来源：滚动播报

近期，多地针对平台企业算法不合理派单、乱扣款、超时强制派单等问题的投诉增多，如何更好保障外卖骑手、网约车司机等新就业形态劳动者合法权益，成为人们关注的焦点。当前，部分平台的算法逻辑中，准时率、完成率、在线率等指标被层层加码。本应该用于提高工作效率的技术算法，却在模型参数的不断优化中，“算丢”了劳动者的权益。数字经济要行稳致远，必须牢牢守住劳动尊严这一底线。数字经济的底色，不能只有流量与效率。把公平、协商、监管与保障嵌入算法运行全过程，平台经济才能实现健康发展，劳动者才能更有保障、更有尊严、更有幸福感。