2月28日，运城市应急管理局召开效能提升专项行动动员部署会议，深入学习贯彻全市效能提升行动会议精神，紧扣市委提出的破除“浮庸懒滑慢贪”六方面顽疾要求，对全局效能提升专项行动进行全面安排部署，动员全局上下统一思想、提高认识、压实责任，以过硬作风推动效能大提升，为凝心聚力建设“一城两区三门户”筑牢安全发展屏障。局党委书记、局长程海龙出席会议并讲话，局党委副书记、副局长王军主持会议。
会议传达学习了市委书记储祥好在全市效能提升行动会议上的讲话精神，宣读了《运城市应急管理局关于开展效能提升专项行动的工作方案》。市应急管理局效能提升专项行动针对破除“浮庸懒滑慢贪”六方面顽疾细化举措，分动员部署、深化自查、整改提质、总结验收四个阶段推进，各阶段将通过建立清单、销号管理、固化制度等方式，确保专项行动落地见效。
会议指出
开展全局效能提升专项行动，是贯彻落实市委决策部署的政治检验，是守牢安全底线、服务发展大局的关键举措，是破解作风顽疾、锻造过硬队伍的迫切需要。全局上下要提高政治站位，深刻认识专项行动的极端重要性和现实紧迫性，切实把思想和行动统一到市委工作要求上来，以彻底的自我革命精神抓实作风建设、规范权力运行、优化工作流程，全力守护人民群众生命财产安全和全市经济社会发展大局稳定。
会议指出
破除“浮”的问题，以“底数清”支撑“防得住”。要坚持底数清、情况明，全面摸清监管行业安全安全风险底数、指导各专委会摸清分管领域风险底数、自然灾害防御底数等，做到心中有数、防得精准。破除“庸”的问题，以“本领强”保障“打得赢”。要着力提升监管人员业务能力，杜绝“外行应付、平庸收摊”；着力提升执法检查素质能力，稳步提升执法检查质效；着力提升应急指挥决策能力，切实解决在应急处置行动中不懂流程、不会协同、不敢指挥等问题。破除“懒”的问题，以“闭环管”实现“零事故”。要严肃考勤纪律、强化闭环管理，推动工作事事有回音、件件有着落，让“躺平式”干部无立足之地。破除“滑”的问题，以“敢担当”优化“软环境”。要强化服务意识，高效规范办理行政许可，做好全流程帮办代办；增强大局观念，落实跨科室首接负责制；完善激励机制，强化日常与年终考核结合，为实干者搭建平台、激发干事活力。破除“慢”的问题，以“快响应”赢得“主动权”。要强化值班值守，严格执行突发事件报告时限；强化应急响应，接到信息立即启动预案、派员到场、队伍待命，科学高效处置；日常工作清单化推进、限时办结，严格请示报告，坚决杜绝拖沓延误、自行其是。破除“贪”的问题，以“严约束”筑牢“廉洁线”。要常态化开展廉政警示教育，用身边事教育身边人；强化制度刚性约束，聚焦执法检查、行政审批、物资分配、资金使用等关键环节，查找廉政风险点，制定防控措施，让权力在阳光下运行；从严监督执纪问责，对以权谋私、失职渎职、违纪违法的，坚持零容忍，发现一起、查处一起、通报一起，绝不姑息迁就。
会议要求
要强化组织保障，压实领导责任、从严督查问效、健全长效机制，构建主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各科室协同抓、全员共同参与的工作格局。坚持当下改与长久立相结合，把好经验好做法固化为制度机制，持续推动作风建设走深走实、机关效能提档升级，以更高标准、更实举措、更硬作风推动应急管理工作提质增效、争先进位，为全市高质量发展筑牢坚实安全屏障。
来源：运城市应急管理局
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