2月24日,春节假期后的首个工作日,重庆荣昌全区上下迅速收心归位、进入状态,企业生产、政务服务、就业保障、招商出征同步发力,以“起步即冲刺、开局即决战”的姿态,奋力夺取“开门红”。

慕易实业

8款新品将上市“变现”

2月24日农历正月初八,慕易(重庆)实业有限公司(下称“慕易实业”)生产车间里,注塑、制管、五金、烤漆、针织与组装六大生产线高效运转,近200名工人熟练操作设备,全力赶制婴童系列产品。看着“满血复活”的繁忙景象,慕易实业生产厂长兰启凉脸上满是欣慰:“初七企业就‘抢跑’复工,第一天员工就回来了超八成,预计大年初十就能恢复满产,全力赶制订单。”

今年慕易实业前5月的生产任务已全部排满;新研发的18款新品中,将有8款被“变现”推向市场,使企业上市产品品类丰富至14款。

“今年产值的增长,一半得靠这些‘新兵’!”兰启凉介绍,根据年度目标,企业今年产值力争达到1.5亿元,相比去年增长60%。其中,8款即将上市的新品,将扛起近7000万元的产值重任,成为拉动增长的核心动力。

据荣昌区经济信息委统计,截至2月24日,全区开工企业237家,开工率73.6%,产能恢复76%。随着员工陆续返岗,预计2月26日,复工企业将达310家,复工率超95%。为保障企业稳产高产、顺利复工,该区通过强化电力、燃气巡检维护等“硬核”保障,专人24小时值守解决资金、用工难题等举措,为企业高质量发展保驾护航。

鑫仕达包装

首批订单27日交付客户

2月24日,重庆鑫仕达包装设备有限公司(下称“鑫仕达包装”)全体员工精神抖擞、返岗到位,各条生产线有序运转。

“为确保新的一年开好局、起好步,开工首日公司便组织召开工作部署会,围绕新一年的整体销售策略、产品质量提升及安全生产管理,进行了全面规划与精密部署。”鑫仕达包装总经理李凯表示,公司首批订单已排期落地,将于2月27日如期交付客户。

今年,鑫仕达包装计划以拳头产品“柔板复合机Plus”为先导,积极拓展国际版图,并针对欧洲及南美市场,加速推进无溶剂复合机的规模化销售与市场渗透,提升品牌在全球包装机械领域的竞争力。同时,通过内部优化生产流程、提升生产效率,外部积极亮相国内外行业展会,强化品牌宣传与推广,力争实现全年产值提升20%的战略目标。

中乔体育

23条生产线同步开工

2月24日上午8点8分,随着爆竹声响起,中乔(重庆)体育用品有限公司(下称“中乔体育”)740名员工齐聚一堂,举行开工仪式。

中乔体育开足马力赶订单。
打开网易新闻 查看精彩图片
中乔体育开足马力赶订单。

生产车间里,机器轰鸣、秩序井然,返岗员工精神抖擞,有条不紊开展裁剪、专机、印花、缝纫、检验等全流程生产工序。

“我们目前已全线复工、全员到岗,23条生产线同步开工,开足马力赶订单、保交付。”中乔体育厂长翁灵松介绍,公司年前已完成所有生产设备的检修维护,同步加大招工宣传力度。今年公司还将新增3条生产线,在原有年产量430余万件的基础上提升30%,力争实现产能与效益双增长。

区政务服务中心

有效应对节后群众办事高峰

2月24日,荣昌区政务服务中心大厅里,前来办事的市民络绎不绝,窗口工作人员有条不紊地为群众办理业务或解答问题。

荣昌区政务服务中心大厅工作人员引导群众有序办理业务。
打开网易新闻 查看精彩图片
荣昌区政务服务中心大厅工作人员引导群众有序办理业务。

“今天来办理退休社保相关手续,工作人员态度热情耐心、服务周到,流程清晰顺畅、效率很高,办事体验非常好。”市民王方开心地说。

当天,该中心34个入驻区级部门、企事业单位共92个窗口全部开放,为群众、企业提供社会保险、劳动就业、不动产登记等1300余项政务服务。

为确保节后工作平稳有序,群众办事更加便捷,荣昌区政务管理办提前一天安排专人调试电子设备,检查网络、水电等设施;增派人员提供咨询引导服务,维护办事秩序,有效应对节后群众办事高峰。

“新的一年,我们将聚焦‘13543’工作体系,以‘高效办成一件事’为抓手,聚焦作风提质、全面通办、标准细化、党建引领,持续提升服务质效,全力优化营商环境,为群众、企业提供更有温度、更有深度、更有广度、更有精度的政务服务。”荣昌区政务管理办相关负责人说。

区人力社保局

开局抢跑稳就业保用工

开班第一天,荣昌区人力资源服务产业园内暖意涌动,26家企业集中设展招聘,求职人员络绎不绝,拉开了荣昌区节后稳就业保用工工作的序幕。

求职者咨询岗位要求。
打开网易新闻 查看精彩图片
求职者咨询岗位要求。

现场,求职者有序咨询岗位要求、薪资待遇、社保保障等核心信息;工作人员同步提供政策解读、求职登记、技能培训报名等一站式服务,实现用工需求与就业意愿精准衔接。

应届大学生杨林表示,现场岗位种类丰富、选择多样,为刚走出校园的年轻人提供了广阔平台。在外地从事数控磨床工作6年的兰童则坦言,家乡产业发展日趋稳定,让在外打拼的年轻人有了返乡就业的底气。

接下来,荣昌区人力社保局将重点围绕“打造‘荣e就业’就业友好型城区”,采取“线上+线下”相结合、“走出去”与“引进来”并举的方式,多渠道组织招聘活动200场次,确保全年城镇新增就业1万人以上。

上游新闻 王淳