他的一夜噩梦不止于此。某次因忘带一顶帽子，杨璐被直接扔在高速公路服务区，身上没钱也没手机，在黑夜伫立一整夜，最后靠拦车才回到市区。六年后，杨璐这段经历在《各位游客请注意》节目里曝光，大量网友依据时间和细节推测指向孙骁骁。艺人经纪公司回应否认这些指控，杨璐则选择不再纠缠，后续生活低调，孙骁骁随之大幅减少公开活动。
例子不止一个。2024年10月27日，张大大因员工黄毛毛提出脚本修改意见，在酒店爆发两个小时怒骂，砸枕头、玻璃杯、茶几，场面如暴风骤雨。保镖阻挡才避免事态升级，黄毛毛被按住胳膊，低头九十度道歉。张大大的话：“我的话就是圣旨。”随后，黄毛毛选择离职，却遭遇深夜租房门被砸，监控画面显示陌生人捶门。2025年1月，他公开视频和录音，直指张大大，无忧传媒于1月26日宣布暂停全部合作。至今，张大大没有任何公开回应，圈内业务人员开始回避他。
这些“浴缸陪睡”、“深夜跪地”、“砸门恐吓”，映射娱乐圈助理的真实处境。招聘时标着月薪三千，要求二十四小时随时待命、精通多语言、开车做饭、心理疏导甚至手工洗内衣裤——理由是机器洗不干净。大多数助理并无正式合同和社保，私人雇佣让维权渠道几乎为零。初入行业的年轻人想混出头，只能默默接受。
绝非所有艺人都如此。比如一些新晋明星近年主动公开助理工资标准和工作内容，比如2023年内地综艺《舞台人生》某位女演员亲自为助理洗衣，并公开表示“大家都一样辛苦”，推动了行业规范。在韩国，明星助理劳动条件长期受到社会监督，如2018年爆出的“爱豆助理工伤事件”，舆论倒逼公司建立合同体系、补贴凌晨工作。
娱乐圈明星的权力与助理的地位之间隔着无形高墙。部分艺人将助理当成随手可调遣的“工具人”，甚至发生类似孙骁骁、张大大事件。而助理想要维权时，由于缺乏合同、缺少行业规范，只能依赖社交平台曝光或录音录像自保。只是，每次事件曝光后，部分公司选择割席，艺人业务暂停，助理则经常被迫离开行业。
也曾出现“反例”。2017年李易峰拍摄期间被助理误操作错订酒店房间，他没有责备，而是带助理去附近夜宵解压，还承诺以后让助理轮流休息。此举被同组同事点赞，成为“人性化管理”的正面借鉴。
热门跟贴