（来源：邯郸日报）

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本报讯（记者刘志颖）2月27日，全市人力资源和社会保障工作会议召开。

2025年，全市人社系统统筹推进稳就业、惠民生、聚人才、促和谐、防风险、优服务等重点工作，全年12项工作领跑全省，13项工作获评国家级、省级试点。其中，深化“十万学子进邯郸”行动，引进本科及以上学历人才4.09万人，成功承办省第二届职业技能大赛并实现奖牌总数等“三个第一”；深化“邯郸办事不用跑”改革，精简业务环节、材料和时限，社保卡应用场景达15个。

2026年，全市人社系统明确六方面工作举措：一是以“市级综合就业服务大厅”为载体，多渠道扩大就业，力争全年城镇新增就业达11万人以上；二是以兜牢民生底线为目标，稳妥推进社保改革，扩大社保覆盖范围，提升社保经办数智化水平，坚守社保待遇按时足额发放底线；三是以“十万学子进邯郸”行动为牵引，加强技能人才和专技人才队伍建设，推动人力资源服务业高质量发展；四是以“两拖欠”综合治理平台为抓手，深化根治欠薪工作；五是以拓展社保卡“一卡通”应用为依托，持续深化“邯郸办事不用跑”改革，提升服务企业、服务基层效能，增强群众获得感；六是以防范化解重大风险为底线，健全风险防控体系，防范规模性失业、社保基金运行、网络安全等各类风险，筑牢人社安全屏障。