随着2026年公历三月的到来，女性职工最期待的就是“三八妇女节”，根据规定“三八妇女节作为部分公民的节日，法定有半天”，因此每年三八妇女节这天，如果恰逢工作日的人话，不少企业、单位会给女员工放假半天。
但值得注意的是，2026年3月8日正值星期日，属于公休日。针对这种情况，有不少人会问“三八妇女节在周末，半天假还有吗？还能不能补休”。毕竟每年公历三月除了周末之外，就没有其它假期，作为一名女员工，多半天假期何乐而不为呢？
那2026年三八妇女节恰逢周末，半天假还有吗？
根据“全国年节及纪念日放假办法”规定，妇女节适逢周末，不另行补假，也就说这半天假期就没有了。只能说今年3月8日日期有点尴尬，如果在周一或者周五，或者工作日的任何一天，对于往年三八妇女节都放假的企业或单位来说，女员工可以享受半天假期，但今年是没办法享受了。
虽然今年享受不到三八妇女节假期，但不少企业会为女员工提前举办节日活动庆祝，甚至有的企业还会发放礼物，也是非常用心的，让每位女员工都能感受到节日的快乐。
既然2026年3月8日恰逢周日，属于休息日，那今年三八妇女节的半天假期能补休吗？
没有补休。因为根据规定要求，部分公民的节日恰逢周末不会再另行补假，也就没有补休一说了。不过，如果三八妇女节这天，企业安排加班的，需要支付加班工资，加班工资为日工资的两倍。也就说，如果你日工资标准是200元一天，三八妇女节这天加班的话，加班费就是400元。
如果你所在企业，安排你员工在2026年3月8日这一天参加庆祝活动，需要支付员工工资报酬，但不需要支付加班工资。也就是说你日工资200一天的，就是200元。
另外，你所在企业妇女节向女职工发放的福利，不计入工资总额。这个福利是福利，工资是工资，福利和工资不能混为一谈，不能将福利纳入到工资当中，这个是有明确规定的。
综上，今年三八妇女节时间为20266年3月8日（星期日），属于周末，半天假没有了，也没有补休。只能等2027年三八妇女节了，查看了一下日历，2027年3月8日（正值星期一），可以期待一下哦！
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