来源：市场资讯

（来源：建筑工人联盟）

最近建筑圈里的老板们要注意了，全国多地住建部门正在严查资质申报人员资格，以前那些“省钱省力”的老套路，现在全都不灵了。

打开网易新闻 查看精彩图片

第一刀砍向“退休挂证”：

以前很多企业觉得招退休老专家划算：不用交社保，证还值钱。现在新规说得明明白白：只要办了退休，不管多大岁数，资质申报都不认！

为什么？因为资质申报讲究“人证合一”，必须有社保。退休人员领了养老金，就没法再交职工社保，法律上的劳动关系就不成立。所以，想靠退休人员来保住资质，这条路彻底堵死了。

打开网易新闻 查看精彩图片

第二刀砍向“频繁跳槽”：

还有一种情况，就是有些人专门帮企业“顶包”申报资质，今天在这个公司申报完，明天就去下家。现在广州、上海等地出了新招——“一年一锁”。只要这个人帮公司申报成功了，一年内就被“锁死”在这家公司，不能再去帮别人申报。

打开网易新闻 查看精彩图片

这有啥好处？

逼着企业干正事。别总想着花钱借证，得踏踏实实招自己的人、交社保、养团队。这才是长久之计。

打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片
打开网易新闻 查看精彩图片

退休老专家咋办？

不让申报资质，不代表没用了。现场指导、当顾问、做监理，这些凭真本事吃饭的活儿，依然欢迎老专家们发光发热。总之，证书挂靠的时代正在落幕，真才实学才是硬通货。