去年，我国正式实施延迟退休政策，与此同时，弹性退休制度一同公布，退休人员的法定退休年龄延长，同时也能通过申请提前退休而尽早领取养老金。如今来到2026年，这项政策继续实施，那么延迟退休给退休人员带来何种变化呢？本文从养老金的角度进行分析，看看延退后一年能多领多少钱。
我们即将退休的出生于1966年的男性职工为例，他们的法定退休年龄延长了4至6个月。比如，1966年7月出生的男性，法定退休年龄延迟至了5个月，要等到2026年12月方可退休。
当然，他可以申请提前退休，最早还是在刚满60周岁时便退休，但提前5个月退休的代价是每月的养老金少一些，我们来计算一下少多少钱，先算60岁退休时领取的养老金。
根据规定，职工退休时人社部门会核算个人账户养老金、基础养老金和过渡性养老金，三部分养老金加一起为每月能领到的钱。
1.60岁退休时的个人账户养老金
计算公式为：养老金个人账户余额/计发月数
假设60岁退休时这位退休人员的个人账户余额本息为16.6万元，政策规定的对应的计发月数是139，每月的个人账户养老金是16.6万/139=1194元。
2.60岁退休时的基础养老金
计算公式为：（1+平均缴费指数）/2*累计缴费年限*养老金计发基数*1%
假设平均缴费指数为0.84，60岁时这位退休人员缴费了36年，当年的养老金计发基数是8200元/月，可以计算出每月的基础养老金是2716元。
3.60岁退休时的过渡性养老金
计算公式为：视同缴费指数*视同缴费年限*养老金计发基数*1.2%
假设视同缴费指数是0.9，视同缴费年限为5.5年，计发基数还是8200元/月，由此可以算出过渡性养老金是487元。
三部分养老金相加，60岁退休时每月能够领取4397元。
延迟5个月到60岁5个月退休，多缴纳了5个月的社保，部分计算参数有所变化。
1.60岁5个月退休时的个人账户养老金
个人账户余额增加至17万元左右，计发月数是136.1，此时的个人账户养老金是1249元。
2.60岁5个月退休时的基础养老金
平均缴费指数和计发基数不变，缴费年限多了5个月为36.42年，此时的基础养老金是2748元。
3.60岁5个月退休时的过渡性养老金
所有计算参数都没有变化，所以过渡性养老金依然是487元。
据此我们能计算出60岁5个月退休时每月领取的养老金为4484元。
提前至60岁退休，每月领取4397元养老金；延迟至60岁5个月退休，每月领取4484元；一个月可以多拿87元，一年下来就是1044元，看着是挺划算的。
不过，大家还要考虑一点，那就是60岁退休相比60岁零5个月退休早领了5个月的养老金，加在一起是一笔不小的收入。
因此，晚退休5个月虽然一年下来能多拿1000多元的养老金，但前面整整少领了5个月的钱。这就需要考虑多工作5个月是否有“性价比”了，具体包括工资、工作强度和个人身体状况，如果都合适的话其实晚退休在经济上更加划算，因为在职工资一般是比养老金高的，退休后拿的钱也多；相反，宁可选择提前退休，不用干活就能领钱了。
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