为什么医院行政人员那么多，而医生却那么少？就这么说，那些你看不上的行政人员才是医院真正的主人。医生、护士不过是医疗流水线上的打工仔、打工妹而已，财权、人事权、采购权等等大权都是主人一手掌控的。
以省级三甲医院的管理层为例，哪怕是医生、护士全部开掉，他们也可以在短时间内重新招聘组织起来医疗流水线。有次一起在饭桌上一同学说他们医院最近招聘了一批年轻的同事，男女对半，个个都是按照空少、空姐的标准招的，一时间引得全院同事目光聚集。
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起初他也不知道这些俊男俏女干嘛用的，直到有一次全员开会他才知道。开会前夕，这群俊男俏女手拿对讲机，训练有素的在领导经过的每一处大门口拉门掀门帘鞠躬，动作一气呵成。然后等着领导走远了，小跑到下一个门口给领导开门掀门帘。
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以前门诊楼一层楼就可以容纳下所有的行政部门，现在不行了，规培医生住宿楼全都成了行政部门的办公室。如果再扩建下去，可能患者的病房都得腾出来给他们用了，关键是人多还不干事儿。记得有次去信息科办事，在门口敲了很久的门愣是都没人开，当时还以为里面没人。过了几分钟，他们科从外面回来一个人，我就跟着进去了。好家伙，里面七八个人围在那儿打游戏，愣是没一个人给我开门。
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去年被借调去医务科帮了小半年的忙，然后得出一个结论：行政人员在医院里也是不可缺少的。他们最大的作用不是管理医院，而是应付上级。而且医院里的行政和后勤充斥着大量的皇亲国戚。虽然他们干不了自己的本职工作，但是并不妨碍他们居高临下的折腾临床，也不妨碍他们拿比临床还要高的院平均奖。
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