准备考教师编的同学，选对岗位方向能大大提高上岸概率。最近几年，中职教师越来越受关注，全国新建1000家中职院校，3到5年内岗位缺口拉满，上岸率很高。音体美这类艺术类教师也成了考编黄金赛道，随着美育时代到来，艺术类课程纳入考试范围，加上之前对艺术教育的忽视，导致这类教师严重稀缺，需求暴涨，竞争相对较小。
学前教育老师的需求也在增长，3胎政策放开后，父母越来越重视孩子的早期教育，想让孩子赢在起跑线上，学前教育机构增多，对应的老师缺口扩大，今年很多地区幼儿教师招录占比超半数，部分地区达2/3，名额多上岸容易。
体育老师的缺口逐渐显现，国家越来越重视中小学生身体素质，明确规定每周至少两节体育课，不能占用体育时间，中考体育分数上升，以前一个学校只有1到2个体育老师的情况不再，现在很多学校需要补充更多体育老师，体育教育专业的师范生就业形势更明朗。
乡村一线教师虽然工作环境艰苦，但竞争压力小，国家为了平衡教育资源，会派遣公费师范生到乡村任教，还会给予额外政策支持和补贴，未来会更受欢迎，如果不介意环境，也是不错的选择。
还有几类新兴热门教师岗位值得关注。STEAM教育老师需求大，现在中小学都在建创客空间和人工智能实验室，需要能教机器人、搞创新实验的老师，这类岗位薪资比普通主科老师高20%到30%，但要求物理化学必选，没高中基础的话大学课程很难跟上。特殊教育老师缺口更大，每100名特殊儿童对应的特教老师不足1名，二线以上城市薪资比普通老师高30%，还能享受特殊教育津贴，选科需要生物基础，因为要学儿童发展心理学、康复医学基础等课程。小语种老师因为一带一路合作升温，中小学小语种课程增多，尤其是西班牙语、阿拉伯语、俄语这类非通用语种，需求增长快，虽然选科不严格，但如果想往智能教学方向发展，最好有物理基础。
教师行业虽然整体热门，但不同岗位需求变化大，提前了解这些趋势，选对方向就能少走很多弯路。
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