春潮涌动启新程，实干担当谱华章。2026年2月27日上午8时30分，聊城二中中层干部述职报告会在学校求索楼报告厅隆重举行。学校领导班子全体成员、全体中层干部及教师代表齐聚一堂，盘点工作实绩，剖析问题不足，共谋发展蓝图，为学校高质量发展凝聚奋进力量。学校党委委员、副校长刘玉华主持会议。
本次会议紧扣“述职评议亮实绩，凝心聚力启新程”主题，各年级、各科室管理团队主要负责人按照既定顺序依次登台述职。
高三年级校长魏传磊
高二年级校长刘宇飞
高一年级校长李珂
学校办公室主任方东旭
财科科长韩传华
党办主任韩宗顺
工会副主席许文敏
老干科科长邢家波
妇委会主任李红磊
监察科科长刘朝峰
教务处主任王秀兰
教务处主任李金朋
教研室主任于缇缇
电教科科长任师雨
艺体科科长韩天富
政教处主任何宜兵
团委书记宋士远
宿管科科长陈广顺
宿管科科长杜荟翠
安全科科长李连龙
生活科科长孙立国
生活科科长刘继鹏
总务处主任许奎军
宣传科科长李莉
各位中层干部紧扣岗位核心职责，褪去“成绩单”的华丽包装，拿出“实账本”的硬核内容。大家以详实的数据、鲜活的案例、务实的举措，全面复盘了上学期的工作推进情况，清晰展现了教育教学、行政管理、后勤保障、德育建设、安全管理等各领域的亮点成效；同时秉持问题导向，直面工作中遇到的挑战与短板，坦诚剖析问题根源，并结合岗位实际明确了后续的改进思路与工作规划。整场述职重点突出、干货满满，既展现了中层管理队伍求真务实的工作作风，更彰显了大家勇挑重担、追求卓越的责任与担当。
述职环节结束后，学校党委书记董云鹤作总结讲话。董书记首先对全体中层干部的辛勤付出和各部门取得的亮眼实绩给予充分肯定，他指出，中层干部是学校发展的中流砥柱，是连接校领导班子与师生的桥梁纽带，更是推动学校各项工作落地落实的核心力量。董书记强调，中层干部要清晰认清自身职责定位，既要当好上级精神的“翻译官”，也要当好一线情况的“侦查员”，做到上情下达、下情上达，确保政令畅通、落实有力。
针对当前学校发展中存在的突出问题，董书记要求全体干部坦诚直面、刀刃向内，着力破解三类突出问题：一是流程空转之痛，杜绝形式主义、无效运转；二是协作断层之痛，破除壁垒、强化协同；三是创新走样之痛，确保改革举措落地见效。他强调，干部必须具备把问题当资源的能力，坚决杜绝“眼里没问题、心里没标准”的现象，以问题导向推动工作提升。
董书记强调,推动学校发展必须实干为要：一要拧紧责任链，压实责任、闭环推进；二要做精常规事，聚焦教学核心，把教学常规抓细抓实、抓出成效；三要激发团队活力，推动干部教师从“要我干”向“我要干”转变。各级管理者要主动靠前，精准掌握教职工工作上最需要的支持、生活上最需要的帮助，用心用情凝聚发展合力,脚踏实地、真抓实干，让各项工作落地有声、见行见效，坚决不做表面文章，以工作的连续性和稳定性筑牢学校高质量发展的根基。
此次述职报告会，既是对学校各项工作的一次全面“体检”与盘点，更是一次凝心聚力、鼓劲扬帆的动员部署。一张张实绩满满的答卷，一个个求真务实的规划，让全体参会人员凝聚了发展共识，明晰了奋进方向。
征程万里风正劲，重任千钧再出发。新的发展阶段，聊城二中全体教职工将以此次述职报告会为新起点，把述职评议的成果转化为实干奋进的动力，以坚定的决心、务实的行动、团结的力量，同心同德、锐意进取，在教育教学的沃土上深耕细作，在学校发展的征程上勇毅前行，奋力书写聊城二中高质量发展的崭新篇章！
来源：山东聊城第二中学微信公众号
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