2026年2月28日，“春风送岗促就业 真情相助暖民心”登封市2026年春风行动招聘会在登封市嵩山广场未来城举办。作为贯彻落实人力资源和社会保障部等9部门就业援助季活动要求的重要举措，本次招聘会通过“线上+线下”双轨服务模式，实现企业用工与群众就业的精准对接，为登封市经济社会高质量发展注入强劲人力资源动力。本次活动由登封市人力资源和社会保障局主办，由登封市人才办、市总工会、团市委、市妇联、市退役军人事务局、市教育局、市工信商务局、市公安局、市残联、市消防救援大队、市融媒体中心各乡(镇)办协办，由登封市就业创业服务中心、掌上登封招聘网、登封市零工市场、嵩山广场·未来城共同承办。

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线上线下联动 就业服务提质增效

本次招聘会创新采用“双线融合”服务模式，线下主会场有制造业、文旅服务业、现代服务业等200多家企业的招聘专区，涵盖普工、会计、司机、销售、物流、培训、文员等1000多个职位类型，8000多个岗位。线上依托登封市就业创业服务中心公众平台开展“直播带岗”活动，各企业HR实时讲解岗位要求与职业发展路径，累计观看量超1万人次，线上投递简历1000余份。

多部门协同保障 服务链条全面升级

为确保活动实效，登封市建立服务保障体系：登封市人社局统筹协调职能部门组建工作专班，公安部门专门投入警力维护现场秩序，消防救援大队全程开展安全巡查，卫健委负责医疗保障，协 办的职能部门组织相关人员参加活动并宣传政策。各乡镇（办）组织本辖区有求职意愿的人员参会。

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长效机制持续发力 就业服务不打烊

登封市就业创业服务中心职业介绍科科长王德权介绍：本次春风行动招聘会有200多家企业参加，提供8000多个工作岗位由于天气及促进企业与求职者深度交流考虑，由室外改至室内。地点选在登封市繁华区域未来城。下一步，计划2026年起每月最后周五、周六、周日举办，形成常态化招聘活动，确保就业帮扶精准到人、服务到底。

此次招聘会的成功举办，不仅有效缓解了企业节后用工压力，更搭建起劳动者与岗位间的高效对接桥梁，为登封市“产业提质提速、文旅文创融合、乡村全面振兴”三大战役提供了坚实的人力资源支撑。