为培育和积蓄一批高素质、创新型党政后备人才力量，吸引更多国内外优秀大学应届毕业生到黄浦工作，助力区域发展，2026年计划招聘30名储备人才，现就招聘公告如下：
01
招聘对象
清华大学、北京大学、中国人民大学、浙江大学、南京大学、复旦大学、上海交通大学、同济大学、华东师范大学、上海财经大学、武汉大学等11所国内高校和世界排名前100名的国（境）外高校（参考最新QS、软科、USnews、泰晤士世界大学综合排名）的全日制本科及以上学历的应届毕业生。
02
招聘条件
（一）拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品学兼优；
（二）具有中华人民共和国国籍；
（三）本科生一般不超过25周岁（2000年3月 <含> 以后出生），硕士研究生一般不超过28周岁（1997年3月 <含> 以后出生），博士研究生一般不超过31周岁（1994年3月 <含> 以后出生），具有参军入伍经历的，年龄要求可相应放宽2年；
（四）具备全日制大学本科及以上学历的2026年应届毕业生（全日制在校就读期间，无社保缴纳记录），国内高校应届生应按时毕业并取得相应学历学位，国（境）外高校应届生应于2025年7月1日至2026年6月30日期间取得学位；
（五）有志于从事党政管理工作，事业心和责任感强；
（六）在校期间获得荣誉称号、奖学金或担任学生干部职务的优秀毕业生优先考虑；
（七）定向培养生、委托培养生，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生，不列入储备范围；
（八）凡因违法违纪受过处分，或有《中华人民共和国公务员法》和其他有关法律法规规定不得录用为公务员情形的，不列入储备范围。
03
岗位安排
录用后主要安排在经济金融、城市建设、数字信息、社会治理等区级机关管理类岗位。
04
薪酬待遇
根据学位区别，学士18.76万元/年、硕士20.66万元/年、博士23.76万元/年（以上均为税前）。凡符合本市落户或居住证政策规定的，协助办理相关手续。储备期内享受各类专业培训、工会福利等。
05
储备管理
采取企业用工方式，合同期为三年，其中试用期为6个月。三年储备期内，支持鼓励储备人才报考公务员或事业单位，本区公务员招录和事业单位招聘时，同等条件下优先录（聘）用。三年期满后，为表现优秀者和区属国企搭建“双向选择”的渠道。
06
招聘程序
（一）报名（3月3日—4月15日）：考生扫描下方二维码，填写报名信息。
（二）宣讲（3月中旬）
（三）面谈（具体时间另行通知）
（四）体检（4月下旬）
（五）考察（5月上旬）
（六）录用（5月中旬）
（七）报到（7月）
注意事项
（一）请认真填写报名信息，确保真实有效，如发现填报信息与事实不符，将随时终止录用流程。
（二）拟定于清华、北大进行校园宣讲，具体信息将在学校就业公众号上发布。
（三）进入面谈的考生，将通过电话/短信的方式进行通知；没有进入面谈的考生，不再另行通知。
（四）发出录用意向后，将与考生本人签订三方协议。
联系电话：
（021）33134800转10828、10836
进入上海市黄浦区储备人才报名系统↑
中共上海市黄浦区委组织部
2026年3月3日
编辑 / 孙超慧
来源 / 区委组织部
转载请注明来自上海黄浦官方微信
热门跟贴