大象新闻记者 尚海东 通讯员 何万才

为筑牢廉洁防线，凝聚发展合力，推动公司高质量发展行稳致远，2 月25 日，中国人寿寿险信阳分公司(以下简称“信阳分公司”)召开高质量发展推进会议暨领导干部集体廉政教育谈话会议。会议以廉政教育为切入点，以部署高质量发展为核心，通过警示教育、集体谈话、工作部署，引导全市系统领导干部明纪律、知敬畏、勇担当，为“卓越信阳”建设注入清廉动力。​

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市公司党委、总经理室成员，各基层单位班子成员、纪检风控专员，市公司机关各部门经(副)理、主管及以上人员参加会议。会议由市公司纪委书记、党委委员王巍同志主持。​

会上，全体参会领导干部集中观看警示教育片《一步不停歇半步不退让》。片中触目惊心的案例、发人深省的警示，从思想深处为在场干部敲响廉洁警钟，引导大家以案为鉴、以案明纪，时刻绷紧纪律规矩这根弦，筑牢拒腐防变的思想防线。​

随后，市公司党委书记、总经理王新庆同志以《凝心聚力担使命守正创新勇争先以过硬作风和实干实绩推动信阳国寿高质量发展再上新台阶》为题，代表市公司党委作集体廉政教育谈话。谈话既立足全面从严治党要求，又紧扣公司高质量发展实际，既强调廉洁自律的重要性，又明确担当作为的实践路径，为全体领导干部履职尽责指明方向。​

会议明确提出，要将集团党委 “四抓落实” 要求贯穿工作全过程、各方面：一是 “不折不扣抓落实”，坚决对标上级决策部署与公司 “五高体系” 建设要求，确保各项工作不打折扣、落地生根；二是 “雷厉风行抓落实”，以时不我待的紧迫感和高效执行力，推动年度各项目标任务快速落地见效；三是 “求真务实抓落实”，坚持察实情、出实招、办实事，敢于动真碰硬破解发展中的堵点难点问题；四是 “敢作善为抓落实”，鼓励领导干部在攻坚克难中展现新担当、谋求新突破。通过 “关键少数” 的率先垂范，引领公司政治生态、发展生态实现根本性好转，为高质量发展提供坚强政治保障和作风保障。​

围绕“以廉政促发展、以实干求实效”的核心思路，会议对全体领导干部提出四项明确要求：一要铸忠诚、强能力，始终把政治忠诚放在首位，不断提升履职本领，以绝对忠诚筑牢高质量发展根基；二要严纪律、守底线，时刻严守党的纪律规矩，自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，以清风正气护航企业稳健发展；三要勇担当、善作为，树立和践行正确政绩观，聚焦发展难题精准发力，以务实举措破解发展瓶颈；四要强队伍、聚合力，发挥“头雁效应”带动全员奋进，凝聚上下同心、齐抓共管的强大合力，以奋斗姿态冲刺年度各项目标。​

会议最后号召：全市系统领导干部要以此次会议为新的起点，深入贯彻落实省公司党委部署要求，不忘初心、牢记使命，以更加坚定的政治忠诚、更加过硬的政治能力、更加清廉的作风形象、更加有力的担当作为，凝心聚力、真抓实干、冲刺决胜，奋力把“卓越信阳”的宏伟愿景变为美好现实，推动信阳国寿高质量发展再上新台阶，为服务中部地区崛起、助力金融强国建设、支持信阳大别山革命老区经济社会高质量发展作出新的更大贡献！​

市公司纪委书记、党委委员王巍同志作总结讲话，要求全体参会干部深刻领会会议精神，将廉政要求与工作实际紧密结合，切实把会议部署转化为推动高质量发展的具体行动，确保各项工作取得实效。

编审：孙晓东