2026国家电网二批招聘考试已经开始，今天小思来和大家分享一下简历里和院校背景同样重要的3个方面方面。
网申筛选规则
想要提高网申通过率，就需要先了解网申简历筛选规则，首先是机器筛选，之后是人工筛选。
▶机器筛选
机器筛选一般是针对学历、年龄、证书等硬性条件，来识别出学们是否符合，不满足硬性条件的建立会在筛选过程中被自动淘汰。
▶人工筛选
机器筛选后，通过的简历会进入人工筛选阶段。工作人员会重点检查照片、证书照片、学历学籍文件、家庭情况、校内/校外经历等，并对网申同学提供的信息进行真实性核查，对机器无法判断的问题进行灵活筛选。
简历关键内容
接下来，小思和同学们分享一下网申简历里，较为重要的方面，确定符合意向单位的硬性条件后，可以再次复查以下方面：
专业匹配度
国家电网无论是提前批招聘还是后续统招，都非常注重专业匹配度。因此，同学们在报名时，尽量筛选明确招聘自己专业或关联性较强的专业，会提高网申通过的几率。
同时，简历中可以加入自己所参与的科研项目等，建议重点突出成果与电网业务相关联的部分、将理论知识用于实践的部分，专业能力也会成为网申的加分项。
实习实践经历
在校期间，如果在能电网、发电集团等电力相关企业或其他大型央企/国企的实习经历，也会成为很有价值的加分项。
建议说明在实习期间承担的具体工作职责、参与解决的问题以及取得的阶段性成果，最好能够用数据量化。
综合素质
无论是奖学金、优秀学生干部等荣誉，还是参加的专业技术竞赛获得的奖项，都是综合素质的有效证明。
建议同学们把含金量高的、与电网相关的部分放在前面，也会成为网申简历的加分项。
英语、计算机证书
在2026国家电网一批招聘考试中，大部分省市单位取消了对英语、计算机证书的要求。
但是，在部分竞争较为激烈的单位，人资会把英语、计算机证书作为隐性条件进行筛选，因此，同学们如果有相关证书，一定要在简历中体现。
热门跟贴