文丨互联鱼
编丨阿Q
清华大学智能产业研究院院长张亚勤院士的一个预测，他说，到2035年，也就是差不多十年后，全球机器人数量可能会超过人类，达到70亿到80亿台。
而更让所有打工人心跳加速的是，他预言那时我们可能一周只需要工作两天，薪水不仅不会减少，甚至可能更高。
张亚勤院士的乐观并非空穴来风。他的逻辑链条清晰而有力：AI和机器人技术正在经历一场前所未有的爆发。
比如，从工厂里不知疲倦的机械臂，到能进行初步诊断的医疗AI，再到逐渐走入家庭的智能管家，机器正在接管越来越多重复性、标准化的体力和脑力劳动。
很多人听到机器人替代人类工作，第一反应都是焦虑，担心自己的饭碗保不住。
但事实上，机器人替代的从来都只是那些机械、重复、缺乏创造性的劳动，就像工业流水线上的组装工、每天重复相同话术的客服、单纯做数据核对的文员，这些耗费时间和精力却难以创造高价值的工作，本就该被技术解放。
2026 年的机器人技术早已不是简单的 “预编程执行”，具身大模型让它们能自主感知、决策、执行，银河通用的机器人能精准完成取货、串烤肠等精细劳动，宇树科技的机器人能实现集群协同的高难度动作。
这些技术突破意味着，从工业机器人到社会服务机器人，再到未来的家庭机器人，它们能把人类从无尽的重复劳动中彻底解放出来。
就像蒸汽机的出现让人类摆脱体力约束，如今的 AI 正在让我们摆脱智力的重复消耗，这不是失业的开始，而是人类专注于更高价值创造的起点。
世界经济论坛在2025年发布的《未来就业报告》提供了一个更全面的视角：
到2030年，技术进步预计会淘汰9200万个工作岗位，但同时也会创造出1.7亿个新岗位，净增约7800万个就业机会。未来的职场，将是一场深刻的结构性洗牌。
那么，哪些工作最危险？
答案是明确的：那些高度重复、有固定流程、不需要复杂判断和情感交互的工作。
比如生产线上的装配工、基础的客服、数据录入员、部分行政助理等。这些岗位被替代，几乎已成定局。
而另一些工作，不仅不会消失，反而会变得空前重要，需求暴增。
张亚勤院士特别提到了一个职业：运维师。
想象一下，当满世界都是机器人在奔跑、在服务、在生产时，谁来保障它们的正常运行？谁来维修、升级、调度、管理这些庞大的智能体网络？
机器人运维师、智能系统管理员，将成为像今天的电工、程序员一样的基础且核心的职业。
当然，这样的美好未来，需要我们主动适应时代的变化。现在已经有超九成职场人把 AI 工具作为工作标配，19.18% 的新发岗位明确要求 AI 相关技能，这意味着，拥抱技术、持续学习，会成为未来每个人的必修课。
那些担心被时代淘汰的人，真正需要警惕的不是机器人，而是自己不愿改变的思维。
对此，大家怎么看。
参考来源：杭州日报《清华大学专家预测，2035年人类一周或只需工作两天，且薪水不降反升，运维师等岗位增加，机器人将替代大量重复性工作》
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