最近刷到个新闻差点惊掉下巴：印度小伙跑去俄罗斯打工，结果转头就穿了军装站在俄乌前线？！以前出国打工最怕的是中介坑钱、老板欠薪，现在居然连“小命”都成了风险项？这事儿真不是编的，咱们今天好好唠唠——为啥好好的务工人员，能直接被拉去当合同兵？
2024年我在印度当环球时报特约记者的时候，就碰见过不少类似的新闻。大概20个印度人，有的是去务工有的是旅游，结果被俄军拉去俄乌战场当后勤或者辅助人员。这些印度小哥大多是哈里亚纳邦、旁遮普邦的，都是通过当地中介去俄罗斯打工的。家里人听中介说的可好听了：去旅游顺便找技术岗/后勤工作，稳定得很，还说从俄罗斯去其他想打工的国家更方便，有的甚至承诺月薪好几千美元呢。
后来网上流出的里，他们穿着军装，背景一看就是战区，对着镜头哭着说：“我们根本没打算打仗啊，求印度政府把我们接回去吧”。印度外交部跟俄罗斯那边沟通后，确认确实有印度公民在俄军服役，而且至少有一个人死在冲突里了。印度驻莫斯科大使馆后来在X（以前的推特）发了帖子，说了那个死了的印度人穆罕默德·阿斯凡的事儿：30岁，海得拉巴人，去年底找了个旅行社，说能在俄罗斯找工作，然后从金奈飞过去，结果死在俄乌冲突的地方了。
2024年7月印度总理跟俄罗斯总统见面的时候，还提过这些个案，要求妥善处理印度公民的事儿。俄罗斯那边回应说，这些人是“自愿签合同的合法合同兵”，会依法处理。最近俄罗斯还出了个新规定，跟外籍人长期居留有关：18到65岁的外籍男性，要是想拿长期居留许可或者享受相关身份便利，得签至少一年的军队或者紧急救援军事单位的合同。
想留下来打工？行啊，先签一年军队合同再说。真怕有咱们同胞听说去俄罗斯打工能赚钱，跑过去之后合同签了一张又一张，还没站稳脚跟呢，身份就从“务工人员”变成“合同兵”了，居留证刚拿到手还没捂热，前线就找上门了。俄罗斯官方说这政策不是突然冒出来的，从俄乌冲突升级开始，他们就一直在调整合同兵制度，扩大招募范围。
2022年2月冲突升级，2023年合同兵制度就开始扩展了；2024年修改了好几项跟兵役、国籍、居留有关的法律条款；2025年这个新规定就明确了：18到65岁的外籍男性，想拿长期居留的话，可以通过签一年以上军队或者相关军事单位合同来实现。俄罗斯国防部公开说合同兵是“自愿原则”，还说会给签约的人发工资和社会保障。俄罗斯议会也通过了好几项兵役跟国籍、居留衔接的法律修正案。
好几家欧洲媒体分析说，俄罗斯每个月得补充好几万兵员才能维持战场规模。毕竟是长期消耗战，合同兵成了核心补充渠道。外籍人服役其实不是新鲜事儿，俄罗斯法律里早就有相关条款，但现在这个新规定，把“长期居留资格”跟服役合同绑得更死了。咱们中国是全球人员流动最大的国家之一，海外劳务输出、工程承包、能源项目、留学生、企业外派员工，到处都是。
好多地方本身就在地缘冲突、高风险或者制度不稳定的国家里。关键不是“会不会遇到同样的事儿”，而是——一个国家要是进入长期战争状态，制度肯定会把安全放第一位。身份、合同、签证、居留这些原本是民事领域的事儿，都可能被重新解释。要是风险评估还停留在“工资高不高”“项目稳不稳”“企业靠谱不”，那就是典型的和平思维啊！
现在世界好多地方都进入“安全优先”的逻辑了，国家有权在法律框架内调整规则，个人只能跟着来。和平时期你签的是劳动合同，战时可能就成了人家安全框架的一部分。未来几年海外机会还是有，但风险结构变了！不是所有高薪岗位都值得去，有些高薪背后藏着制度风险。普通家庭最怕的不是赚不到钱，是担了看不见的风险啊！
全球安全环境越来越紧，要是对所在国的法律、兵役制度、紧急状态条款啥都不懂，签合同的时候很容易低估后果。说白了：一个国家在打仗，你就不能用和平时候的想法去评估！印度年轻人的经历，真的得提醒所有计划去俄罗斯长居的中国公民：全球流动还在，但安全变量越来越大，看不见的条款，可能比炮火还致命。
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