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2月27日,网络上一则爆料炸开了锅——有博主称,米哈游一名36岁员工,在正月初八复工当天,猝然离世在上海的出租屋内,而公司仅给出3万元补贴加意外险的赔偿。随着家属朋友圈原文、两位老人在米哈游门口交涉的照片流出,网友们瞬间怒了,纷纷痛斥大厂冷漠、不尊重生命。可就在舆论愈演愈烈之际,米哈游官方紧急回应,直接否认了网传的3万补贴说法,称不存在春节加班,还表示正全力协助家属处理善后。一边是家属的悲痛控诉,一边是公司的官方辟谣,这场复工猝死事件,瞬间变得扑朔迷离,也让无数打工人揪心不已。截至目前,事件仍在发酵,真相到底是什么?出租屋猝死,公司到底该担责吗?

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一、爆料刷屏:36岁程序员,倒在复工当晚的出租屋

这场悲剧的爆料,来自一位博主的分享,他晒出了死者家属的朋友圈截图,字里行间满是悲痛与愤怒。据家属描述,死者是自己36岁的表弟,在米哈游做游戏程序员,负责《原神》相关开发工作,已经在公司干了五年。

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正月初八,正是大家返岗复工的日子,这位程序员正常去公司上班,同事还说他当天状态挺好,没人察觉到任何异常。可谁也没想到,这竟是大家与他的最后一面。当晚,他洗完澡、穿着睡衣,突然倒在了出租屋的地上,等被发现时,脸紫得发黑,嘴边全是血,早已没了生命体征。

直到初九上午,公司发现他没到岗,多次联系也无人接听,才着急地联系了他远在湖南的亲属。家属心急如焚,却始终联系不上他,只能托出租屋房东开门,可开门后看到的,却是天人永隔的噩耗。

家属还透露,表弟是家中独子,父母年迈体弱,唯一的儿子没了,两位老人在上海连站都站不稳。更让他们崩溃的是,表弟死后,相关的工作痕迹被抹除得干干净净,他们无从知晓表弟死前经历了什么,甚至怀疑他在公司最后阶段是否被施压、被威胁。而最让家属无法接受的,是公司给出的赔偿方案——仅赔付意外险,再加3万元精神补贴。

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事发后,一张照片在网络上快速流传:两位头发花白的老人,顶着寒风站在米哈游公司门口,和保安苦苦交涉,眼神里的绝望,让无数网友破防。一时间,米哈游被推上舆论风口,网友们纷纷指责大厂冷血,用3万元打发五年老员工的生命。

二、官方回应:3万补贴是谣言,无春节加班,全力善后

就在舆论发酵到顶峰时,2月27日下午,米哈游官方终于作出回应,直接推翻了网传的关键信息,给这场风波来了个大反转。

据米哈游官方证实,近日确实有一名同事在其居住场所不幸去世,但网传的“3万元抚慰金”是不实信息。官方表示,经核查,该员工不存在春节期间加班的情况,2月24日(正月初八)返岗复工后,于当晚19时08分正常下班,属于合理下班时间。

同时,米哈游还透露了更多细节:该员工2019年12月加入公司,实际上已经工作了6年,并非家属所说的5年;2月25日上午,员工未如常参加早会,电话也联系不上,公司出于对员工安全的担忧,第一时间联系了家属和警方,警方前往其住所后,确认其已不幸离世。

米哈游内部邮件中提到,公司已成立专项小组,在充分尊重家属意愿的前提下,全力协助处理善后事宜,提供一切必要的支持与陪伴。公司还有完整的员工关怀政策,包括商业保险、后事安置金、专项慰问补助等,足以应对意外情况,恳请大家相信公司会妥善处理,同时也希望大家尊重逝者隐私,不要传播不实猜测和断章取义的信息,为逝者留下清净。

此外,接近米哈游的相关人士透露,目前公司正与家属积极沟通,双方仍在协商当中,网传的赔偿方案并不属实。至此,舆论出现分化,有人开始质疑爆料的真实性,也有人依旧站在家属这边,认为公司可能在避重就轻,回避员工长期超负荷工作的问题。

三、核心疑问:出租屋猝死,公司到底有没有责任?

不管3万补贴是不是谣言,这场悲剧最核心的疑问始终没有解决:员工在出租屋猝死,不是在公司、不在工作时间,米哈游到底有没有责任?是否应该承担赔偿?

其实这个问题,关键在于判断员工的猝死是否属于“工伤”。根据《工伤保险条例》,视同工伤有三个严格的条件:工作时间、工作岗位、突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡。从表面上看,该员工在出租屋猝死,不符合“工作岗位”的要求,似乎不能认定为工伤。

但律师也给出了专业分析,司法实践中存在例外情况,家属可以重点从三个方面举证维权。

首先,看员工发病是否始于工作时间和岗位,如果能证明他复工当天上班时就已经出现身体不适,哪怕是回家后才死亡,且在48小时内,也有可能被认定为工伤,不过目前同事称他当天状态挺好,这对举证不太有利。

其次,看他死亡时是否处于工作状态,比如有没有在家加班写代码、回复工作消息,处理《原神》相关的工作。如果能证明这一点,出租屋就可以被认定为“工作场所的合理延伸”,进而视同工伤。但遗憾的是,员工是独自在出租屋,想要证明这一点,难度不小。

最后,也是最核心的一点,看猝死与工作是否有直接因果关系。如果经过司法鉴定,员工的猝死是因为长期高强度工作、违法加班导致的,哪怕不在工作岗位,部分地区也会倾向于保护劳动者,认定公司有责任。而家属反复提到,表弟长期超负荷工作、身心透支,这正是最关键的举证方向。

值得一提的是,有网友爆料,米哈游的平均周工作时长达到52.2小时,核心业务岗在版本更新、bug修复时,通宵连轴转是常态。虽然米哈游官方否认了春节加班,但游戏行业的高强度工作,仍是不可忽视的现实,这也让不少人对“员工长期超负荷工作”的说法抱有疑问。

四、尾声:真相待解,别让逝者蒙尘,别让打工人寒心

36岁,一个本该承载着家庭希望、奋力拼搏的年纪;6年坚守(或5年),一份本该换来体面回报的付出,可这位米哈游员工,却把生命永远定格在了复工当晚的出租屋,留给父母无尽的悲痛,也留给全网一个待解的真相。

目前,家属与米哈游仍在沟通当中,3万补贴到底是不是谣言、员工生前是否真的长期超负荷工作、猝死与工作是否有因果关系,这些疑问还没有明确答案。我们不盲目指责米哈游冷漠,也不轻易否定家属的控诉,毕竟,每一条生命都值得被尊重,每一份悲痛都不该被忽视。

米哈游官方说“身体的健康永远是第一位的”,这句话说得很对,可真正的重视,不该只停留在口头和内部邮件里。对于游戏公司来说,爆款重要,业绩重要,但员工的生命健康,更重要。如果一味追求进度,让员工长期透支身体,这样的业绩,再光鲜也失去了意义。

我们希望,米哈游能拿出足够的诚意,公开透明地处理善后事宜,给死者家属一个合理的说法,也给所有打工人一个交代。同时,也希望家属能顺利举证,维护自己的合法权益。

更希望这场悲剧,能给所有企业敲响警钟:别让打工人的付出,被忽视、被轻贱;别让“努力工作”,变成透支生命的借口。愿逝者安息,愿真相早日大白,愿每一位努力生活、认真工作的打工人,都能被世界温柔以待,都能在拼搏的同时,守住自己的健康与尊严。