3月1日，为进一步提升安保队伍的专业素养和应急处置能力，全面规范保安管理工作，切实保障公司生产秩序和员工人身财产安全，正阳鹏辉能源于今日组织开展了《保安管理制度》专题培训。本次培训围绕人员、物品、车辆出入管理、岗位责任制、行为规范、考勤交接及应急处置等核心内容展开，旨在打造一支纪律严明、反应迅速、服务规范的现代化安保队伍。

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聚焦制度建设 提升管理效能
培训伊始，主讲人曹龙结合公司现行《保安管理制度》及相关规章，系统讲解了各项管理要求。在人员、物品、车辆出入管理方面，重点强调外来人员须实名登记、核实身份并经批准后方可入厂；所有物品出入必须履行签收手续，严禁携带违禁品；车辆入厂需登记并按指定区域停放，杜绝安全隐患。同时，要求保安人员在执行任务时做到文明执勤、礼貌问询，展现企业良好形象。
在各岗位责任制环节，培训明确了巡逻岗、门岗、监控岗等不同岗位的职责分工，强调“谁在岗、谁负责”的原则，要求每位保安熟悉责任区域的风险点，严格落实定时巡查制度，尤其加强对车间、仓库、办公区及宿舍区等重点区域的管控，确保“四防”（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）措施落实到位。
规范日常行为 强化职业素养
针对队员日常行为规范，培训从仪容仪表、执勤纪律、服务态度等方面提出具体要求：保安人员须统一着装、保持整洁；值班期间不得吸烟、闲聊或擅离职守；对待来访人员要主动引导、热情服务，特别是对夜间到访的客户和司机，更应体现人文关怀。同时，严禁将警用器械外借、嬉戏或带出单位，确保装备安全、规范使用。
在考勤与交接规范方面，明确要求保安必须提前十分钟到岗，认真填写《值班日志》和《巡逻记录》，详细记录当班期间的人员出入、异常情况及处理结果。交接班时须做到“面对面、口对口、事对事”，确保信息不断档、责任不脱节，保障安保工作的连续性与稳定性。
强化应急能力 筑牢安全底线
培训特别设置了处置措施宣讲环节，围绕火灾、突发疾病、盗窃、自然灾害等常见紧急情况，详细解读应急预案流程。如遇火情，应第一时间报警并尝试初期扑救，在确保自身安全前提下组织人员疏散；发现员工急病，须立即通知安环办公室并协助拨打120；遭遇重大灾害时，需及时上报安环办负责人，并视情况联系110、119或120等外部救援力量。培训还强调，保安人员在突发事件中要坚守岗位、冷静应对，既要保护公司资产，也要维护现场秩序，为后续调查处置提供支持。
此外，培训还介绍了钥匙管理、巡查路线设定、心理健康支持等内容，进一步拓宽了参训人员的安全管理视野。
以训促管 以学促行
此次培训内容系统全面、贴近实战，既有制度解读，也有案例分析，有效提升了保安队伍的责任意识、安全意识和应急反应能力。参训人员纷纷表示，将把所学知识运用到日常工作中，真正做到“在岗一分钟，尽责六十秒”。
公司相关负责人表示，安全是企业发展的生命线，保安队伍是守护企业安全的第一道屏障。日后，正阳鹏辉能源将持续完善安保管理体系，定期开展培训与演练，推动保安管理工作向标准化、专业化、精细化迈进，为企业高质量发展保驾护航。
图文:夏磊 曹龙
编辑:夏磊
审核:李慧
监制:赵文理