编者按:位于黄浦江畔的杨浦,创新创业热潮与人力资源服务的升级正同频共振。作为人才强国与就业优先战略的重要承载者,这里的人力资源产业已悄然实现从传统劳务派遣的“桥梁”到驱动区域高质量发展“智慧引擎”的蜕变。杨浦区人社局与区融媒体中心联合推出“投资于人 蝶变向新”宣传栏目,将深入探访杨浦区人力资源服务产业的转型升级之路。
在上海杨浦区大连路588号的25层,窗外是塔吊林立与高新企业汇聚的科创图景,窗内是数据大屏实时跳动、直播带岗热火朝天的忙碌景象。2019年,当卡思优派决定迁入杨浦时,这里还只是一个不足10人的“小灶”;如今,这家企业已成长为集团总人数近500人、服务触角延伸至全国400多个城市的行业翘楚。这惊艳的“杨浦速度”,既是一家企业数智化转型的成功实践,更是生产性服务业向产业链深处扎根的生动样本。在卡思优派的发展视角中,人力资源服务的本质正从简单的人才与企业“撮合”,向深度的“人才供应链布局”跨越,而杨浦深厚的科教底蕴与科创基因,恰恰为这场变革提供了最肥沃的土壤。
视频时长:01分44秒
跨江而来的“战略定力”:
在科创高地构筑人才供应链
在卡思优派创始人团队看来,上海是全国人力资源服务业的中心,而杨浦则是这个中心不可多得的“智力高地”。2019年迁入杨浦并非偶然,而是卡思优派基于人力资源市场全局性判断做出的战略决策。
卡思优派的发展起点始于2007年的江苏,其英文缩写“CSC”,最初代表着“Case Searching Consulting(案例搜索与顾问)”。从早期传统的猎头服务起家,到2012年成立优派外包,企业始终在探索如何成为人才与企业之间更稳固的“连接桥梁”。而真正推动企业实现发展质变的,正是落户杨浦后的科创赋能与生态融合。
杨浦区高校云集、智力资源高度集聚,这为卡思优派提供了源源不断的“智力支持”。卡思优派在深耕招聘业务的过程中,和杨浦的高校深度联动,在产教融合上做长线布局,通过识别产业变革中的“技能需求落差”,将原本可能在传统产业中潜在的冗余人才,精准引流至新能源、半导体等新质生产力领域,实现人才资源的高效转化与优化配置。
例如,在自动驾驶领域的发展初期,市场极度缺乏成熟的“安全员”。卡思优派发现传统交运行业司机岗位具备相应的基础知识和技能,但仍需填补自动驾驶领域的能力短板和知识空白。于是,通过与头部技术公司共创新岗位能力画像,对转岗人员进行定向培养,使其快速掌握上岗所需的必要技能,从而高效培育出适配新岗位新需求的专业人才。这种精准的人才资源转化能力,正是卡思优派在融入杨浦科创基因过程中挖掘到的核心“宝藏”。
在卡思优派的陪伴下,不少服务对象不断成长壮大,其中不乏产业链头部企业,正是这种相生相伴、共同成长,让卡思优派上海总部得以从初到杨浦不到10人的团队发展至如今近百人的规模。
算法驱动的“数智内核”:
让每一个岗位都“精准画像”
在正确的战略方向引导下,卡思优派研发出了“麟策云”及其衍生的数字化产品矩阵,并成为支撑企业高速增长的底层基座。
在卡思优派的数智化布局中,“不做孤立的工具,只做系统的能力构建” 是核心原则。目前,卡思优派已形成了“一基座、两中台、一平台”的格局。其中,“麟策云”是中枢大脑,统筹全业务数据与智能决策;“云虰”负责智能招聘的全流程管理,实现招聘环节的数字化、智能化;“紫牛”实现外包业务的精细管控,提升外包服务的效率与质量;而“求职鲸灵”则开辟了新媒体招聘的新赛道,打通人才招聘的线上新链路。
特别是“求职鲸灵”,在短视频与直播深入生活的当下,显现出了巨大的创新价值。卡思优派将工厂探访、岗位解读搬进直播间,通过数据驱动的闭环运营,不仅单场直播最高简历数可达3600份,年交付人次达到1万人,更将特定岗位的招聘成本降至原有的三分之一,人效提升了2倍,实现了降本增效的双重突破。
数智化的魅力不仅在于效率提升,更在于“价值创造”。卡思优派自研平台与客户数据系统高效打通,企业可以实时跟踪招聘进展,精准管理外包人员,真正实现了卡思优派助力客户“聚主业、去风险、降成本、增效益”的价值承诺。
截至目前,卡思优派上海总部的业务收入较上年同期实现了超50%的增长,用实打实的业绩验证了数字化平台在人力资源领域的规模效应。卡思优派深刻认识到,新时代的人力资源服务,不仅要重视“手的服务”,高效推动执行落地;更要做强“脑的服务”,以智库能力为客户提供决策引导与战略支撑。
为做实做优“脑的服务”,卡思优派还专门成立了产业研究院,持续深耕行业研究,每年行业趋势白皮书与用工研究报告,免费为客户提供行业分析与人才趋势判断。秉承“开源进化,共生成长”的核心价值观,卡思优派正依托杨浦的区位优势,完成从传统人力资源服务机构向AI时代的数字化解决方案服务商的全面进阶。
在杨浦,像卡思优派这样深耕数智化转型的企业并非孤例。这片创新高地正通过完善的产业链布局、精准的产业扶持政策,持续推动人力资源服务业从初级向中级、甚至向全球化布局转型。这场关于“人”的数字化变革,才刚刚拉开序幕。
文字:沈莹
图片:沈莹 池海波
视频:袁晟珺
编辑:查艺宁
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