哎呀，2025年这一年，AI行业真是过山车一样。年初大家还兴冲冲地觉得AGI指日可待，结果到年底一看，好多预期落空了。技术进步是有的，但天花板越来越明显。
麦肯锡的2025全球AI调查显示，88%的组织已经在至少一个业务职能中使用AI，比前一年涨了10%。这数字听着不错吧？但问题在于，大多数还停留在实验或试点阶段。
只有三分之一的企业开始规模化部署AI，包括那些热门的代理系统。为什么呢？因为从试点到全公司落地，中间卡着好多坎。
企业级的影响力还没完全显现，只有39%的受访者说AI对EBIT有可衡量的贡献，而且大多在总EBIT的5%以下。这说明AI普及了，但真正变现的路还长着呢。
技术天花板是绕不开的话题。2025年，大家越来越意识到，已经到瓶颈了。斯坦福HAI的报告指出，从2023到2025，行业主导的机器学习模型数量激增，但学术界的贡献在减少，因为数据和计算需求太高了。
能源问题是2025年的大痛点。AI数据中心耗电量巨大，全球AI投资超1000亿刀，但基础设施跟不上。OECD报告提到，AI可能暴露40%的全球就业岗位，但先进经济体风险更高，因为认知任务密集。
代理系统成了2025年的亮点。麦肯锡说，AI代理——那些能自主学习、推理和执行任务的数字助手——还处在起步阶段，只有13%的员工觉得它们深度融入工作流。但潜力巨大。
DeepSeek的秘诀在优化：用混合专家架构，训练时只激活部分参数，速度快，成本低。阿里团队背景帮了大忙，工程极致化，每小时处理令牌数翻倍。
今年蛇年春节期间，杭州电视台综合频道《杭州新闻联播》从1月28日除夕到2月4日初七，整整八天时间完全换成了六位AI数字主持人。三男三女，双播搭配，播报零失误。
杭州文广集团用自家短视频AI生产实验室的技术，以浙江传媒学院毕业生为原型，采集真人面部、声音和动作数据生成这些形象。
去年龙年春节他们只用了两位AI单播，今年直接升级到双播模式，节目形态跟平常联播几乎一样。真人主持人拿到授权后，趁机回家过年，这事儿一出，网上直接炸锅了。
不少人刷到新闻就说，播音主持专业这下压力大了。确实，过去几年AI数字人已经在各地融媒体中心上岗，比如新疆阿克苏的“小芮”、湖南吉首的“洪小姣”、北京顺义的“吴小迪”，但大多是短视频或辅助播报。
杭州这次直接把地方新闻联播全交给AI，而且做得这么稳，等于给行业甩出一个实打实的例子。
张雪峰这些年直播里反复提过类似观点。他做高考志愿和考研咨询，见过太多家长和学生冲着热门专业去，结果就业时候发现岗位少、竞争大。
他早说过，AI会对很多重复性、标准化工作产生冲击，播音主持里那些纯播报的岗位首当其冲。新闻联播这种节目，稿子写好、数据准确，AI就能一字不差地念出来，还不累不犯错。杭州这次就是最好的证明。
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