日本越来越多大学支持学生“生孩子”，有声音说：早点生好处更多？
日本越来越多的大学开始支持学生“选择生育”。在越来越多学生认为“毕业后就工作”是理所当然的背景下，生完孩子再参加求职的情况也并不少见。然而，就业的大门却绝不宽敞。在少子化不断加剧的当下，社会亟需建立新机制，将选择在校生育的女性视作社会财富加以认可。
日本支持学生“选择生育”的大学，在女子大学和国立大学中数量较多，私立大学中，早稻田大学、上智大学等也在校内设置了可供学生使用的临时托育室、托儿所等设施。
据早稻田大学介绍，大约在2002年，教职工工会基于针对工会成员的问卷调查结果，提出了“在校内设置托育设施”的要求。
对此，当时的学校理事会于2003年开设了校内首个保育设施。在调整运营方式后，自2011年起，作为兼顾育儿与学业、教育研究及大学工作的支援措施，学校在早稻田校区（东京都新宿区）开设了专供本校学生、教职工子女临时托管的托育室。
此后，学校又于2017年在西早稻田校区（同区）、2021年在所泽校区（埼玉县所泽市）增设了托育室。
2024年度数据显示，早稻田校区托育室的月均使用人数中，学生为15.7人，教职工16人。
为何这些在校生育的女性选择年纪轻轻就生孩子？
“我也听说过，早点生会更有好处。”
住在神奈川县的小粕（23岁）笑着说道。她是一名私立大学大四学生，今年3月即将毕业，同时也是一名1岁9个月男孩的妈妈，和上班族丈夫（28岁）一家三口共同生活。
她和丈夫相识于大学一年级。复读一年后入学，满20岁后便常和朋友去喝酒，在常去的酒吧里认识了现在的丈夫。
两人开始交往，在大学二年级的秋天，她发现自己怀孕了。
“当时心里只有开心。”
“一定要把大学读完”
年轻的时候体力好。她一直就想要多个孩子，再加上身边也有在校生育的朋友，让她觉得“我也可以做到”。
回想起来，迎接新生命的喜悦，远胜过担心与不安。
以新冠疫情为契机，课程转为录播形式的比例大幅增加，她不用到校，在家就能上课，环境十分便利，因此对学业并不担心。
但她并非完全没有不安。受电视剧里“高中生怀孕就会被退学”的印象影响，她担心大学也会如此对待自己。
她早已下定决心“一定要大学毕业”，因此一瞬间，“堕胎”的念头也曾闪过脑海。
“当时真的特别担心。”
于是，发现怀孕后她立刻前往大学教务科咨询，得到的答复是：“学分取决于你的努力，但不会因为怀孕就让你退学。”
这句话让她下定决心：“好，那就生下来。”
丈夫也说“想生就生”，母亲也鼓励她“加油”。
日本新生儿数量再创新低
2025年全年，日本国内新生儿数量约为67万人（推算值），再次刷新历史最低纪录。
少子化与晚婚晚育不断加剧，年轻人的生育意愿持续走低。
在这样的大环境下，像小粕这样选择生育、育儿的年轻人，其实也并非特例。
她们身上有一些共同点：伴侣已步入社会，有相对稳定的经济预期；能够得到父母的理解与支持。
这些条件让她们对“趁年轻生孩子”的心理抵触相对较小。
小粕就读的大学并没有托育室或托儿所，但老师和同学都给予了她帮助。
她把怀孕和打算生育的想法告诉课程教授后，教授鼓励她“做出生育这个选择很了不起”，还允许她带孩子上课。
临产前，有几门课必须线下参加，任课老师也为她改成线上提交作业，同学们也帮她跟进课程内容。
尽管小粕得到了身边人的理解，但“在校生育”依然面临着偏见与社会的严苛目光。
“没有规划”“不自爱”“小孩生小孩”“职业规划怎么办？”……社交平台上充斥着这类负面评论。
不过，她几乎没有受到过当面的指责。朋友们都笑着和她说“肚子真的变大了呢”“还能走动吗？”。
没有公司会雇“不自重的人”
2024年5月，小粕在大学三年级时生下了儿子。她没有休学、没有留级，预计今年3月顺利毕业。
然而，求职之路却异常艰难。
刚发现怀孕时，她曾在网络匿名论坛发帖问：“在校生育，还能找到工作吗？”结果有人回复：“怎么可能有公司会雇上学期间生孩子、不自重的人。”这些话深深伤害了她。
她没有气馁，坚持求职，但最终还是放弃了。很多公司规定“入职第一年不可缩短工时”，很难与儿子所在保育园的托管时间兼顾。她曾进入第一志愿公司的最终面试，但因无法缩短工时，最终主动放弃。目前她在一家税务师事务所兼职，打算毕业后继续在这里做兼职。
她对自己选择育儿优先于职业发展，毫无悔意。
高中同学里，有人已经步入社会，在社交平台分享着在都市里光鲜亮丽的生活。看到这些，她虽然会觉得“看起来好开心”，但斩钉截铁地说：“我从来没有一次觉得，当初不生孩子就好了。”
现在，她把孩子送到保育园，在育儿的同时为毕业努力完成课题。
兼顾育儿与学业绝不轻松，但她说道：“丈夫和住在附近的妈妈都在帮我。”
她每天都能感受到孩子的成长。最近，孩子的饭已经换成食材切细、口味清淡的辅食。她感慨：“明明不久前还在喝奶粉呢。”
被问到最幸福的瞬间，她笑着回答：“是孩子发现我，满脸笑容朝我挥手的时候。”
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