北安市坚持把干部作为“第一资源”和“最大优势”，昂扬苦干实干、奋勇争先、狠抓落实的精气神，以能力作风建设的实绩实效交出县域经济高质量发展新答卷。

大力推进全域学先进、争先优、拼实绩。全面开展“看北安·谋振兴”大学习大调研，举办“解放思想·赋能发展”智汇讲坛，赴广东、浙江等地学习借鉴产业培育、项目建设经验做法，引导干部跳出北安看北安、站位全国全省比学赶超，4年来300余名干部获省级以上竞赛奖项，310余项工作获国家级表彰。推行干部履职“赛马比拼”、工作评价“实绩清单”，注重在招商引资、乡村振兴、基层治理等重点任务一线提拔重用干部，树牢以实绩论英雄鲜明导向。

大力推进全域抓招商、上项目、育产业。坚持在经济建设“主战场”比拼晾晒实绩，班子成员领衔攻坚，将全市98个重点项目列入“四色清单”定期调度、跟踪督办，干部蹲点施工现场解决难题，推动投资超百亿的2.4GW风火储热能源保障基地项目顺利实施，44个项目当年签约落地，4年来招商到位资金稳步增长。打破“只卖活鹅”传统思维，抢抓市场机遇，做强特色富民产业，组织干部赴外地学习考察、项目调研，了解掌握市场发展趋势，推动建成羽毛球、孵养屠、肉食品、毛翎绒等特色项目。目前，北安市大鹅全产业链年产值达7亿元。

大力推进全域优环境、惠民生、转作风。用心用情办好惠企利民实事，组织开展“暖企护航”“同心助企行”系列行动，全市670余名处科级干部全覆盖包联2000余家市场主体，积极破解市场主体用工、销售、融资等难题，推出特色信贷产品20余项，信用指数连续3年位居全国县级城市前列。选派百余名医疗骨干赴外进修，与北京协和等32家名院签订“诊疗合作”协议，建成3家三甲医院，有力解决群众就医难题。创新实践“府院联动”机制，司法、人社多部门前置化解矛盾纠纷970余件，相关经验在全省推广。