在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，是我们党着眼于党的事业和国家现代化建设全局作出的重要部署，是我们党新时代加强领导班子和干部队伍建设的重要举措，对于推动“十五五”开好局、起好步，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力保障，具有重大而深远的意义。
政绩观是对政绩的根本观点和总的看法，其直接反映领导干部的从政理念和价值取向，是党员干部世界观、人生观、价值观在从政实践中的具体体现。树立和践行正确政绩观，必须紧紧围绕新时代经济发展大局和群众各种需求谋划推进工作，集中精力推动高质量发展和为群众办实事。当前和今后一个时期，树立和践行正确政绩观必须解决好四个方面的问题。
一是必须解决好政绩为谁而树的问题。
政绩为谁而树？这与领导干部自身的世界观正确与否密切相关。我们党是马克思主义执政党，党除了工人阶级和最广大人民群众的利益，没有自己的特殊利益，党的性质和宗旨决定了党的责任就是为人民谋利益。习近平总书记指出：“树立和践行正确政绩观，起决定性作用的是党性。”领导干部要把政治修养摆在党性修养的首位，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，绝不能把干事创业和个人名利捆绑在一起。如果领导干部追求政绩的出发点不是为了造福百姓、惠及社会，而是为了给自己脸上“贴金”，给自己“树碑立传”，捞取政治资本，这样的“政绩”越多，扰民越甚，害民越深，最终害人害己，走向深渊。
二是必须解决好树什么样政绩的问题。
树什么样的政绩？这与领导干部自身的权力观正确与否直接相关。我们党提倡用系统的、实践的、群众的观点看待政绩。用系统的观点看政绩，就是说既看经济指标又看社会指标、人文指标、环境指标和安全指标，既看当前的夯实基础又看长远的硕果累累，既看经济持续增长又看社会和谐稳定，既看主观努力又看客观条件；用实践的观点看政绩，就必须坚持发扬扎扎实实、求真务实的工作作风，重实干、做实功、办实事、求实效，所树政绩应经得起实践和历史的检验；用群众观点看政绩，就是要倾听群众呼声，反映群众诉求，回应群众关切，顺应群众愿望，办好民生实事，始终把人民群众放在心中最高位置，坚持把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标，把维护好、实现好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，把为民造福作为最大政绩。
三是必须解决好靠什么树政绩的问题。
科学理论和现实经验均告诉我们，树政绩既靠领导干部自身求真务实的作风，也靠发挥人民群众的主体作用。树政绩没有捷径可走，唯有脚踏实地、埋头苦干，才能取得实实在在的政绩。在中国式现代化建设进程中，会遇到各种问题和困难，办法在实践中，点子在群众中。谋政绩、干政绩、出政绩、树政绩，就要注重从实践中、群众中汲取智慧和力量。要不断提高运用马克思主义分析和解决实际问题的能力，把握运用好习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观方法论和贯穿其中的立场观点方法，坚持一切从实际出发，理论联系实际，遵循客观规律办事，注重立足实际谋划事业和工作，完整、准确、全面贯彻新发展理念，正确处理好稳和进、立和破、虚和实、标和本、近和远等关系，重实干、做实功、求实效。要经常深入基层深入群众听民情察民意，看群众最盼望什么、最抱怨什么、最需要什么、最反对什么，真正做到知民情、顺民意，从而做出科学的决策，避免出现“假政绩”“虚政绩”。要有“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，多做打基础利长远的事情，尤其对事关长远、需要长时间才能看得见的潜绩，更要发扬钉钉子精神，保持足够的历史耐心和战略定力，谋划长远、干在当下，一件一件抓落实，一年接着一年干，积小胜为大胜，不断把美好蓝图变为现实。
四是必须解决好如何考核政绩的问题。
目前，一些地方的党委以及组织部门在对下级领导干部考核政绩时，仍旧简单地把政绩与几个数据和指标画等号。这种考核不仅难以反映领导干部的全部工作，而且极易助长弄虚作假行为。因此，必须建立健全科学的干部政绩考核体系和奖惩机制。要进一步调整优化领导干部考核评价体系，把高质量发展、城乡融合发展、民生改善、人才培养、社会进步、生态效益等作为重要考核内容，既看当下显绩又看未来潜绩，切实发挥好考核“指挥棒”引导作用，倡导实干，校正偏差，形成正确的工作导向。要树立鲜明用人导向，强化考核结果运用，激励实干担当，能者上、优者奖、庸者下、劣者汰。要严明政治纪律，强化政治监督，对部分政绩观扭曲、搞“形象工程”“政绩工程”的领导干部，视情给予相应处分，触犯刑律的要移送司法机关依法处理。要坚持严管和厚爱相结合，严格落实“三个区分开来”，激励和保护领导干部干事创业的积极性，引导他们凝心聚力、攻坚克难，高质高效完成“十五五”时期目标任务，不断创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
（作者为黑龙江省中国特色社会主义理论体系研究中心特聘研究员）
原标题：《树立和践行正确政绩观，必须解决好四个方面的问题》
栏目主编：王珍 文字编辑：王珍 题图来源：上观题图 图片编辑：苏唯 编辑邮箱：shhgcsxh@163.com
来源：作者：刘金祥
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