大家好
今天为大家整理了
特斯拉和字节跳动
在成都的招聘信息
另外还有宁德时代子公司
成都新津时代3月的蓝领招聘信息
一起来看看吧
成都新津时代3月蓝领招聘
岗位信息
(一)招聘岗位
保安人员、PQC技术员
综合月薪：6000-8000元
(二)任职要求：
1、大专及以上学历;
2、接受穿无尘服、夜班及站立式工作;
3、身心健康。
面试安排
面试时间：2026年3月2日(周一)，上午9:00(以短信通知为准)
面试地点：成都市新津时代能源科技有限公司3号门
面试前注意事项及着装提醒
1、请勿穿着短裤、短裙、凉鞋及凉拖参与面试;
2、到达面试地点后，排队等候。
面试必备资料
1、本人有效期3个月以上身份证原件;
2、公众号面试邀约通知;
3、学历证明材料(原件);
大学本科：毕业证+学位证+学信网验证报告;
大学专科：毕业证+学信网验证报告;
高中/中专：毕业证;
初中及以下无需提供。
报名方式
通过“CATL新津时代招聘”公众号发布的招聘公告中的二维码报名。
字节跳动社会招聘
报名方式
通过“字节跳动招聘”公众号可报名。
成都部分招聘岗位一览
图源：字节跳动招聘（点击图片可放大）
注：以上内容于2026年3月1日整理自字节跳动招聘官微，如有变动，请以实际为准。
部分招聘岗位详情：
大模型运营(生活服务方向)-商业生态与安全
职位描述
1、基于生活服务业务场景(商家/商品/直播/短视频/POI/互动内容质量把控等)及规则理解，设计并编排大模型方案，提升生活服务模型对用户体验、风控等方面的治理能力，输出针对性解决方案;
2、承接生活服务行业需求，结合数据分析能力(如VVR、漏放率、误杀率等核心指标)，建立“需求分析-策略优化-效果反馈-持续跟进”的全链路机制;
3、对生活服务各业务场景的模型进行调优，挖掘模型优化机会点，协同产品、算法团队推进方案落地，提升内容质量治理效率、降低人力内容质量治理成本;
4、监控模型异常指标，优化Prompt编排及Workflow架构，对大模型/RAG效果负责，保障大模型内容质量治理策略的稳定性与有效性。
职位要求
1、本科及以上学历，熟悉生活服务内容质量链路，有大模型运营、或生活服务内容质量把控、产品解决方案相关经验者优先;
2、业务理解能力强，业务结果导向，具备数据分析与处理能力，能从生活服务业务需求出发理清问题逻辑，推动大模型方案迭代优化;
3、逻辑思维与问题解决能力突出，沟通协调高效，工作主动积极，责任心强;
4、有良好的技术基础，熟悉大模型原理、能力边界，具备算法、数据挖掘、多模态内容分析经验者优先。
投放策略运营-CQC
职位描述
1、内部广告预算全周期统筹：主导年度预算申请，对齐业务侧年底预算清空方案及节奏，覆盖预算分配调拨、使用监控全环节提效，处理预算调整需求;
2、赔付相关规则与政策落地统筹：深度理解主动、被动赔付规则差异，统筹赔付金额打款全流程协作;对接节假日重点客户专项扶持、产品异常周期临时扶持等政策，协同跨部门资源推动落地;
3、中台媒体信息全生命周期管理：统筹媒体信息维护，深度匹配业务节奏，主导新媒体资源创建与接入配置，确保信息准确时效，协同投放团队使用工具诊断处理问题，跟踪解决进展，推动跨团队复盘共性问题，输出标准化方案，提升响应效率与投放效果;
4、内部广告渠道政策台账标准化维护：按年度动态更新渠道折扣等核心信息，完成多主体多维度信息录入，为新渠道拓展、新产品测新投放提供数据支撑，保障渠道政策与业务需求同步。
职位要求
1、本科及以上学历，2年以上运营或用户增长经验优先;
2、具备预算管理、流程协作经验，能独立推进预算申请、预算把控流程等事项，具备细节把控能力;
3、具备高效协作及沟通能力，能对接跨部门推进事项，积极性、执行力强。
特斯拉社会招聘
报名方式
通过“特斯拉招聘”公众号可报名。
成都部分招聘岗位一览
图源：特斯拉招聘（点击图片可放大）
注：以上内容于2026年3月1日整理自特斯拉招聘官微，如有变动，请以实际为准。
部分招聘岗位详情：
延长保修专员
职责描述
1、维护特斯拉区域延保业务的日常运营，审核延保工单/预授权，在线回复服务中心的延保咨询。
2、根据特斯拉的延保标准，制作特斯拉的延保索赔单。
3、跟进延保工单的索赔事宜，与保险公司商定延保工单责任。
4、确保延保工单的申请款项与保险公司赔付一致。
5、实施延保审计工作，确保服务中心落实延保政策，和操作流程。审计延保工单与延保旧件的一致性。
6、分析延保数据，分析区域延保KPI，分析延保各类报表。
7、及时完成上级交代的其他工作任务。
任职要求
最低要求
1、大专及以上学历。
2、三年以上4S店延保，保修或技术工作经验。
3、良好的沟通，表达能力和责任心。
4、熟悉Microsoft办公软件操作。
5、英文读写流利。
优先考虑要求
1、汽车或相关专业。
2、具备整车厂保修工作经验者优先。
公共充电商务拓展经理
职责描述
1、洞察负责区域内的新能源车主的充电需求和使用场景，制定该区域内的充电网络布局规划(超级充电&目的地充电)。
2、开发符合条件的物业资源，主导与业主的商务谈判，达成充电站合作。
3、协调业主，协同施工安装，服务团队，按项目预期节点，完成充电站的建设开放。
4、维护业主关系，为站点运营提供协调与支持，跟踪站点运营情况，确保站点正常运营。
5、其他职责：根据业务发展需要，完成领导指定的其他工作。
岗位要求(必须项)
1、本科及以上学历，有志于在充电、新能源汽车领域持续发展，有强烈的个人成就动机。
2、3年以上B端客户开拓、销售或选址开发相关工作经验，具有强大的商业开拓和商务谈判能力，行业不限。
3、目标导向，能够快节奏，多项目的推进项目拜访、洽谈、合作、建设、开放等工作，灵活积极的采取应对办法，确保工作产出效率。
4、高度的责任心，有品牌维护意识和客户视角，能够在项目中主动优化落地细节，识别各类风险，维护品牌利益，强化客户体验，实现产出。
5、具备快速学习能力，熟练掌握各类办公软件，接受一定频率出差。
（成都本地宝）
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