来源：市场资讯
（来源：永康人）
随着春节假期结束，返乡人员陆续返岗，永康家政服务市场也进入“春招”旺季。
2月27日下午，记者走访了城区多家家政服务公司。在这些公司的大厅里，坐满了前来求职的阿姨，也有雇主正在现场咨询。不少阿姨刚返回永康，甚至还没来得及放下行李，就第一时间赶到这里，希望能尽快找到一份合适的工作。
“我是湖北人，2月24日回到永康，就赶紧来家政公司看看。就想找一份合适的、能长久做的工作。”求职者刘巍巍告诉记者，这两天她见了两三位雇主，但还没找到心仪的工作。记者了解到，像刘巍巍这样节后第一时间前来求职的家政从业者不在少数，她们大多希望尽快敲定工作，开启新一年的就业旅程。
据了解，节后无论是求职者还是雇主，数量均呈现快速上升态势。某家政公司负责人施惠介绍：“近期每天到店求职的阿姨数量稳定在80-100人，到店咨询保姆的雇主约有30-40人，此外还有大量通过电话、微信等方式咨询的客户。”
从市场需求看，当前家政服务主要集中在育儿和日常家务。薪资方面，育儿嫂的月薪普遍在7000元-8000元，家务阿姨的月薪在5000元-6000元，照顾老人的保姆则在4000元-5000元。记者留意到，相对年轻的求职者在市场上更受雇主青睐。
不过，尽管到店人数众多，但真正能达成初步意向的比例并不高。“现在雇主想找到合适的阿姨，概率比相亲都难。” 施惠调侃道，“雇主对服务细节、工作时间、薪资预期有不同要求，阿姨也有自己的就业偏好，比如有的不想住家、有的希望休息时间固定，双方需要慢慢磨合匹配。”
面对节后市场的火热与匹配难题，一些经验丰富的家政公司自有应对之道。“到店的阿姨当中，80%我们都比较熟悉，我们对她们的技能水平、工作习惯、求职需求都比较清楚，不会出现阿姨为了追求高工资而过度包装自己。同时，大部分咨询的客户之前也有过合作，客户对保姆的需求、家庭环境特点，我们大致都有数，会根据这些具体情况精准匹配，提高双方的契合度。”施惠说。基于对双方的深入了解，能够更有针对性地进行推荐，提高匹配效率。
据了解，节后家政市场的这波热潮预计在元宵节前后达到顶峰。届时，随着返岗人员的持续增加，市场供需两旺的态势将进一步显现。
融媒记者：李涵英
融媒编辑：任昕科
校对：华偎兑
一审：应栩漪 二审：胡灿彦 终审：程德胜
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