2月25日，广东省卫健委正式官宣了2026年度高级卫生专业技术资格考试的最新通知。
这份《通知》干货满满，涵盖了考试定位、报考条件、报名审核流程、考试安排、成绩使用与倾斜政策、考务组织要求等板块。
尤其是免考政策和晋升倾斜，更是大家最为关注的焦点。小编连夜帮大家划好了重点，赶紧来看看你符不符合条件！
01 这两类人，直接跳过副高考试
《通知》明确，符合两类条件的人员可免于参加高级资格考试，直接申报评审。
第一类：新冠疫情防控一线卫生专业技术人员
疫情最吃紧的那几年，广大医务人逆行出征，扎根发热门诊、隔离病房，连轴转几十天是常态，冒着风险守护大家的健康。
当时国家就承诺过，要给一线医务人员实实在在的关怀，而职称倾斜，就是最直接的兑现。
《通知》明确，虽然现在进入疫情防控新阶段，不再新增一线医务人员认定，但之前已经认定过的，继续享受原有激励政策。用人单位要切实履行好把关责任，严格按照规定做好资格审核。
第二类：援派卫生专业技术人员
很多医务人为了支援偏远地区、帮扶欠发达地区，主动告别熟悉的工作环境，奔赴西藏、新疆、青海、四川等地区，还有的加入援外医疗队，去异国他乡传递医疗温暖。
这份付出，值得被职称政策善待。
具体来说，满足以下条件之一，且援派期考核合格的，就能免考：
✅援藏、援疆、援青、援川满1年及以上的；
✅ 去广西、四川、云南、贵州参加东西部扶贫协作，或者被省委组织部选派到艰苦欠发达地区帮扶，满1年及以上的；
✅ 参加援外医疗队，任务期满1年及以上的。
02 报考&倾斜双解读！这些人不能考，这些人大降分
当然，免考只是一部分人的福利，大部分医务人还是要正常参加副高考试。
不过这次《通知》里，既有明确的报考要求，也有暖心的倾斜政策，尤其是基层医务人和高龄考生，都能感受到政策的温度。
关于报考，这些红线不能碰
谁能考？
全省各级医疗卫生机构在职在岗的卫生专业技术人员，只要在晋升副高的周期内，都能自愿报名。
这三类人不能考：
❌公务员和参照公务员管理的事业单位人员（疾控专业技术类公务员除外）；
❌离退休人员；
❌ 受到记过及以上处分、党内警告及以上处分的，在处分期间不能报考。
关键时间节点，千万别错过！
⏰网上报名：2月25日—3月6日
（3月6日24点后系统关闭，逾期不能补报、不能改信息，千万别等最后一天！）
⏰报名点审核：2月26日—3月15日
⏰考点审核：3月16日—3月27日
⏰网上缴费：3月30日—4月10日
（别忘了缴费，不然报名不算数！）
⏰准考证打印：6月29日—7月3日
⏰正式考试：7月4日、5日
（提前安排好工作，别跟值班冲突。）
倾斜政策，这两类人有福了！
国家早就明确，基层卫生人才的职称评审，要破除“唯证书、唯论文”的倾向，重点看实际服务能力。这次广东的通知也延续了这个导向：
✅基层降5分：基层医疗卫生机构的专业技术人才，不管申报基层还是非基层副高，考试合格分数线降到55分。别小看这5分，可能就是“上岸”和“陪跑”的区别。
✅高龄考生福利：申报评审时，男满58岁、女满53岁的，不划定合格分数线，考试成绩只作为评审参考。
咱们都知道，高龄医务人临床经验丰富，一辈子扎根一线，可能精力不如年轻人，但他们的临床能力，值得被认可。这个政策，就是给这些“老医务”一个公平的机会。
✅成绩5年有效：考试成绩合格后，5年内都有效。也就是说，只要考过一次，5年内申报副高都能用，不用反复考，大大减轻了负担！
⚠️特别提醒：考生要对自己报名信息和材料的真实性负责。现在审核越来越严，千万别抱着侥幸心理弄虚作假，不然不仅评不上，还会留下不良记录。
03 2026年，是现行政策最后一轮完整评审
这里要划一个超级重点！
2026年的这次考试和后续评审，是现行职称改革政策框架下的最后一轮完整评审，现行改革周期会在2027年5月1日结束。
这意味着，今年很可能是大家享受现有宽松政策的最后机会。明年起，新一轮职称改革就要启动了。
从政策动向来看，2027年的评审会有三个明显变化：
第一，更强调实际工作能力。
以后评审，不会再只看考试成绩、论文数量，会更看重临床实绩——比如门诊量、手术量、病案质量，还有解决疑难病例的能力。毕竟，医务人的核心使命是治病救人，临床能力才是硬通货。
第二，更看重基层服务经历。
现在国家越来越重视基层医疗，未来，基层服务经历会成为职称评审的“硬指标”。扎根基层、服务基层的医务人，会获得更多倾斜；反之，没有基层经历的人，可能会被挡在评审门外。
第三，材料真实性核查会更严。
以后，学术造假、材料造假会被“零容忍”，实行学术造假“一票否决制”。只要查实，已经取得的职称都会被撤销，还会记入诚信档案库。
所以大家申报时，一定要如实准备材料，真实的业绩，比任何虚假的材料都有说服力。
04 多地密集发文，医德医风成“硬杠杠”
在医疗人才评价体系持续完善的背景下，医德考评的重要性在职称评审中愈发凸显。近期，多个省市先后发文，将医德表现作为职称申报的“硬性门槛”：
云南省：医德失范“零容忍”
云南省明确，将医德医风放在职称评审首位。用人单位须按管理权限征求廉洁意见，未提供廉洁意见的一律不得申报。凡存在收受“红包”、回扣等行为的，自查实之日起一年内不得申报。对于弄虚作假、剽窃学术成果的，将撤销资格并记入诚信档案库，记录期限为3年。
陕西省：细化申报资格红线
陕西省明确，借调超过6个月者、脱离专业技术岗位者不得申报。此外，任现职期内出现以下情况将受限：
- 近5年年度考核有1次不合格者不得申报
- 提供虚假材料者取消当年资格，并从次年起3年内不得申报
- 发生医疗事故者，延迟3年申报
山东省将“职称聘任以来近5年年度医德考评结果无‘较差’等次”列为申报高级职称的必备条件。这意味着，医德表现已从“软性倡导”转变为“刚性门槛”。
05 写在最后
这次广东省的职称新政策，不管是免考福利，还是倾斜政策，本质上都是对医务人付出的认可和尊重。
不管你今年要不要申报，都可以提前梳理自己的业绩、基层服务经历。尤其是符合免考条件的小伙伴，赶紧整理好相关证明材料，别错过今年的好机会。
各地职称新政也在陆续公布中，建议大家及时关注自己所在地的卫健委官方网站进行查询，
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