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为进一步夯实年级管理工作根基，提升年级主任的履职效率与管理水平，庆高教育集团于2026年2月28日在莲湖一中三楼会议室举行年级主任工作研讨会。会议围绕年级主任工作的核心要求、工作职责、履职要点等方面展开，庆高教育集团全体年级主任和部分领导参与了本次研讨活动。
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庆安高级中学年级主任代表王炜老师谈到了自己多年年级主任工作的经验和心得，并就如何统筹开展年级工作，如何落实德育教学常规，如何提升年级工作质量等问题发表了自己独到的见解，给新年级主任提供了许多有益借鉴。
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赵烈永副校长、杜红梅副校长等多位有着丰富年级主任工作经验的领导从统筹规划、学生管理、教学常规、质量提升等不同角度发表了自己对于年级主任工作的看法，还谈到了如何指导班主任开好班会、家长会、备研组会，如何辅优帮困，如何进行班级文化建设以及如何用好班干部等诸多具体问题，使年级主任进一步打开了工作思路，并学到了更加丰富有效的工作方法。
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马卫东校长讲到，年级主任是年级工作的核心领导者，是学校管理的重要一环，要有教育认知的高度，有教育情怀的厚度，有教育理念的深度，还要积极构建健康高效的年级管理模式，为师生搭建可感知的日常实践和教师专业成长的平台，最终实现年级发展赋能学校整体提升，师生成长反哺教育质量优化。既有深入浅出的讲解，也有生动活泼的案例，使所有与会人员受益匪浅。
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此次研讨为年级主任明晰了工作路径，凝聚了管理共识。参训年级主任纷纷表示，将以此次研讨为契机，把所学所悟转化为工作实效，切实履行岗位职责，以更严谨的态度、更务实的作风、更开阔的思路做好年级管理工作，串联起学校、班级、师生间的育人纽带，以实干担当为学校教育教学事业发展贡献更多力量。
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