最近，华尔街和硅谷传来一声闷响。
前Twitter联合创始人、现任Blocks CEO的Jack Dorsey，突然给全员发了一封令人窒息的邮件：裁员40%。
换句话说，一万人出头的公司，直接砍到不到六千，四千多人当场没了。
如果是因为公司快倒闭了，大家或许还能理解。但荒诞的是，Block 的业务和利润还在猛涨，只是 Jack 觉得，既然 AI 都能干了，还要这么多人来干嘛？
有意思的是，在周四宣布裁员近一半人后，Block在盘后交易中一度上涨27%，说明市场对裁员这一行为以真金白银支持的。
与此同时，华尔街又弄出一个概念，叫HALO，就是重资产且不可替代的公司。
因为轻资产的行业，未来最有可能被 AI 冲击或者是替代，但是重资产就可能难以替代。比如能源，矿业，基础设施等行业，都在其范围内。
好消息是，AI的出现，在取代一些行业的同时，也会创造一些新的岗位。
举例来说，现在有个新的工作岗位叫做AI训练师，他们的工作就是告诉AI，那些内容需要关注，哪些内容符合人类的道德、逻辑和法律。
有个数据说出来很吓人，目前全球从事相关训练工作的人数大约在2000万左右，其中职业的有300万，兼职的有1000万多万。
尽管如此，AI可以取代一些岗位，但不是任何行业都会被取代，比如具备那些情感、经验、直觉等创造性劳动。
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