文部科学省和厚生劳动省公布了一份新鲜热乎的报告——令和7年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査（12月1日現在）。调查的结论，简单说就是今年3月毕业的大学生里，现在已经有84.6%的人拿到了内定，比去年还高了0.3个百分点。
乍一看，好像大家全都拿了内定，那日本大学生就业岂不是太稳了？实则不然，具体到专业和地区，内定率大不相同。
让我们先过一遍官方给的总结数据：大学内定率稍涨、短大依旧内定困难区。大学（学部）的内定率约为84.6%，而短期大学只有约66.6%，值得注意的是高等专门学校的就职内定率更是高达93.3%，可谓是内定黄金区。
男女分开看的话，女生86.2%，男生83.3%——女生比男生内定率更高，且不论是国公立大学还是私立大学都是这种情况。此外，地区也很能说明问题。中国・四国地区以88.7%拿下全国第一，关东88.5%紧随其后。北海道・东北地区则以70.8%位居末尾。
经常被大家说就业天坑的文科，就职内定率也有84.1%，比起理科的86.8%稍逊一筹，但也没有达到惊人的差异。
但问题来了：内定率≠就业率。内定比例不能完全代表应届毕业生中多少人找到工作多少人没找到，毕竟这份调查统计的是「就职希望者」中有多少人拿到了内定。也就是说，那些“还没决定要不要找工作”的人，根本没算进分母。
实际情况是，大学里不找工作的人正在变多。报告中的国公立大学里，就职希望率就只有53%——有很多学生对于毕业后的打算、找不找工作、找什么工作，还是处于一个未规划的状态。反过来说，恰恰就是对未来就职有明确规划的人，才会目标明确，快速拿下内定结束战斗，也就是我们看到的八成以上内定率。
这时候大家可能会问了，就职规划明确的学生中，不也有剩下的15.4%没拿到内定吗？这种情况往往不是学生没能力，很多时候是信息没对上。官方统计数据里面给的是超级粗略的总体数据，具体到专业、院校水平，才是内定率值得说道的地方。
打算赴日留学的同学们经常在看到官方超高内定率眼馋过后，又被现实冲击，从而问出这些灵魂问题：
“我想去日本读大学/大学院，哪些专业好就业？”
“文科是不是真的没救了？”
“普通学校出身，还能卷进日企吗？”
接下来就给大家盘一盘内定拿到手软的专业以及需要慎重选择的专业。
就业好专业存在吗？是哪些？
首先，理工科，就一个字，稳！而且稳得理直气壮。理系内定率 86.8%，比文系高出2.7个百分点，同比增长率更是有1.8个百分点。
更关键的是，理论上来说，理系的“就职希望率”应该远低于文系——因为很多人去读修士了。也就是说，分母小、内定多、竞争还没那么卷。
尤其是情报、机械、电子、材料、化学等等，日系制造大厂和IT公司目前都处于真真缺人的状态，甚至不少企业专门设“理系枠”，和文系完全不打架。
如果你是理工科出身，那恭喜你，来日本基本不是能不能留，而是去哪家的问题。
再来看文科，理工科这么吃香，文科就完全变成弃子了吗？其实不是完全没机会，而是挑对口工作的门槛变高了。毕竟从数据来看，文系内定率84.1%，虽然比理系低，但也并没那么惨。
真正的问题是，文科生想进的就职领域，往往竞争更激烈——商社、银行、广告、咨询，全是日语母语者的战场，可能口语表达稍逊一些都会吃尽苦头。
但如果把视野放宽一点，IT行业的文科采用、制造业的企划销售，都是现实可行的路径。关键是找对赛道，而不是一个业种死磕。
还有经常被忽略的艺术・设计专业，甚至官方报告都找不到内定率的数据，因为样本太小。但这不代表艺术类专业没法找工作。
游戏公司、UI/UX设计、建筑事务所、映像制作——日本对专门职的需求一直在涨。只是这条路极度看作品集，看人脉，看日语沟通力，又因为走的人不多所以缺乏前辈的框架性经验，所以选这条路的同学都需要充分的探索的勇气。
普通背景，怎么走日本升学+就职这条路？
说实话，日本学校这么多，不是人人都能考上帝大早庆，也不是人人都能进三菱商社。但日本就职有个很有意思的特点：比起你从哪里毕业，很多企业更看重你对找工作的热情有多少。
不论是语言学校→专门学校→就职，还是地方大学→东京支社→大手企业，亦或者是研究生→修士→制造业技术职，每一条路都有人走通过。
想要走通日本就职路子，就别光顾着提前焦虑了，盯好自己的时间线。即使是报告时点还没有拿到内定的同学，也还有机会在剩下的几个月里，或者直接作为第二新卒找到满意的工作。没拿到内定不代表完蛋，拿到也不代表就此躺平。 从现在开始规划，刚好来得及！
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