新春开局用工忙就业市场暖意浓|农村劳动力|创业|总工会|招聘|春风

新春开局，神州大地就业市场热潮涌动。从跨省 “点对点” 务工直通车直达厂门，到多地扩容就业岗位；从大学生返乡探企筑梦，到家门口共富工场稳岗增收，各地精准打出政策服务、产业引才、就近就业组合拳。新兴产业释放用工新动能，稳就业举措持续落地见效，生动折射出我国就业市场稳步向好、活力迸发的积极态势。本版今日组合刊发各地开年促就业生动实践，展现就业市场蓬勃图景。敬请关注。

——编者

点对点免费高铁送工返岗

2月24日15时45分，贵阳北至福州G2414次免费高铁返岗复工专列抵达福州站，来自贵州省的400名务工人员顺利返岗复工。这是福州车站今年春节后迎来的首趟务工专列。此次专列是福州市2026年“春风行动·就业援助季”重点举措之一。本报记者李润钊本报通讯员江曲摄

“春风”吹来，就业市场活力涌动

本报记者王维砚

2月27日上午，44岁的甘肃省定西市陇西县村民张小兵走下悬挂“陇西—南京就业直通车”条幅的大巴车，第一次踏上南京的土地。迎接他的，是上汽大通汽车有限公司南京分公司的新岗位。

这不是一辆普通大巴，而是“春风行动”劳务输转专线。这辆大巴跨越1500多公里，将52名务工人员从陇西“家门口”送到南京“厂门口”，全程免费。

新春伊始，涌动的就业暖流，源自一场全国范围内的就业接力。今年年初，人社部、全国总工会等九部门部署开展2026年春风行动暨就业援助季活动。在节后用工返岗的关键节点，一场场招聘会、一个个招聘大集在各地火热启幕，一趟趟务工包车、专列、包机密集出发，从“人找岗”到“岗找人”，不断升级的就业服务，让流动的用工市场充满蓬勃生机。

就业热潮之中，机器人、人工智能等新兴行业的“抢人大战”格外抢眼。

2月24日，春节假期后首个工作日，重庆市春风行动的招聘活动现场，机器人化身“职业推荐官”，让整场招聘会“智”感拉满。

重庆加密仓科技有限公司展位前，高薪岗位引得求职者排起长队。总经理乔义鹏坦言，机器人产业处于快速上升期，企业人才缺口持续扩大，技术岗位起步月薪为2.3万元，高端岗位月薪最高可达8万元。

数据显示，我国人工智能核心产业规模已突破5000亿元，人才缺口预计今年将超过500万。首都经济贸易大学中国新就业形态研究中心主任张成刚表示，数字经济浪潮下，人工智能相关岗位正重塑就业市场格局，成为拉动就业的新引擎。

新春招聘市场，也是制造业劳动力需求的“晴雨表”。

“干了6年焊工，技术这块我有底气。刚看中的四五家企业，薪资都能达到每月7500元以上。”2月25日，青岛市即墨区新春首场大型招聘会现场人头攒动，韩玉军持有焊工技能证书，在技术工种专区转了一会儿，手里的简历就已递出去好几份。

不过，也有受访者坦言，当前劳动力市场呈现出结构差异：90后、00后更倾向选择外卖、直播等灵活性强的工作，愿意进厂从事一线操作的，以70后、80后为主，还有少数60后，他们更吃苦耐劳，但普遍文化水平不高、技能单一。

张成刚分析，这一现象背后，是制造业正在经历的劳动力结构转型。企业自动化、智能化程度大幅提升，对劳动者技能水平提出更高要求。他建议通过“就业即培训”模式，让劳动者在生产过程中持续提技，增强就业稳定性和竞争力。

就业是最大的民生，一头连着万家灯火，一头连着宏观经济。张成刚表示，从节后各地返岗复工、招聘市场火热的态势来看，开年以来我国就业市场整体保持平稳运行、稳步向好的发展格局。下一步，相关部门应协同发力，精准对接产业发展需求，强化重点群体就业保障，让就业市场在稳定运行中迸发更强活力。

300名大学生探访家乡重点企业

本报记者柳姗姗彭冰

“我已经把松原中车列为毕业求职的首选目标之一。”日前，在吉林省松原市产业发展实地观摩活动现场，东北电力大学能源与动力工程专业学生郭森激动地对记者说，以前总觉得高端装备制造在沿海，今天看到中车这样的央企巨头在松原建基地，生产代表世界先进水平的叶片，体会到家乡的产业承载力和区位战略价值，“原来我的专业在家乡不仅能找到用武之地，还可以直接投身国家‘双碳’战略和新能源前沿产业”。

这个寒假，松原市组织开展了“青春探企·魅力松原行”产业发展实地观摩活动，邀请300名松原籍大学生分组走进市域重点企业与项目现场，沉浸式感受家乡产业蓬勃发展的新活力，在大学生心中播下返乡就业创业的种子。

活动聚焦松原新能源、现代农业等主导产业发展需求，精选松原市规划展览馆、中能建松原氢能产业园、中车松原新能源装备产业基地等重点企业，通过实地探访、政策解读、岗位推介、互动交流等形式，让青年学子全方位了解家乡发展脉络与产业优势。

在松原市规划展览馆，讲解员以翔实的图文资料、生动的场景演示，带领学子们穿梭于松原的历史文脉与未来蓝图之间。从松花江畔的生态禀赋到“一江两岸”的发展布局，从传统产业的转型升级到新兴产业的集群崛起，让学子们对家乡有了更清晰的认识。

作为松原新能源产业的标杆阵地，中车松原新能源装备产业基地让学子们直观领略了“风光”产业的硬核实力。走进风机叶片生产车间，机器轰鸣中，长度超百米的风机叶片在专用模具中逐步成型。基地负责人对技术研发、生产管理等紧缺岗位进行了岗位推介，不少人当场咨询岗位应聘要求。

松原市相关负责人表示，此次活动搭建了松原籍大学生了解家乡、服务家乡的实践平台，既让青年学子看到了松原产业升级的丰硕成果，也为企业精准对接青年人才搭建了桥梁。下一步，该市将开展更多青年人才服务活动，吸引更多松原籍青年返乡就业创业，为当地高质量发展注入青春动能。

“大数据＋铁脚板”推动就业服务下沉基层

本报记者郜亚章

新年伊始，新一轮“就业内蒙古”行动、“技能内蒙古”行动、“创业内蒙古”行动全面开展，力促高质量充分就业。

在稳定现有就业岗位方面，内蒙古将延续实施“降、返、补、扩”等政策，并结合就业形势变化适时出台新政策，支持企业稳岗促就业。加大政策宣传力度，推进就业政策进校园、进园区、进企业、进社区，通过免申即享等方式加快政策落地。

在扩大就业增量方面，深入挖掘就业岗位，计划全年归集发布市场化就业岗位50万个以上，招录机关事业单位、服务基层项目等政策性岗位不少于4.5万个，开发就业援助岗位不少于1000个。健全创业支持体系，组织开展“贷你创业”“创业陪跑”等活动，释放创业带动就业的倍增效应。

在提升就业服务质量方面，内蒙古将推动就业公共服务下沉基层，推广“大数据＋铁脚板”服务模式，优化“就业内蒙古”信息化服务平台功能，新建500个以上“家门口”就业服务站，构建城镇15分钟就业服务圈。利用春节前后农民工集中返乡、大学生寒假等时机，组织力量征集就业岗位、摸排培训和求职需求等信息，促进供需对接。

据了解，内蒙古还将持续了解各地重大项目、重点产业用工需求，促进农牧民就地就近就业。同时，研究制定促进区内“东工西用”工作方案，提升转移就业组织化程度。

打造“家门口”就业新高地

本报记者田国垒

节后复工忙。S241省道旁，山东省枣庄市台儿庄区泥沟镇赵庄共富工场内一派繁忙景象：百余台高精度电脑绣花机马力全开，飞针走线；工人们穿梭于生产线间，熟练地摆放布料、整理饰物；激光切割机精准作业，火花微闪……连日来，泥沟镇总工会持续发挥工会促就业的独特优势，助力节后复工复产。

据了解，近年来，依托来料加工产业深厚基础，镇总工会探索“工会搭台、工场赋能、多元共富”的乡村振兴实践路径，以赵庄共富工场为载体，搭建工友创业平台，让更多村民群众在“家门口”端稳“致富碗”。

此前，面对来料加工产业布局分散、资源碎片化、产品附加值低等问题，泥沟镇总工会开展了“三链融合”攻坚行动。组建来料加工行业工会，吸纳121家镇域企业。打造“1+N”共享资源池，即1个共富工场核心区、N个村级小微企业，形成片区内企业产业链条互补，统一品控提升良品率。

泥沟镇总工会充分发挥行业工会一端联群众、一端联企业的联农带农作用，打造“工会统筹、企业派单、工场接单、居家生产”的全链条服务模式，开展劳务服务、产品展销等7项业务，工会与凯旋刺绣等企业签订年度代工协议，工场拆分订单至各个村级站点，让500余名留守妇女实现居家就业，切实兜牢“工会托底、产业进村、农民共富”民生底线。

此外，工会依托“榴枣归乡”计划，深入挖掘本地在外人才资源，建立详细的人才信息库，涵盖在外务工人员、高校毕业生、专业技术人才等，积极搭建沟通桥梁，利用线上线下相结合的方式，组织召开“返乡人才座谈会”“家乡发展推介会”等活动，招引人才返乡创业，激活产业发展新活力。

在人才技能提升方面，泥沟镇总工会创新实施“三级赋能”技能提升行动，实行“培训—上岗—回收”闭环服务，与企业签订代工协议，实现增收共富可持续。以来料加工能手、返乡创业青年为重点，开展电商运营、品控管理专题培训，带动周边村民共同发展。针对刺绣、数码印花等特色工种，泥沟镇总工会在共富工场设立“工匠学堂”，推行“日间生产+午间授课”模式，定制机械维修、图案设计等课程，切实提升骨干技工的技能水平，为产品的质量和创新提供保障。

赶“春风”市集