创作声明：本文为虚构创作，请勿与现实关联
01
我是去年七月来的这家公司。
校招进来，数据分析岗，底薪六千五。
扣完五险一金和房租，每个月卡上能剩一千出头。
不多，但比毕业时投了三个月简历没人理的日子强太多了。
我不挑，给我一张工位我就能坐下干活。
组里一共五个人，组长陈国栋，带着三个老员工——周磊、孙强、张姐。
陈国栋四十出头，在这家公司干了十三年，从专员一路熬到组长，手下这三个人跟了他五六年，关系铁得像一个壳。
他们四个人有自己的节奏：早上一起在楼下买豆浆，中午一起去食堂占角落那张四人桌，下午三点准时凑在茶水间抽烟聊天。
我进组的第一天，陈国栋指了指最角落的工位说，「那是你的位置，有不懂的问周磊。」
然后就没有然后了。
没人带我熟悉业务，没人拉我进他们的小群，没人问我中午要不要一起吃饭。
我也没主动凑，不是清高，是看得出来——四个人的桌子，第五把椅子放不下。
头两个月我老老实实学，用最笨的办法啃业务。
白天做报表，晚上留下来自己研究公司过去几个季度的数据模板。
做得慢，但做得仔细。
陈国栋偶尔从我背后经过时扫一眼屏幕，没夸也没骂，大概觉得新人就这样。
转正评估的时候，他给我的评语是「基本胜任，有待提高」。
不好不坏，刚好够留下来。
转正后第三个月，我开始用AI。
不是一拍脑袋突然用的，是有一天晚上加班到十点半，面对一份需要手动清洗两万行原始数据的任务，我实在扛不住了。
我试着把数据喂进去，让AI做第一轮格式标准化和异常值标记。
结果出来之后我没直接用——我把AI跑出来的结果和原始数据逐列比对，挨个核关键字段。
发现AI在处理行业分类编码的时候犯了两处错，把「制造业-电子元器件」和「制造业-电气设备」混在了一起。
这种错不是AI能发现的，因为编码长得像，但业务含义完全不同。
我手动改回来，又跑了一遍后面的流程。
最终报表上的数字，每一个都是我自己核过的。
但效率确实上来了。
以前我做一份标准月报要两天半，现在一天就能搞定。
多出来的时间，我拿来做更细的交叉分析，有时候还会顺手跑一些维度的对比图，虽然没人要求我做这些。
我甚至私下做了一份「数据分析组工作效率优化建议」，用几个图表对比了手工流程和AI辅助流程的效率差异。
没交给任何人，就存在自己的文件夹里。
算是练手，也算是一种习惯——我喜欢把事情理清楚。
02
出事是在一个周三的例会上。
部门经理例行问各组进度，轮到我们组的时候，陈国栋正在汇报，经理突然插了一句：「那个月度渠道分析报告做到哪了？上周说本周三之前要初稿。」
陈国栋转头看了我一眼，准备说话。
我先开口了：「已经交了，昨天下午提交的，在协同平台上。」
经理点开看了一眼：「还有那两份区域对比的呢？」
「也交了，前天和昨天，一共三份。」
会议室里有两秒钟的安静。
周磊手里的笔顿了一下。
其他组的人抬头看了我一眼。
经理说了句「效率不错」就翻到了下一个议题。
但我注意到陈国栋的表情。
他没笑，也没点头，只是盯着面前的笔记本，手指在桌面上无规律地敲了两下。
散会后，他叫住了我。
在走廊里，他靠着墙，用一种随意的语气问：「最近活儿干挺快啊，怎么做的？」
我没觉得需要藏着，就说了：「用了一些AI辅助工具，数据清洗这块能省不少时间。」
他听完没有立刻说话，而是看了我大概三秒钟。
那三秒钟里他的表情我说不上来是什么，不像好奇，更像是一种警觉。
然后他说：「这种东西不靠谱，做出来的数据谁敢保证准确率？出了问题你负得了责吗？」
我说数据我都是逐列核过的，最终结论也是自己写的，AI只做前面的机械处理部分。
他摆了摆手：「行了，以后注意点吧。」
然后就走了。
这句「注意点」我没当回事。
但后来我发现，我应该当回事的。
03
变化是从第二周开始的。
周一早会上，陈国栋分配任务的时候，突然给我加了一项：「林远，这周把上个季度的客户回访记录重新录入一遍，之前的格式不统一，要按新模板来。」
我打开那个文件看了一眼——三百多条回访记录，全是文字，要一条一条手动复制粘贴到新的表格模板里。
这种活儿通常是实习生干的，甚至都不是我们数据分析组的职责范围。
我没说什么，接了下来。
做完之后，他又给了我一堆打印装订的活儿：季度汇报的材料要出八份纸质版，打印、排序、装订、贴标签。
我在打印室站了一整个下午。
与此同时，我注意到一个变化。
以前组里协作的任务，比如跨区域的对比分析，通常是我和周磊各做一半，最后合在一起。
现在周磊不找我了。
任务直接分给了他和孙强，我被排在了外面。
协同平台上的任务看板，我能看到的项目越来越少，很多任务的协作人名单里根本没有我的名字。
中午去食堂的时候，他们四个依然坐那张角落的桌子。
我端着托盘从旁边经过，听见张姐正说什么，看见我来了，突然压低了声音。
周磊抬头跟我对视了一下，然后低下头扒饭。
我走到靠窗的空位坐下，一个人吃完了午饭。
从那之后，我没再往他们那个方向走过。
有一次加班到很晚，整层楼就剩我一个人。
我关掉报表，打开电脑里存的入职资料，翻了很久。
有些文件我入职那天随手存的，之后再没点开过。
那天晚上我一份一份地看，找到了一个以前没注意过的页面。
看了很久，然后关掉了。
04
真正让我意识到事情性质变了的，是月底。
每个月末，陈国栋负责汇总全组的工作量数据，整理成表格报给部门经理。
这张表是绩效评估的核心依据——谁做了多少报表、完成了几个项目、产出质量怎么样，全在上面。
以前我没太关注这张表，因为觉得干了多少活是明摆着的事。
但那个月，经理在部门周会上投屏展示了一张各组的产出统计表。
我看到自己的名字旁边，数字不对。
我那个月做了七份报表和两份专项分析，在协同平台上都有提交记录。
但经理展示的统计表上，我的名字旁边只写着三份报表，那两份专项分析的完成人变成了周磊和孙强。
还有一份我独立完成的渠道分析报告，标注栏里赫然写着「组长协助完成」。
我的产出被砍了将近一半。
散会后我没有去找经理，也没有去找陈国栋。
我回到工位，坐下来。
打开了协同平台，找到那几份被改了归属的报表，看了一眼提交记录和时间戳。
然后我做了一个动作。
做完之后，我关掉了页面，继续干手头的活。
接下来的第二个月，同样的事情又发生了。
这次更彻底——我做的九份报表，到了汇总表上只剩四份，其余的被拆散挂到了三个老员工名下。
我依然没有声张。
回到工位，做了同样的动作。
05
季度绩效面谈排在周五下午。
其他三个人每人进去十分钟就出来了，表情都很平淡，看起来是意料之中的结果。
轮到我的时候，已经快下班了。
陈国栋坐在小会议室的桌子对面，面前摊着一张打印好的考核表。
他把表推过来，用笔点了一下右上角的字母。
D。
全组最低。
评语栏里写着三条：工作产出不足，低于组内平均水平；团队协作意识薄弱，与同事配合度差；工作方法不够规范，过度依赖未经审批的外部工具。
每一条都对仗工整，像是提前写好的。
我把评语看了两遍，问了一句：「产出数据是按什么口径统计的？」
陈国栋没有看我的眼睛。
他低头翻了一下手边的文件夹，说：「系统里都有记录，你自己应该清楚。」
他说「系统里都有记录」的时候，语气很平，甚至有一点不耐烦，像是在应付一个明知道答案还要问的人。
我没有再问。
拿过笔，在签字栏签了名，在签名旁边写了一行小字。
陈国栋扫了一眼，没说什么，把表收了回去。
「行了，回去吧。」
我站起来，把椅子推回原位。
走出会议室的时候，外面的工位上已经没人了。
路过茶水间，听到里面有人在说话。
是孙强的声音：「就说嘛，那什么AI有个屁用，正经活儿一件没干成，净搞些花里胡哨的。」
张姐笑了一声：「年轻人嘛，以为搞个新工具就能越级了，得让他知道知道规矩。」
我没有停下脚步，也没有放慢。
穿过走廊，到工位上拿了背包，下了楼。
那天晚上回到出租屋，我坐在床边发了很久的呆。
手机屏幕亮了一下，是房东发来的消息，说下个月房租涨两百。
我把手机扣过去，盯着天花板上那道裂缝看了很久。
06
两周后，一个普通的周三上午。
九点半，部门经理突然在大群里发了一条消息：「今天上午总部合规审计部有同事来做季度例行抽查，各组配合一下，正常工作就行。」
消息发出来之后，办公室里的气氛没什么变化——季度审计是常规流程，每年都有，通常就是查查报销单据看看考勤记录，走个过场。
但我注意到陈国栋的反应。
他看完消息之后把手机锁了屏，然后打开电脑，开始翻文件夹。
中午他没去食堂，在工位上啃了一个面包，一边吃一边对着屏幕整理什么东西。
周磊路过的时候小声问了一句：「栋哥，要不要紧？」
陈国栋头也没抬：「没事，例行的。」
下午两点，两个人走进了我们部门的办公区。
一男一女，都三十岁出头的样子，男的戴眼镜，手里拎着一台笔记本电脑，女的拿着一个文件夹。
他们先进了经理的办公室，关着门聊了大约十五分钟。
出来之后，男的——后来我知道他叫李明哲——在各个工位之间走了一圈，偶尔停下来问两句话。
他走到孙强那里，看了一眼桌面上打开的文件，点了点头。
走到张姐那里，问了一句最近在做什么项目，张姐笑着回答，他也笑了笑。
走到周磊那里，稍微多看了一会儿屏幕，然后继续往前。
然后他走到了我们这一排的尽头——我的工位旁边。
他没有站在我身后看，而是拉开我旁边那个空工位的椅子，坐了下来。
打开自己的笔记本电脑，接入公司内网，登录了协同平台的后台管理端。
我不知道他调出来的是什么，因为他的屏幕角度我看不清。
他开始翻页。
一页一页地翻，速度不快，偶尔停下来用鼠标点开某个详情页面。
大约五分钟后，他的翻页速度慢了下来。
他的表情从最开始进来时的随意，变成了一种很专注的神情。
眉头没有皱，但嘴唇微微抿紧了。
他盯着屏幕上的某一页看了大概有二十秒，然后缓缓转过头，目光越过我，看向坐在十米外的陈国栋。
陈国栋正在低头打字，或者装作在低头打字。
李明哲收回目光，对旁边的女同事低声说了一句什么。
女同事起身，走到陈国栋的工位前。
「陈组长，李老师请您过去一下。」
陈国栋抬起头，脸上挂着那种应付领导检查时的惯性微笑。
「好的，马上来。」
他站起来的时候，椅子腿在地板上拖出了一道很短促的刺响。
整个办公区像被人按了静音键。
所有人的键盘声都停了。
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