权限，把提出质疑的玩家踢走，还吞掉人家的工资。
三位老板的工资本就该按约定重新核算分发给参与打本的玩家，被踢玩家的工资更是没理由被私吞，团长的这番操作，说白了就是利用信息和权限优势，破坏了团队的信任。
魔兽的团本乐趣，从来都不是一个人的收获，而是一群人配合打完本、公平分金的成就感，坦克扛伤、DPS打输出、治疗奶血，每个人的付出都该被尊重，不该被有心人当成谋利的垫脚石。
说到底，游戏里的规矩虽没有明文规定，却靠玩家之间的默契和自觉维护，尤其是团长作为团队的组织者，更该守住底线。
为了几千金，丢了诚信，毁了其他玩家的游戏体验，实在是捡了芝麻丢了西瓜，这样的玩法，终究也玩不长久。
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