江西青山湖产业控股集团面向社会公开招聘工作人员

江西青山湖产业控股集团有限公司（以下简称“产控集团”）因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员，公告如下：

集团简介

江西青山湖产业控股集团有限公司成立于2020年5月21日，注册资本10亿元，下属8家一级子公司，是隶属于高新园区参照正科级管理的全资国有企业，围绕“管委会+公司”运营模式，主要承担高新园区开发建设、投融资、招商引资等平台工作。

招聘岗位及人数

本次计划招聘7名工作人员，具体岗位要求详见附件1。

招聘要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法、廉洁自律、品行端正，无违法违规违纪行为和不良记录。

3.具有良好的职业素养、团队意识和强烈的事业心、责任心，诚实守信、为人正直，保密意识和组织纪律性强。

4.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件，无不良嗜好。

5.符合报名岗位所要求的任职资格条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.有违法犯罪或违纪嫌疑，尚未查清的，立案审查尚未结案的；

2.因违反有关规定，被辞退、解聘的；

3.受过刑事、党纪、政纪、校纪处分的；

4.有重大民事、经济纠纷尚未解决的；

5.法院认定为失信被执行人的或经政府行政管理部门认定存在严重失信行为的人员；

6.近五年内在公务员考试、事业单位及国有企业公开招聘考试中被认定为有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员；

7.聘用后即构成回避关系的人员；

8.法律规定不得录用为国企工作人员的其他情形以及国家法律、法规规定的其他情形。

（三）学历、专业及其他条件

1.学历、专业要求

（1）报考人员须在报名时已取得岗位要求的学历学位。留学回国人员毕业院校须且具有中华人民共和国教育部认可的相应学历学位。

（2）报考人员的学历所学专业须与岗位要求相符，专业详见附件2《学科专业目录汇编》。

2.工作经验要求

工作经历年限计算截止到2026年2月1日，足年计算（工作经验累计满12个月的计1年）。因工作单位变化而中断时间的，在不同单位工作的时间可以累计计算。全日制学习期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。

招聘程序

本次公开招聘主要程序为：报名、简历筛选、现场资格审查、面试、体检、背景调查、公示。

（一）报名

1.本次公开招聘报名采取线上报名方式，报名时间为公告发布之日起至2026年3月6日12:00，逾期报名无效。

2.报名方式：本次招聘实行网上报名。报名人员通过电脑登录南昌人才招聘网（www.ncrczpw.com），点击“江西青山湖产业控股集团有限公司2026年度面向社会公开招聘工作人员”专题，注册并登录报名系统，据实填写报名信息并上传电子照片等，每人限报一个岗位。

3.报名所需材料

（1）有效期内的二代居民身份证（正反面）

（2）毕业证、学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（须在查验有效期内）。留学归国人员须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。

（3）岗位要求工作经验的，应聘人员须提供相应的工作经历证明材料，包括但不限于附相关岗位信息的劳动合同、工作证明（须单位盖章）、社保缴纳记录等。

（4）岗位要求的其他证书或证明材料。

（二）简历筛选

1.根据招聘要求，对于符合报名条件的报考人员进行简历筛选，包括但不限于审查应聘人员学历、专业、资格证书等材料，按照1:5的比例择优筛选入围现场资格审查人选。

2.本次公开招聘采取短信或邮件形式通知入围现场资格审查人选，报名时务必按要求填写常用手机号码、邮箱，并保持通讯工具畅通。未入围者，不再另行通知。

（三）现场资格审查

1.资格审查时间、地点另行通知。

2.资格审查通过者，进入面试环节。

3.资格审查工作贯穿公开招聘全过程，考生应对所提供材料的真实、准确、完整、有效性负责，如因提供材料不全、不实、信息不全或不实等影响资格审查或无法完成资格审查的，一经查实将取消报考资格或录用资格。在报考过程中弄虚作假、违反公开招聘纪律者，将被取消录用资格，对已聘用人员，经查实解除聘用关系，由此产生的后果，由考生人员个人承担。

4.因现场资格审查不合格、自动放弃（包括未按时参加资格审查人员）等原因产生的缺额，经研究同意，可按相关程序递补。

（四）面试

面试采用半结构化形式，满分100分，侧重综合素质考核；面试分数保留小数点后两位，第三位按四舍五入法处理。

（五）体检

根据报考人员面试成绩排名，按岗位招聘计划数等额确定入围体检人员（最后一名总成绩相同时，按学历、工作年限排序）。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行。不按规定的时间、地点参加体检的人员，视作自动放弃体检资格。体检费用由应聘者承担。

（六）背景调查

背景调查工作由招聘单位及其主管部门具体负责实施。主要对德、能、勤、绩、廉方面进行全面调查,重点调查政治素质、资格条件、综合能力、工作实绩、工作作风、遵纪守法、奖惩情况等。

（七）公示

经研究确定拟录用人员名单后，并在网站公示5个工作日。公示期间未发现影响录用问题的，按规定办理录用手续，依法签订劳动合同并约定试用期，试用期满考核合格后方可转正。薪资待遇根据《江西青山湖产业控股集团负责人经营业绩考核与薪酬管理办法》执行。

注意事项

（一）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。任何假借招聘组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本公司无关。

（二）网络报名系统所附相关文件与公告具备同等效力。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由考生本人自行承担。

（三）考生报名时务必正确填写常用手机号，确保通信方式畅通。在招聘期间，考生应及时关注报名网站发布的招聘公告。因考生未及时关注公告或个人原因造成联系不畅的，公司不承担任何责任。若因自身原因不能参加考试的，不再另行安排。

（四）因体检、背景调查不合格或应聘者放弃产生的缺额，经研究同意，可根据本次招聘该岗位面试成绩从高分到低分排名顺序，按相关程序递补。

（五）考生应遵守国有企业有关任职回避的相关规定。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消报考资格或录用资格。

联系电话

报名咨询：0791-83851720

咨询时间：工作日9:00—12:00，13:30—17:00

附件1.江西青山湖产业控股集团有限公司2026年度面向社会公开招聘工作人员岗位计划表

附件2.学科专业目录汇编

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江西水投资本管理有限公司中层管理人员公开招聘公告

为满足江西水投资本管理有限公司（简称“水投资本公司”或“公司”）发展需要，现面向社会开展中层管理人员公开招聘工作。

一、公司简介

江西水投资本管理有限公司成立于2017年，是江西省水利投资集团有限公司（简称“江西水投集团”）旗下专业从事国有资本投资和运营的全资子公司。拥有江西省赣江融资租赁有限公司、江西省赣江商业保理有限公司2家代管公司。

公司主要承担江西水投集团资本运作和金融支撑功能，依托集团产业优势、自身资本运作经验和专业人才队伍，联合行业龙头企业、专业金融机构等，在全国范围内开展股权投资、产业基金、融资租赁和商业保理等类金融业务，为合作伙伴提供一揽子金融解决方案，助力实体经济高质量发展，致力于成为省内一流的资本运营管理公司。

二、招聘职位

水投资本公司投资发展一部副部长1名

三、招聘基本条件和资格条件

（一）基本条件

1.坚持国有企业的社会主义方向，具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感，认真履行政治责任、经济责任和社会责任。

2.熟悉现代企业管理，有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、开拓创新精神、处理复杂和突发事件能力，市场竞争意识强。

3.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养，熟悉国内外市场和相关行业情况。

4.具有良好的职业道德，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（二）任职资格

1.45周岁及以下（1980年1月31日以后出生）；

2.大学本科及以上学历；

3.具备8年及以上工作经验（硕士研究生及以上学历，可放宽至5年），其中5年及以上股权投资相关工作经验；

4.牵头主导2个及以上A股定增项目、IPO项目成功投资，或协助参与4个及以上A股定增项目、IPO项目成功投资（需要提供项目证明材料）；

5.了解行业分析、投资业务流程和相关法律法规，具有扎实的财务分析和估值建模能力，具备较好的行业研究能力，能够快速掌握新兴行业的发展动态和趋势。同等条件下有港股定增项目经验者或股权投资基金经理资格的优先。

（三）招聘岗位所要求的资格条件，说明如下：

1.本次招聘要求的年龄、工作经历等的计算截止时间为2026年1月31日。

2.对工作经历的认定，以签订的劳动（聘用）合同、养老保险缴费证明（需当地社保部门盖章）等为准，确定笔试名单前需提供相关材料进行资格审查。应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、 缴纳社会保险，均不视为工作经历。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.受处分未满处分期限或者未满影响期限的；

3.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的；

4.不能与原单位解除劳动合同的；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的；

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

四、招聘流程

网上报名→资格审查→现场测试→考察（背景调查）→体检→公示任职。

（一）网上报名

报名请登录江西水投官网（www.jxsltz.com）→点击“加入我们”→注册账号→填写简历、上传各类材料。上传材料：包含身份证（正反面）、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表（国外、境外高校毕业生须提供教育部学历学位认证证书）、工作经历材料、奖励荣誉等材料一并上传提交。以上材料均上传PDF扫描件。

网上投递简历截止时间：2026年3月10日。

（二）资格审查

按照招聘职位的基本条件和任职资格、亲属回避有关规定等，对应聘者进行资格审查。

资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供虚假材料（如填写的简历信息不实或存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况等），一经查实，取消应聘人员测试或录用资格。

（三）现场测试

采取笔试与半结构化面试相结合的方式进行，笔试、面试成绩占比分别为40%、60%。测试均采用百分制（四舍五入保留小数点后两位）。

1.根据笔试成绩从高到低排名，取前6名进入面试（末位成绩并列时，并列人员一同进入面试）。参加笔试人员不超过6人的全部进入面试。笔试有缺考、作弊、成绩为0分的，不得进入面试环节。

2.面试采用半结构化方式。总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。如总成绩相同时，按照面试成绩进行排名。本次面试设置合格分数线，考生面试成绩低于80分的，视为不合格，不予进入后续环节。

（四）考察（背景调查）

选取总成绩排名第一的应聘人员为考察人选并进行考察，主要调查工作履历、业绩表现及是否有违规违纪等情况。

（五）体检

考察人选在规定时间内到三甲医院体检，体检项目和录用标准参照公务员录用体检标准有关规定，体检费用自理。如体检不合格者或自动放弃体检者不予任用。

（六）公示任职

对拟任职人员在江西水投集团官网（www.jxsltz.com）进行公示。公示结果不影响任职的，按程序办理任职手续，依法签订劳动合同,并执行任职试用期制度，任职试用期为一年。任职试用期考核不合格的，解聘或免去试任职务。未在规定时限内报到并到岗工作的，取消任职资格。

五、注意事项

（一）应聘人员应遵循国有企业任职回避有关规定。

1.领导人员的亲属，不得报考领导人员所任职企业（含所属企业）工作岗位。领导人员是指江西水投集团领导、组织人事部门主要负责人，水投资本公司及所属企业领导人员、组织人事部门主要负责人。领导人员的亲属是指与领导干部有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系的人员。

2.凡与报考单位人员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得报考同一机关双方直接隶属于同一领导人员的岗位或者有直接上下级领导关系的岗位，也不得在其中一方担任领导职务的单位从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。

3.应聘人员若与目前就职于江西水投集团（含下属单位）的员工存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，需如实填写简历相关信息。如未如实填报，存在欺骗、隐瞒亲属关系的情况，将取消应聘人员测试或录用资格。

（二）请务必按要求如实完整填写简历、上传材料，相关资料作为简历筛查的依据。若因本人填写的简历信息有误或不全，影响资格审查的，由本人负责。

（三）笔试、面试为现场测试，应聘者需提供准确的邮箱地址，具体后续工作将通过邮件或电话等方式告知，请关注邮箱并保持通信畅通。未通过简历筛查、测试的，不再另行通知。若因自身原因未接到电话或邮件通知的，由本人负责。若因自身原因不能参加测试的，不再另行安排。对确认参加笔试不足3人的，不予开考。

（四）因应聘人员自愿放弃、体检不合格或考察中发现的其他原因不能录用等原因所产生的岗位空缺，可从本岗位应聘人员中，按总成绩从高到低递补。

（五）本次招聘不收取任何费用，不指定考试参考书籍和教材，不举办不委托任何机构组织考试相关的辅导培训。

联系部门：水投资本公司党群人事部（咨询时间为工作日9:00—12:00、14:00—17:30）

招聘联系人：胡女士，联系电话：0791-88558591

廖女士，联系电话：0791-88558561

附件：

1.应聘登记表

2.水投资本公司中层管理人员公开招聘岗位一览表

来源：江西国资

编辑：万明 二审：胡志文 终审：凌云

南昌发布

微信公众号：nc_fabu