（来源：中国劳动保障新闻网）

转自：中国劳动保障新闻网

“人才是城市发展的第一资源，青年是城市建设的核心力量。为深入落实“五链融合”协同发展机制，深化“济耀新春宁聚英才”春风行动，山东省济宁市统筹多方力量、推动全域联动，在2026年寒假期间，创新开展“济燕归巢”看家乡就业体验系列活动，以四条特色体验路线为抓手，搭建起青年人才返乡发展精准对接平台，实现青年人才与家乡发展双向奔赴、同频共振。”

博士领航引智 锚定产业发展前沿

以智引才、以才兴城，济宁市精准打造博士领航特色体验路线，重磅启幕青年博士生“山东行”济宁站活动。活动以高层次人才交流会为核心载体，现场发布博士招聘岗位、企业技术需求、校地合作需求等“三张清单”，同步举行济宁市青年科技人才协会揭牌仪式，搭建起青年博士长期交流合作的稳定平台，打造专属“朋友圈”，推动高层次人才与城市发展需求精准匹配。

博士团聚焦济宁产业发展与文化底蕴，深入了解当地在人工智能、低空经济、高端装备制造等领域的创新成果与产业布局，通过场馆参访、VR观影、非遗体验、运河游船等多元形式沉浸式感受城市风貌，进一步增强了青年博士对济宁的城市认同感与发展信心。

济宁市公共就业和人才服务中心副主任辛勇介绍：“我们为博士群体量身定制了‘引才政策包’‘服务保障卡’，从科研启动经费、住房安置补贴到家属就业、子女入学等方面提供全周期保障，确保博士人才来济后能够快速落地、安心科研、舒心发展。”此次活动获得博士群体热烈响应，吸引近600名海内外博士报名参与，100余名博士向用人单位投递求职简历，经多轮精准对接，14名博士与本地重点单位达成初步就业意向。

企业探访深耕 触摸实体经济硬核脉搏

以产聚才、以才兴企，济宁市精心打造产业探新特色体验路线，把就业课堂搬进产业发展“第一线”。活动覆盖当地24家本土标杆企业，同步开通“企业探营”线上直播专场，每场直播配备企业HR、技术骨干双主播，实时解答线上线下学子关于岗位需求、职业发展路径的疑问，单场最高观看量突破3.4万人次。

组织青年学子从产品展厅到研发阵地、从现代化生产车间到重点项目现场全方位探访，实地了解企业发展布局、岗位设置与人才招录标准，直观感受企业发展历程、核心文化与职业成长通道。每站探访设置“岗位对接面对面”环节，企业人力资源部门现场接收简历、开展初面，将探访体验转化为就业对接的直接通道。

截至目前，企业探访路线线上线下累计覆盖青年学子超4万人次，接收简历1.2万余份，初步达成就业意向865人次，让青年学子在实地探访中精准对接岗位需求，切身感受家乡实体经济的发展加速度。

研学赋能聚力 畅通就业创业全链

以学促能、以能立业，济宁市深耕研学赋能特色体验路线，搭建青年就业创业全流程服务矩阵。作为“济燕归巢”系列活动的重要配套站点，全市各青年就业创业赋能中心目前已累计为返乡青年提供1150人次就业创业专项服务，已然成为青年求职路上的“能量加油站”、创业起步阶段的“项目孵化器”。

“早前就在新闻里关注到济宁职业技术学院青年就业创业赋能中心的建设亮点，这里专门为我们青年学子提供定制化就业服务，今天实地体验下来，真的收获满满。”青年学子段学龙在参加任城区“济燕归巢”看家乡活动时感慨道。在赋能中心的沉浸式体验中，他和同伴们全程参与了职业能力测评、就业岗位匹配、简历诊断优化、面试技巧实训等全流程就业服务。

济宁市青年就业赋能中心太白湖站特别邀请尚毅集团负责人王天奇担任“创业导师”，以自身从返乡创业到企业壮大的真实经历为“活教材”，针对青年群体关注的创业起步难点、职业规划困惑、就业选择难题等，开展一对一精准答疑。

夜享暖心服务 涵养青年友好生态

以服暖才、以情聚才，济宁市创新打造青春夜享特色体验路线，探索青年人才常态化服务新路径。依托“青年夜市+青年夜校”双载体，打造出集政策解读、岗位对接、经验分享于一体的全链条服务模式，推动夜经济形态与人才服务的深度融合，精准契合青年群体需求特点，既为常态化开展青年人才服务工作探索了新路径，也有效帮助返乡青年更新职业认知、提升技能水平、拓展行业资源。

当地辖区举办“人才夜市”，汇聚辖区重点企业招聘专区、文创市集、非遗展示、特色美食等多元业态，现场设置政策咨询流动服务岗，人社部门专员向青年学子发放就业创业政策“明白纸”，解答就业补贴申领、人事档案转递、住房保障政策等青年普遍关切的问题。

当地县域同步开设“青年夜校”，采用经验分享、技能授课、互动答疑相结合的运营模式，邀请本土返乡创业优秀代表担任客座讲师，课程设置精准贴合青年就业创业实际需求，互动环节针对性回应青年关心的各类问题。

下一步，济宁市将持续深化“济燕归巢”人才服务品牌建设，不断完善青年人才全周期服务体系，持续优化青年发展友好型城市建设生态，为更多返乡青年搭建成长平台、拓宽发展空间，让更多青年人才扎根济宁、建功立业，为城市高质量发展注入源源不断的青春动能。