每年春节前后，青年人才都会面临两难选择：是踏上归乡的旅程，还是留在打拼的城市。在扬州市邗江区，一场温情留人行动在悄然展开——从发放补贴到景点免费，从技能培训到邀亲团圆，以特有的细腻和务实举措，彰显“人才强区”的战略优势。
2月27日晚，在邗江区2026年新春首场人才夜市活动上，邗江人社部门联合邗江城建、维扬发投等房产部门设展台，提供安居“好房子”，为求职者提供就业安家“一站式”暖心服务。
“终于变成‘有房族’了！”今年春节期间，新入职扬州一家高新技术公司的王同学激动地表示。他说，毕业后之所以选择来扬州工作，除了专业对口，最吸引他的还有扬州推出的“人才安居”政策。“直接抵扣20万元购房款！”他表示，“刚来就能‘安居’，往后可以踏踏实实‘乐业’。”
“刚出校门的年轻人都盼着有个自己的‘小窝’。针对全区企业引进人才、创新创业领军人才等，邗江区结合‘人才新政4.0’，宣传邗江区企业引进人才生活补贴、人才购房安家券政策，根据人才学历、职称及其他贡献等，覆盖面从全日制大专到博士人才，生活补贴每月最高可达3500元，一次性购房支持最高可达40万元，来扬留扬回扬补贴最高可达1.8万元。”邗江区人社部门相关负责人介绍。
“所有家具家电都是提前配好的，拎包入住，方便得很！”李同学说。2024年她从南京师范大学毕业，通过人才引进来到扬州工作。本以为租房会是件烦心事，没想到，一来就免费住进了政府提供的人才公寓。“心里一下子就踏实了。”她感动地说，这也让她下定了在扬买房的决心。
为解决青年人才面临的租房难题，邗江将人才公寓建设纳入区委“人才强区”战略重点内容，建立区委组织部、区住建局、区人社局、城建集团、维扬发投以及相关镇街园区共同参与的工作机制。目前，全区累计筹建人才公寓10000套，实现全域覆盖、布局均衡。此外，在西湖街道、邗上街道等地打造青年人才驿站，为来邗求职就业的青年人才，提供每人每年最长14天的免费住宿服务。就连外地求职者，也不需要担心来扬找工作时的住宿问题。
“除了解决住的问题，我们围绕人才‘引育留用’全面发力，出台了就业创业补贴等十多项‘真金白银’的支持政策。”邗江区向广大青年发出邀约，“邗江欢迎你！我们会以政策创新和人文关怀，为人才铺就一条‘留得住、干得好’的成长之路。”
作者：陈寅申 赵逸轩 马惠敏
编辑：毛丹丹
制作：李梦苇
责编：王娣
审核：王长峰
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