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贵州、贵阳最新招聘信息来了
这些事业单位、国企、学校正在招人
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哪些岗位适合你~
宁德时代贵州基地
宁德时代新能源科技股份有限公司（以下简称：宁德时代）将于3月7日在贵阳举办线下专场招聘会，大量招聘工程师、技术员等岗位人才，助力贵州新能源电池产业高质量发展。
本次线下专场招聘会主要面向宁德时代贵州基地，岗位覆盖设备、工艺、生产、质量、供应链、EHS、厂务全序列，类型丰富。此外，本次招聘会现场还将同步提供宁德时代四川区域的相关岗位招聘信息，求职者可通过线上扫码或在现场扫码了解职位详情和投递简历。
薪酬福利方面，工程师岗位综合月薪为1万元-3万元，技术员岗位综合月薪为7千元-9千元。入职后可享受全球化平台资源以及五险一金、员工宿舍等优厚待遇。但需要注意的是，本次宁德时代贵州基地招聘岗位均有学历及工作经验年限要求。
本次线下专场招聘会将于3月7日（周六）上午10时至下午14时，在中国贵阳人力资源服务产业园（贵州省贵阳市观山湖区凯里路 235 号）举办。招聘流程为简历投递、现场面试通知、现场签到、现场面试。应聘者需携带纸质简历。
中粮可口可乐饮料（贵州）有限公司
中粮可口可乐饮料（贵州）有限公司成立于2019年12月18日。由中粮可口可乐饮料有限公司独资兴建，经可口可乐公司授权，生产、销售“可口可乐”系列产品。贵州工厂坐落于贵阳市贵安新区，于2022年7月10日正式开业投产，项目总投资约2.7亿元。
招聘详情
销售经理（2名）
岗位职责：
1、负责区域内的销售业务及团队人员管理，落实执行营销策略，确保区域销售目标、执行目标等达成；
2、发掘区域内生意机会点，结合公司策略，开拓渠道，制订具有针对性、操作性的行动计划并跟进执行；
3、根据市场情况或变化，提出线路整改、拜访计划建议，并配合销售运作部完成线路规划；
4、负责区域内公司设备、市场资源及其他资产的合理配置及有效利用，控制成本；
5、负责区域内重点客户及信用客户管理；
6、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、5年以上快消品销售市场管理相关工作经验；
3、具有敏锐的市场洞察力、良好的生意规划及团队管理能力；
4、具有良好的数据分析及处理能力；
5、熟练使用办公软件。
工作地点：贵阳
薪资福利：8000-10000元/月+。
销售主任（3名）
岗位职责:
1、负责区域内的销售业务及团队人员管理，落实执行营销策略，确保区域销售目标、执行目标等达成；
2、发掘区域内生意机会点，结合公司策略，开拓渠道，制订具有针对性、操作性的行动计划并跟进执行；
3、根据市场情况或变化，提出线路整改、拜访计划建议，并配合销售运作部完成线路规划；
4、负责区域内公司设备、市场资源及其他资产的合理配置及有效利用，控制成本；
5、负责区域内重点客户及信用客户管理；
6、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、3年以上快速消费品行业销售市场经验，3年以上销售团队管理经验；
3、熟练使用办公软件，具有良好的数据分析和逻辑思维能力；具备销售业务、人力资源及基本财务知识；
4、有敏锐的市场洞察力，良好的沟通能力和执行能力；
5、具备较强的生意规划能力；
6、服从贵州省内调配。
工作地点：贵州省
薪资福利：6000-8000元/月+。
业务代表（20名）
岗位职责:
1、定期拜访客户，维护客户关系，开发新客户；
2、产品陈列，生动化执行等；
3、完成销售目标；
4、及时反应市场信息；
5、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、大专及以上学历;
2、具有吃苦耐劳乐于奉献的品质；
3、抗压性好、具有持之以恒的工作热情及韧性；
4、执行力强、具有积极进取的拼搏挑战精神；
5、具有良好的沟通表达能力及逻辑思维；
6、阳光开朗，热爱销售工作。
工作地点：贵阳、黔东南、遵义、六盘水、毕节、都匀、铜仁、兴义、安顺
薪资福利：5000-8000元/月+。
品牌专员（1名）
岗位职责:
1、品牌收入目标追踪及项目管理；
2、品牌年度消费者活动落地及过程追踪评估；
3、品牌本地推广活动创意及执行、分享；
4、新品上市计划策略制定、跟踪执行；
5、产品供应协调；
6、定期走访市场/出差，深入一线，了解市场需求。
任职要求：
1、大学本科以上学历；
2、熟悉销售市场工作，熟练操作office的等办公软件，具备销售数据分析能力;
3、善于沟通协调，具备良好的团队意识；有销售经验者优先。
工作地点：贵阳
薪资福利：4000-5000元/月。
OE经理（1名）
岗位职责:
1、负责年度预算与资源管理；
2、搭建供应链卓越运营体系并推进标准化;
3、主导生产降本增效专项改善;
4、KPI数据监控与持续优化;
5、完成上级交办任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上运营和团队项目管理经验；
2、熟悉卓越运营各模块实施流程；精通精益管理工具；
3、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力、团队培养能力、数据分析能力等。
工作地点：贵阳
薪资福利：8000-10000元/月。
生产线操作工（10名）
岗位职责:
1、严格按照岗位要求进行操作；
2、负责生产车间的6S管理；
3、生产过程中真实的填写相关记录，并认真收集有关KPI数据；
4、协助领班确定当天的投糖计划，随时关注生产计划；
5、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、专科及以上学历；
2、踏实稳重，积极进取、活泼开朗、乐于奉献；
3、能适应倒班制，具有积极进取的拼搏挑战精神；
4、认同公司企业文化。
工作地点：贵阳
薪资福利：4000-6000元/月。
调拨计划专员（1名）
岗位职责:
1. 负责生产调拨规划与仓库产品调拨、需求分配，保障直发客户供应；
2. 跟踪客户直发发运及到货情况；
3. 协同销售运作部制定销售预测，分析营业部预测达成并提出改善；
4. 监督管控仓库货龄；
5. 定期提报调拨报表，优化调拨流程与系统工具；
6. 负责SAP系统相关操作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、熟悉库存及货龄管理工作，熟练操作office的等办公软件，SAP等系统操作，具备数据分析能力;
3、善于沟通协调，具备良好的团队意识。
工作地点：贵阳
薪资福利：4000-6000元/月。
销售管培生（5名）
岗位职责:
1、协助销售拜访客户，增加分销销量；
2、为客户保存正确无误的销售和库存记录；
3、按公司要求去填写数据报表；
4、完成公司要求的其他相关任务和责任。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、沟通流畅，乐观积极，能够适应快节奏、高效率的工作环境，吃苦耐劳；
3、团队合作能力强，善于学习及分享；
4、热爱快消品行业销售工作；
5、认可公司企业文化。
工作地点：贵阳
薪资福利：4500-6000元/月。
联系方式
联系电话：0851-88402250 刘女士、黄女士
（联系时间周一至周五09：30-17：00）
联系邮箱：
liuzj13@gz.cofcoko.com
huangdd@gz.cofcoko.com
（邮件主题：姓名+岗位）
贵阳招聘政府专职消防员
招录计划
（一）招录人数：167人（城市政府专职消防队队员137人、文员14人，乡镇政府专职消防队队员16人）。
（二）招录岗位：具体招录岗位和资格条件见附件（详见附件1），工作性质为聘用性质，执行消防救援队伍24小时执勤备战和机关行政工作制度。
招录条件与范围
（一）具有中华人民共和国国籍
（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度
（三）热爱消防救援事业，志愿加入政府专职消防队伍
（四）具有良好的政治素质和道德品行
（五）身体健康，无精神病史，无慢性或传染性疾病等，符合体检标准，能够适应消防业务及体能训练
（六）具备招录岗位所需要的其他条件（详见附件1）
（七）法律法规规定的其他条件
（八）服从招录方岗位调剂（在贵阳市范围内调剂）
有下列情形之一的，不得招录为政府专职消防员：
1.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；
2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的；
3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；
4.曾编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；
5.曾因吸毒、嫖娼、赌博、酒驾、打架等受到公安机关处罚的，或涉及民事诉讼案件尚未查清的；
6.曾被行政拘留、司法拘留的；
7.曾被开除中国共产党党籍，开除公职、开除军籍或者因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
8.有较为严重的个人不良信用记录，或被依法列为失信联合惩戒对象的；
9.在公务员、事业单位工作人员和消防救援队伍人员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的；
10.近3年作为政府专职消防员拟录用对象公示后，本人自愿放弃录用资格的；曾作为政府专职消防员，无合理理由从消防救援队伍辞职未满5年的；
11.其他不适宜从事政府专职消防队员工作的。
报考人员除符合上述招考范围和对象规定外，还需符合以下条件：政府专职消防员队员年龄在18周岁以上（2008年3月4日以前出生），26周岁以下（1999年3月2日以后出生），解放军、武警部队退役士兵、国家综合性消防救援队伍正常退出人员（不含辞退、开除）和具有2年以上灭火救援实战经验的人员，年龄可以放宽至30周岁（1995年3月2日之后出生）；经市级以上消防救援机构政治机关批准，对通信、潜水、无人机操作、搜救犬训导、灭火救援指挥、消防特种装备使用（维修）、消防特种车辆驾驶（维修）等急需紧缺、具备消防救援专业技能和实战经验的特殊专业人才，年龄可以进一步放宽至35周岁（1990年3月2日之后出生），具有高中及以上学历；政府专职消防员文员年龄在18周岁以上（2008年3月4以前出生），35周岁以下（1990年3月2日之后出生），具有全日制大专及以上学历。
（九）优先录取条件
1.退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出人员和曾在消防救援队伍工作人员。
2.具有特殊专业技能（持有B2及以上驾驶证、无人机驾驶证、具备装备维修、通信与计算机、医疗救护等专业技能）人员。
发布公告、报名及资格审查
（一）发布公告
招录公告在贵阳市消防救援支队微信公众号上发布（微信搜索贵阳消防），“贵阳人才网”（www.gyrc.cn）转载。
（二）网上报名
1.报名统一在网上进行。报名按以下程序进行：报考人员于2026年3月2日9:00至3月4日16:00期间进入“网上报名系统（https://exam.zhaokaocn.com:16132/examinee/gyxf）”，通过登录报名系统，按提示的报名程序进行报名。并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、30KB以下）。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员须仔细阅读《招录公告》并签署网上报名诚信报考承诺书。如实填写《贵阳市消防救援支队2026年第一季度招录政府专职消防员报名信息表》（以下简称《报名信息表》），所填信息及照片（近期免冠照片）核对无误后，必须点击“提交审核”提交报名信息。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致网上资格审核不通过或后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。报考人员提交报名申请后应及时登录查看网上审核结果。通过资格审核的报考人员，不得再报考其他岗位。报考人员应认真核对是否符合所选岗位要求的资格条件，必须如实填写个人工作单位信息和个人主要简历，否则视为故意隐瞒个人重要信息。
2.报考人员须仔细阅读《报名信息表》及诚信承诺书，如实填写、提交本人的有关信息和材料。报考人员提供虚假报考信息、材料的，任何阶段一经查实，即取消进入下一招录环节的资格，责任由报考人员自负。
（三）网上初审
资格初审时间为2026年3月2日09:00至3月5日16:00，报考人员请在资格初审时间内进入网上报名系统，通过登录报名系统，查询是否通过资格初审。
1.资格初审在招录办公室统一组织下，由各招录点配合第三方招录公司具体开展。负责资格初审的人员根据报考人员填写的信息，对照《招录公告》和招录岗位所需的资格条件进行资格初审，对报考人员提交的《报名信息表》将及时审核完毕。经审查合格的，予以确认；对审查不合格的，说明理由；对照片质量不符合要求的提示报考人员重新上传照片。通过资格初审的人员，须自行下载并打印留存报考人员的《报名信息表》，供资格复审和考核等环节时使用。如出现不符合报考条件的人员通过初审的，在报名期间由招录单位提出申请，经招录工作办公室审核同意后，给予改报；报名结束后仍未改报的，该报考人员的报名信息作无效处理。
2.对符合报名条件的，不得拒绝报名；对审查不合格的，应说明理由。资格初审不合格人员，在报名期间（2026年3月4日16:00前）可修改报名信息并重新提交审核。2026年3月4日16:00至3月5日16:00期间，报考申请未审核的，不得再修改任何报名信息，审核未通过的，视为报名失败。
3.报考人员提交报名申请成功后应及时登录查看审核状态，通过资格初审的，不得再报考其他岗位。如报考信息（姓名、身份证号）有误的，须本人向报考单位申请，经招录办公室同意后方可修改。
4.报名结束后，报名人数与岗位计划招录人数达不到3:1比例的岗位，招录计划数取消，由报考该岗位的考生本人申请，经招录办公室同意后，给予改报其他岗位。改报时间为2026年3月6日9:00至12:00，逾期不再受理改报申请。
（四）现场复核
1.现场复审对象为通过网上资格初审人员。
2.现场复审时间和地点：各招录点配合，由第三方公司通过短信发送至网上初审通过的考生。
3.招录对象根据初审结果，按接收到的通知要求，由本人携带报名信息表、有效身份证（居住证）、户口簿、毕业证（学位证）、学信网教育部学籍在线验证报告（大专及以上学历提供）、学信网教育部学历证书电子注册备案表（大专及以上学历提供）、退伍证、立功受奖、个人征信报告等证件证书原件和复印件参加现场复核。具备优先录取条件的须提供相应证明材料。报名信息不实或不符合招录条件范围的，复核不予通过。
通过资格复审人数与岗位招录计划数之比达不到3︰1的，报考该岗位考生是否进入下一招录环节，由招录办公室确定；岗位无考生通过资格复审的，取消该岗位招录计划。
资格复审贯穿公开招录工作全过程，未按时参加资格复审，视为自动放弃进入下一环节。任何环节发现不符合资格条件者，取消其进入下一招录环节的资格。
（五）网上打印《准考证》
报名现场复审通过后，报考人员应及时打印，具体打印时间及方式在贵阳市消防救援支队微信公众号或贵阳人才网（www.gyrc.cn）上公布。
《准考证》是考生参加体能测试、笔试、面试、体检、考核等招录环节的重要凭证，请考生务必妥善保管。
考核测试和成绩计算
（一）体能测试
体能考核科目：
1.男生体能测试科目共三项：1500米跑（必考）、单杠引体向上/双杠臂屈伸（选考1项）、10米×4折返跑/100米跑（选考1项）；
2.女生体能测试科目共三项：800米跑（必考）、仰卧起坐/平板支撑（选考1项）、双腿深蹲起立/靠墙静蹲（选考1项）；
3.男性队员体能测试成绩采取百分制，成绩保留小数点后两位。其中，1500米跑占比40%，单杠引体向上/双杠臂屈伸占比30%，10米×4折返跑/100米跑占比30%；
4.政府专职消防员文员体能测试采取合格制；
5.任一科目低于60分标准，则体能测试评定为不合格；
6.每项科目每人测试1次。
基础能力测试项目（岗位适应性测试，仅队员参加本项目考核）：负重登六楼、原地攀登六米拉梯、拖拽。每个项目每人仅限测试1次。任一项目低于设定标准，则基础能力测试评定为不合格。
考核时间与地点：各招录点配合，由第三方公司通过短信另行通知。参考人员在测试体能项目前认真阅读《体能测评考生须知》（详见附件2），签订《体能测试安全承诺书》（详见附件3）。体能考核与基础能力测试项目任一项目不合格的，不得进入下一环节考核。
考核标准：详见附件（详见附件4）。
（二）笔试（仅政府专职消防文员参加笔试）
1.笔试主要测试报考人员的综合知识（包含《公共基础知识》《行政职业能力测验》和写作能力等内容），旨在考查考生的综合素质、专业知识储备和文字表达能力；
2.笔试时间：详见准考证；
3.笔试地点：贵阳市（具体详见准考证）；
4.笔试采取闭卷考试方式，委托第三方开展，考试时间为120分钟，满分100分。笔试不指定复习教材与培训机构，考生需自行梳理相关知识体系。笔试具体时间、地点将通过短信通知通过上一环节合格人员，考生需携带本人有效居民身份证原件和准考证按时参加，逾期未到视为自动放弃。笔试成绩将在贵阳市消防救援支队微信公众号或贵阳人才网上公布，供考生查询，请考生密切关注。
（三）心理测试
1.资格复审合格、通过体能测试和岗位适应性测试、笔试人员（按照3:1岗位人员）参加心理测试。
2.测试采用消防员招录心理检测系统，由系统自动评判测查结果“合格”或“不合格”，测试只进行一次。测试项目结果为“不合格”的，予以淘汰。
3.测试地点在贵阳消防应急救援综合训练基地，测试时间另行通知。
（四）面试
1.面试采用结构化方式进行，面试成绩按百分制计算。
2.资格复审合格、通过体能测试和岗位适应性测试、笔试、心理测试，满足招录计划与岗位3:1的考生参加面试。
3.面试满分为100分，面试设最低合格分数线为60分，面试成绩未达最低合格分数线者不能进入下一招录环节。
4.进入面试环节后，考生未参加面试的视为自动放弃，取消进入下一环节的资格。因考生未参加面试，导致参加人数未达招考比例的，不再减少招录岗位计划数。
5.面试时间及地点由各招录点根据资格复审合格、通过体能测试和岗位适应性测试、笔试、心理测试情况另行通知。
（五）总成绩计算
体能测试、笔试、心理测试和面试结束后，按相应比例计算考核总成绩。
政府专职消防员队员总成绩（100分）=体能测试成绩（100分）×60%+面试成绩（100分）×40%，计算总成绩时四舍五入，保留小数点后两位；专业能力测试成绩以合格制计入，不合格的直接淘汰。
政府专职消防员文员总成绩（100分）=笔试成绩（100分）×60%+面试成绩（100分）×40%，计算总成绩时四舍五入，保留小数点后两位。
体能测试、笔试、面试的成绩和总成绩得分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位应聘人员总成绩末位并列的，按实际成绩计算。若笔试成绩、面试成绩及总成绩均相同，则重新组织面试，取最新一轮面试成绩最高者。
考核总成绩在贵阳市消防救援支队微信公众号或贵阳人才网上进行公示，公示期不少于5个工作日。考生对本人成绩有异议的，可在成绩公布后5日内，凭有效身份证件和准考证向贵阳市消防救援支队书面提出复核申请，复核范围限于是否存在漏评、计分差错等情形。
体检
体检根据岗位招录计划数按考核总成绩名次由高到低等额确定体检对象。体检工作由支队招录办公室统筹，各招录点组织实施。在县级以上综合性医院进行体检，体检时间、地点另行通知，体检费用由考生本人承担，直接交体检医院收取（考生录用后由所在单位据实报销）。招录对象体检标准参照《政府专职消防队员招录体检标准》和《政府专职消防文员招录体检标准》执行（详见附件5）。招录对象对体检结果有异议的，可于体检结论送达之日起3个工作日内向支队招录办提出《复检申请》（详见附件6），支队招录办将《复检申请》审核同意后统一组织一次复检，检查结果以复检结论为准。对因服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检；基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招录。对在体检中存在弄虚作假等违规违纪行为、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按考核总成绩从高到低顺延递补。
政治考核
政治考核工作主要采取实地走访和函审方式进行，重点了解考查考生的思想政治、学习生活以及有无违法犯罪记录和其直系亲属（或对本人有较大影响的旁系血亲）是否有从事危害国家、社会安全活动等方面的情况。放弃政治考核或不符合政治考核有关规定的，取消进入下一环节资格，空缺岗位按考核总成绩从高到低顺延递补。考核标准按照《政府专职消防员政治考核表》（详见附件7）执行。
确定拟录用人员
根据招录对象的考核总成绩从高到低进行排名，并综合考虑体格检查和政治考核结果（均须合格），依次确定拟录用人员名单，通过贵阳市消防救援支队微信公众号或贵阳人才网面向社会进行公示，接受社会监督，公示时间不少于5个工作日。对录用后未报到，或入职培训期内退出的，按照考核总成绩从高到低顺延递补。(前述“录用后未报到”是指拟录用人员在招录单位书面通知的报到期限内无正当理由未报到；“入职培训期内退出”包括但不限于培训期间本人主动提出辞职，或因违反培训纪律、考核不合格等原因被辞退。)
入职培训及考核管理
（一）公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单。新录用的政府专职消防员，参加为期3个阶段的入职培训。对录用后未入队报到，或入职培训期间退出的，可以由支队招录办从公示的待补录人员中按由高到低排名顺序补录，此后不再补录。
（二）录用人员与各区、市、县消防救援大队统一签订劳动合同，培训期满，录用单位将依据已向劳动者公示的考核标准对录用人员进行考核。首次考核不合格的，录用单位应安排为期30日的针对性培训或调整岗位；经培训或调岗后考核仍不合格，符合《劳动合同法》第四十条规定情形的，录用单位可依法解除劳动关系。录用人员在入职培训期间，若经证明在试用期内不符合录用条件，录用单位可依据《劳动合同法》第三十九条第一项解除劳动合同；若存在严重违反劳动合同或录用单位依法制定的规章制度的行为，录用单位可依据《劳动合同法》第三十九条第二项解除劳动合同。需补充人员按照公示人员排名依次递补，三个月后不再递补。第三阶段培训期满，由各区、市、县消防救援大队负责，采取纪实考评与综合考评相结合的方式对录用人员进行考核，并根据考核结果决定是否转正。同期内，考核不合格者，录用单位有权依法解除聘用合同。
（三）录用的政府专职消防员，按《贵州省政府专职消防员管理规定（试行）》落实执勤训练、管理教育等要求，按照《贵阳市政府专职消防员平时考评办法（试行）》落实日常纪实考评工作。录用期间，对违反国家法律法规，严重违反录用单位或上级部门依法制定并已向劳动者公示的其他规章制度，以及严重违反劳动合同约定条款情形的，视为严重违纪，录用单位有权依法予以辞退；对因身体不符合健康标准或有其他不适宜担任政府专职消防员情形者，不再续聘。
工资待遇
工资按照《贵州省政府专职消防队员职业保障机制实施意见》执行，试用期工资4300元，转正后工资由级别工资、岗位工资、绩效和奖金构成，缴纳五险一金，按筑府办函〔2021〕66号文件相关规定享受就医、交通出行、参观游览、子女入学入托等方面优待政策。入职前具有1年以上消防救援工作经历的新招录人员经考核合格不设置试用期。
工作模式
政府专职消防员文员原则上实行每日8小时工作制度，国家法定节假日休息，根据工作需要参与值守和出勤。政府专职消防员队员实行24小时驻勤备战，按照日常驻勤人员不得少于总人数的2/3比例轮休，遇紧急灭火救援视灾害事故情况对轮休人员进行召回，待任务结束后安排补休。年假、婚假、陪产假等假期按照《贵州省政府专职消防员管理规定（试行）》要求执行。
其他事项
（一）本次招录通知均以短信或者电话形式通知，请参考考生务必保持手机短信和电话畅通，个人联络方式不真实、有误、有变更等且未及时告知，因个人通信不畅或屏蔽导致无法接收短信和电话所造成的后果及责任由本人自负。
（二）本次招录不收取任何费用，不委托任何机构举办考试辅导培训。
（三）本次招录工作资格审查贯穿始终，凡弄虚作假或有违规行为者，无论何时发现，一经查实，即取消相关资格。
（四）所有报考人员在报名、体能测试等各环节，自觉遵守工作秩序。对拒不服从管理的，现场取消报考人员招录资格，并按照有关规定追究当事人相关责任。
（五）本公告未尽事宜，由支队招录工作领导小组依据公平、公正、公开的原则研究决定。
（六）本次相关招录信息在贵阳市消防救援支队微信公众号或贵阳人才网（www.gyrc.cn）上公布。
本公告由贵阳市消防救援支队负责解释
政策咨询电话：13765814133
监督电话：0851-87979036
网上报名、打印准考证等技术咨询电话：0851-88344013
咨询时间：工作日8:30-12:00，14:30-17:30
相关附件
附件1：2026年第一季度招录需求汇总表
附件2：体能测评考生须知
附件3：体能测评安全承诺书
附件4：政府专职消防员招录基础能力测试、体能测试项目及标准
附件5：政府专职消防员招录体检标准（队员及文员）
附件6：复检申请模板
附件7：政府专职消防员招录政治考核表
贵阳观山湖人力资源服务有限公司
根据业务开展需要，现面向社会招聘法务人员2名，由贵阳观山湖人力资源服务有限公司（下称：观山湖人资公司）委派到相应单位从事法务相关工作。招聘事宜公告如下：
一、招聘计划及岗位
本次计划招聘2名，具体岗位详见《岗位一览表》。
二、招聘对象
（一）招聘对象及报考资格条件
1.招聘对象
国家承认学历的大学本科及以上毕业生。
2.应聘资格条件
请应聘人员仔细阅读应聘资格条件，不符合条件的请勿报名。
（1）具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导，热爱社会主义，具有为人民服务的思想，遵纪守法，有良好的职业道德，爱岗敬业。
（2）截止到报名开始当日，年龄在18周岁及以上，45周岁及以下。
（3）具有国家承认本科及以上学历。
（4）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。
（二）以下人员不能报考
（1）截止2026年3月10日，仍不能取得毕业证的。
（2）曾受过行政拘留或因犯罪受过刑事处罚的。
（3）曾被开除公职或被事业单位辞退未满5年的。
（4）任职（工作）或服役期间发生重大责任事件；曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。
（5）国家机关、事业单位在职在编人员未经行政主管部门或人事主管部门同意报考的人员。
（6）被人民法院认定为失信被执行人或经有关政府行政主管部门认定被列为失信联合惩戒人员的。
（7）不符合报名条件的。
（8）法律、法规等规定不得聘用的。
三、招聘原则
本次招聘坚持公开、公平、自愿、择优的原则。
四、发布招聘简章、报名及筛选
（一）发布招聘简章
招聘简章通过“贵阳人才网（www.gyrc.cn）”发布。
（二）报名
1.报名时间
本简章发布之日起至2026年3月10日下午17:00。
2.报名方式
应聘人员通过以下扫描以下二维码填报相应信息或上传相应材料报名（只能应聘1个岗位，多报无效）：
3.资格初审及筛选
对照《招聘简章》和招聘岗位所需的资格条件进行资格初审，并对符合条件人员择优筛选进入笔试、面试环节人员。
五、考试方式
1.笔试：笔试为闭卷考试，时间和地点将通过电话、短信或邮件等方式进行通知。笔试考察岗位所需的专业知识及综合知识，笔试分数按百分制计算，笔试合格分数线为60分，成绩由高到低排序，原则上按照不低于1:5的比例确定进入面试环节人员。
2.面试：结合岗位情况面试。重点考察应聘人员的工作专业水平、逻辑思维、解决问题能力、组织能力、沟通协调能力等方面能力，设面试最低合格分数线70分，面试成绩未达到最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。
3.总成绩计算。考生的总成绩按百分制进行计算：笔试成绩（百分制）占30％、面试成绩（百分制）占70％。笔试、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字，同一岗位应聘人员总成绩并列的，按招聘计划人数面试成绩高者进入下一环节。
六、体检及政审
按照笔试、面试总成绩由高到低顺序确定进入体检及政审环节人员。
七、递补及调剂
体检、考核不合格或自愿放弃而产生的空岗，按照从总成绩高分到低分的顺序，依次递补。
八、公示
经笔试、面试、体检、政审合格的，确定为拟聘用人员，拟聘用人员名单进行公示。公示期5天。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
九、签订合同
对公示期满没有问题或反映的问题不影响聘用的拟聘人员，与公司签订劳动合同后，委派到相应单位工作。
十、报到
聘用人员与观山湖人资公司签订合同后，由公司开具介绍信，聘用人员持介绍信到相应单位报到。逾期未报到者视为自动放弃，观山湖人资公司保留追究其违约责任的权利。
十一、待遇
（一）根据不同岗位，年薪7万-13万。
（二）缴纳五险一金，双休、提供早午餐。
十二、咨询电话
0851-84734667，18785082505，本次公开招聘由贵阳观山湖人力资源服务有限公司负责开展，最终解释权归本公司所有。
附件：岗位一览表
贵阳市南明区解放桥小学
2026年招聘教师
一、招聘详情
语文教师、数学教师各1名
二、招聘条件
政治要求：拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国，热爱教育事业、爱校爱学生、身心健康，品行端正、诚实守信、爱岗敬业，专业能力优秀。遵纪守法，无违法违纪行为，未受到党纪政纪处分和治安处罚；身体条件身体健康，能胜任工作，无不良嗜好。
三、学历要求：具有国家承认的本科及以上学历的毕业生、有毕业证、相应学科教师资格证书或合格证、普通话证(语文教师需二级甲等或以上)。优先录用研究生学历，或有3年及以上班主任经验者优先录用。
四、报名程序
1.面试时间：自行到校，随到随试，招满为止。2.报名方式：符合招聘条件者请将简历以附件形式发送至QQ邮箱：707925529@qq.com，文件命名为：学科+姓名+电话，投递简历即视为报名成功。3.面试内容：语文试讲内容：二年级课文《开满鲜花的小路》；数学试讲内容：六年级数学（苏教版）《圆柱》相关知识（具体课题自选）电子教材请通过国家智慧中小学教育平台上获取。试讲时间不超过10分钟，教具自备，不用PPT。4.面试地点：南明区解放桥小学5.资格审核：面试结果将电话通知，面试成功的老师后续将向学校提供个人资料进行审核，如有未获得所报岗位相应证书者以及弄虚作假者一经查实将取消其聘用资格。6.说明：面试时请先到学校三楼教务处登记，面试成功后需要及时到岗开展教育教学工作。7.联系人及电话：余老师：18785061984
五、其它
薪资待遇工资按南明区内公办学校派遣制教师相关标准执行。
云岩区第一幼儿园招聘老师
中国水环境集团贵州业务区
招聘法务管理岗
中国水环境集团贵州业务区是中国水环境集团在贵州成立的水环境综合治理专业管理服务平台，下辖有贵州筑信水务环境产业有限公司、贵州建信水务环境产业有限公司、贵州云信水务环境产业有限公司、贵州惠信水务环境产业有限公司、贵州清信水务环境产业有限公司、遵义征程水务环境产业有限公司、贵阳南明筑秀水务环境产业有限公司、仁怀信开水务环境产业有限公司、习水筑信水务环境运营有限公司及贵州筑信环境科技有限公司十个项目子公司，员工900余人。
岗位信息
【岗位职责】
1、负责起草并审阅、审查区域公司及各项目公司的合同及各类法律文件并签署书面意见；
2、审核、修订、跟踪合同履行并提供法律支持及保障；
3、企业内外部文件、制度的合法性审查；
4、负责向公司及个人提供法律方面的建议以及相应的法务支持并提供有关公司法律权利和利益的方案；
5、及时揭示公司运营中存在的法律风险并提出相应的解决方案；
6、做好公司各部门集团制度及工作流程宣贯、培训与日常指导工作，提高员工制度执行与法律意识；
7、参与公司重要投资决策，预防、控制企业经营风险；
8、参与项目立项、商务谈判、投资风险论证、公司内、外部专项审计等，并出具法律意见；
9、负责公司其他相关法律事务工作，参与各部门招投标工作等；
10、代表公司与外界专业机构联系，确保公司法务方面的需求及时到位；
【任职资格】
1、研究生及以上学历，法学类相关专业；
2、具备大型国企/央企或集团化公司相关岗位5年以上工作经验，年龄不超过40岁，特别优秀的可适当放宽；
3、具有法律职业资格证书A证或C证；
4、具备丰富的法律知识，熟练使用办公自动化软件；
5、具备较强的沟通、组织能力和人际关系协调能力及抗压能力；
6、工作原则性强，细致，执行力较强。
三、福利待遇
1、薪酬结构：基本工资+岗位绩效+年终奖金；
2、综合年收入：11-14W左右/年。
3、其他福利
（1）保险及补贴：六险一金、餐补、通讯补、职称证书及执业资格证书补贴、职工年度体检；
（2）各类假期：带薪年休假、考试假、婚假、陪产假、产假、育儿假。
四、简历投递
1、投递方式：请自行下载《应聘登记表》，按照模版内容，详细填写，若需要描述项目经历，可另附页说明；
2、投递格式：邮箱投递：10091681@sdic.com.cn，主题格式：应聘岗位+姓名+学校+专业+学历；
3、截止时间：投递截止时间：2026年3月8日。
五、联系方式
联系电话：沈先生：18984057860（微信同号）；
邮 箱：10091681@sdic.com.cn；
网 址：www.cwewater.com
附件：社招应聘登记表
贵州师范大学集成电路研究院
与贵州省集成电路学会
联合招聘工作人员
一、岗位职责贵州省集成电路学会工作任务：1.负责对接贵州省科协、贵州省民政厅的相关工作；2.负责学会相关费用的审核、报销等财务工作；3.负责学会文件管理和保密文档工作；4.协助学会团体标准的立项、起草、征求意见、评审及申报等全流程工作；5.协助学会完成科研项目的开、结题等相关工作;6.协助组织各类学术研讨会以及学会的其他活动；7.处理日常行政事务；8.学会交办的其它工作。
贵州师范大学集成电路研究院工作任务：1.协助研究院进行实验室平台管理等工作；2.负责研究院科研项目进程管理，资料的整理、归档等工作；3.负责研究院研究生日常管理工作；4.协助完成相关调研任务与科研项目申报；5.辅助技术开发，包括电子硬件设计、代码编写、系统调试、软件测试等；6.协助完成其它临时性工作。
二、应聘条件1.本科学历，理工科专业背景优先；2.身体健康，品德兼优，具有突出的工作责任心和服务意识，态度积极，勤奋认真；3.能熟练使用各类办公软件，具有较强的文字功底；4.具有较强的组织协调和交流沟通能力，以及团队服务意识；5.能够长期工作的30岁-40岁人员，优先录用;6.有相关工作经验，且会开车，优先录用。
三、其他说明1.初选:请将报名材料(个人简历PDF版及其他相关材料)，电子版发送562408524@qq.com，并在邮件主题里标明“姓名+工作人员应聘”；2.面试:初选材料合格者将通知面试，未通过初选者不另行通知；3.岗位待遇:依法签订劳动合同，按照贵阳市相关标准缴纳“五险”。4. 工作地点：贵州省贵阳市花溪大学城。
贵州南方乳业股份有限公司
管理类岗位
2026年第一批次公开招聘
贵州南方乳业股份有限公司前身为贵阳三联乳业有限公司，最早成立于1953年，为贵阳市农业农垦投资发展集团有限公司控股子公司，系农业产业化国家重点龙头企业，省级服务业龙头企业，全国股转系统挂牌企业。公司位于贵州省贵阳市清镇市。
为深入实施人才强企战略，提升公司的核心竞争力和创新能力，充实人才队伍，公司决定面向社会公开招聘。
一、招聘原则
（一）坚持党管干部、党管人才原则；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优原则；
（三）坚持德才兼备、任人唯贤、人岗匹配原则；
（四）坚持宏观指导、统一规范、层级管理原则。
二、招聘岗位及要求
本次面向社会、校园公开招聘，招聘16个岗位，共计33人，具体岗位要求详见附件1。
三、报名人员基本条件
（一）拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质和道德品行，遵纪守法，诚实守信，爱岗敬业，廉洁奉公，有良好的职业操守，能自觉维护企业利益。
（二）具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。
（三）具备报考岗位所需的相关学历学位、专业要求和相应资格条件。
（四）应届毕业生应于2025年7月1日至2026年12月31日期间取得毕业证书。
（五）有下列情形之一的，不得报名:
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的，有过反党反社会言行的;
2.受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留处罚，有过违法犯罪记录的;
3.曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;
4.受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响期内的或被开除中国共产党党籍的;
5.正在接受立案审查的或尚未给予结论的;
6.在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了考试作弊行为的;
7.被依法列为失信联合惩戒对象的，有吸毒史和酒驾记录的;
8.现役军人、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;
9.与招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的；
10.国家相关法律、法规规定不得招聘录用的其它情形。
四、招聘程序
（一）报名时间为发布招聘公告之日起至2026年3月12日24：00止。
（二）报名方式：采用线上系统报名的方式进行。
报名人员请登录招聘报名系统（https://gznfry.zhaopin.com）填报相关信息进行网上报名。报名人员须符合报考岗位条件要求，且只能选择一个单位的一个岗位报名，所填内容和提交材料务必真实、准确、完整。报名信息一经本人确认，所有信息不能修改。
（三）应聘者需提供以下报名资料:
1.下载填写《个人承诺书》（见附件2）并手写签名、盖手印上传；
2.有效居民身份证（含正、反面）；
3.近期1寸白底彩色正面免冠照片；
4.学历学位证书扫描件、学历学位验证报告和《国外学历学位认证书》扫描件。到学信网下载《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》，无法在学信网验证的视为无效。2026届应届毕业生仅需提供《教育部学籍在线验证报告》即可。国外学历需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》，无法在教育部留学服务中心在线查验的视为无效；
5.专业技术职称、职（执）业资格、荣誉（获奖）等证书扫描件。
注:报名资料不全或填写不完整的不予考虑，视为放弃报名资格；通过其他渠道投递、超过报名时间投递均视为报名无效。
（四）资格审查
1.根据招聘资格条件对报名人员填报的信息进行资格初审,重点审查应聘人员年龄、学历、专业、职称、工作经历及相关证件;将结合人岗相适、专业相符、持证情况、相关工作经验等信息综合研判,资格审查合格人数与招聘岗位人数比例原则上按照不低于6:1比例择优甄选入围考试人员。若资格审查合格人数与公开招聘岗位人数未达到6:1但超过3:1的，则全部进入笔试。若未达到3:1的，该岗位取消或调整招聘人数。未入围人员不再另行通知。
2.资格审查工作贯穿于招聘全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，可随时取消应聘人员的应聘资格。
（五）笔试
笔试为闭卷考试。笔试分数按百分制计算，设最低合格分数线60分。笔试成绩未达到最低合格分数线，不能进入面试环节；最低合格分数线以上，成绩由高到低排序，根据得分情况原则上按公开招聘岗位人数与进入面试人数不低于1:3的比例进入面试环节，应聘人员笔试成绩并列的，同时进入面试；若公开招聘岗位人数与实际参加笔试人数未达到1:3比例，则全部进入面试。
进入面试环节的应聘人员，如为党政机关、事业单位工作人员的，应于参加面试前提供所在单位同意报考证明。
（六）面试
结合岗位情况，面试采取半结构化方式进行。主要考察应聘者的职业素养和综合素质，设最低合格分数线70分。面试成绩未达到最低合格分数线者不能进入下一招聘环节。出现无法提供所在单位同意报考证明的或放弃面试资格的，按笔试总成绩从高到低且不低于60分的依次等额递补。
（七）综合研判
应聘者的总成绩按百分制进行计算:笔试成绩（百分制）占40%、面试成绩（百分制）占60%。笔试、面试成绩和总成绩均按四舍五入法保留小数点后两位数字，同一岗位应聘者总成绩并列的，面试成绩高的应聘人员进入下一环节。
（八）成绩公布
笔试成绩及总成绩将在贵州南方乳业股份有限公司官方网站（https://www.shanhuamilk.cn/）进行公示，公示期为3个工作日，如遇节假日公示时间顺延。公示期间无问题的，根据总成绩从高到低按1:1的比例确定为拟录用意向人选；未被录用人员,经招聘工作领导小组同意,将纳入公司人才储备库中,补岗招聘时择优选择。
公示期间接到相关问题反映，经查实有严重问题的，取消资格；公示期间一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。因本人放弃录用，公司可根据应聘者总成绩从高到低依次补录。
（九）体检
符合拟录用意向的人选进入体检环节，并应在规定时间内提交近1个月以内三甲医院的体检报告，体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》等执行，体检结果须为“合格”，体检费用由应聘人员自理。
放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位可根据应聘者总成绩从高到低依次补录。
（十）背景调查（考察）
对体检通过人员进行基础信息核实，包括但不限于查询拟录用人员：身份信息验证、教育背景核实、有无违法犯罪记录、未列入失信人员证明、个人资质证明等。中层及以上管理岗位背景调查考察按照干部考察相关规定流程执行。背景调查或组织考察未通过的，取消录用资格，空缺岗位可根据应聘者总成绩从高到低依次补录。
（十一）录用
根据背景调查（考察）情况，经公司党委会审批同意，确定为拟聘人员，在公司官方网站（https://www.shanhuamilk.cn/）进行公布对拟录用人员进行公示，公示期为5个工作日，公示结束无异议通知录用人员办理入职。
五、说明事项
（一）招录有关事宜将通过贵州南方乳业股份有限公司官方网站（https://www.shanhuamilk.cn/）进行公布，请考生随时关注。
（二）本公告报名网址是报名的唯一网址，凡通过其他链接网站投递的报名信息无效。因查看其他网站转载信息造成的应聘失误，由应聘人员自行负责。
报名网址：https://gznfry.zhaopin.com。
（三）招聘有关事宜将以短信、电话等方式通知，请应聘者确保手机畅通。由于无法联络导致应聘者失去竞争资格的，责任由应聘者自负；不符合条件的人选将不再另行通知。
（四）本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开设辅导培训班。
（五）凡未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、背调、报到、签订劳动合同等情况的，均视为自动放弃录用。
（六）招聘工作接受纪检部门及社会各界监督。工作人员和报考人员要严格遵守相关制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照相关纪律规定处理。
（七）应聘人员应对提交信息和材料的真实性、准确性、完整性负责。对编造虚假信息的，一经查实，立即取消应聘或聘用资格；已录用的解除劳动合同。由此造成的一切不利后果由应聘者本人承担。
（八）公告未尽事宜由贵州南方乳业股份有限公司负责解释。
招聘咨询电话：0851-84124389
咨询时间：工作日09:00--12:00，14:00--17:00
特此公告。
附件1.贵州南方乳业股份有限公司管理类岗位2026年第一批次招聘岗位需求表
附件2.个人承诺书
世纪恒通科技股份有限公司
世纪恒通科技股份有限公司成立于2006年6月，注册资金9866万元，是一家专业的信息技术服务商，通过自主开发技术平台及搭建服务网络，为金融机、电信运营商、互联网公司、高速集团等拥有众多个人用户的大型企业客户提供构用户增值和拓展服务。
岗位1：自驾点云类数据标注员
岗位职责：
1、主要负责自动驾驶点云类训练数据的制作，依照数据规范，对2D/3D/4D数据中的元素进行精细标注。例如：各类车辆、路牌、障碍物、行人、车道线等
2、项目问题沟通、复盘；
3、协同项目部完成数据的整理统计，表格制作；
4、部门领导安排的其他工作；
5、快速高效的响应和处理各类工作要求。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限，理工科优先；
2、年龄18-35岁；
3、熟练掌握电脑基本操作及熟练运营各类办公软件；
4、性格稳重，认真细致，工作责任心强；
5、有良好的团队协作能力和抗压能力；
6、有较强的空间想象力和理解能力
加分项：
1. 有自动驾驶点云类数据、大模型数据标注、质检或相关领域工作经验；
2. 有使用标注工具或平台的经验；
3. 熟悉人工智能领域的标注流程或质量管控体系。
工作亮点：
1、公司实力强大，贵州校企合作的典范企业；
2、本项工作是人工智能领域的入门工作，致力于在人工智能领域寻求发展的可重点考虑；
3、公司业务量大，工作长期稳定，特别适合寻求稳定工作者；
4、公司现金流充足，按时发放工资，各项福利齐全，团队氛围良好（都是年轻群体，相处轻松愉快）。
综合薪资：
1、薪资：基本薪资（2300-2800）+绩效（700-1200）+提成，月综合薪资3.5K-8K；
2、福利：有住宿有每日餐补，全勤奖，节日福利，季度奖，季度提成，工作满一年享受带薪年假工龄工资，五险一金等。
工作时间：
单休，节假日正常休息，每天工作时间9:00-17：30
岗位2：通用大模型类数据标注员
岗位职责：
1、主要负责AI大模型训练数据的制作，依照数据规范，对图像、文本、语音、视频等数据进行标注、分类、筛选、转写、分割等；
2、项目问题沟通、复盘；
3、协同项目部完成数据的整理统计，表格制作；
4、部门领导安排的其他工作；
5、快速高效的响应和处理各类工作要求。
任职要求：
1、本科以上学历，专业不限，文科优先；
2、年龄18-35岁；
3、熟练掌握电脑基本操作及熟练运营各类办公软件；
4、性格稳重，认真细致，工作责任心强；
5、有良好的团队协作能力和抗压能力；
6、有较强的阅读理解能力、沟通能力、学习能力
加分项：
1. 有无人驾驶、大模型数据标注、质检或相关领域工作经验；
2. 有使用标注工具或平台的经验；
3. 熟悉人工智能领域的标注流程或质量管控体系。
工作亮点：
1、公司实力强大，贵州校企合作的典范企业；
2、本项工作是人工智能领域的入门工作，致力于在人工智能领域寻求发展的可重点考虑；
3、公司业务量大，工作长期稳定，特别适合寻求稳定工作者；
4、公司现金流充足，按时发放工资，各项福利齐全，团队氛围良好（都是年轻群体，相处轻松愉快）。
综合薪资：
1、薪资：基本薪资（2300-2800）+绩效（700-1200）+提成，月综合薪资3.5K-8K；
2、福利：有住宿有每日餐补，全勤奖，节日福利，工作满一年享受带薪年假工龄工资，五险一金等。
工作时间：
单休，节假日正常休息，每天工作时间9:00-17：30
岗位3：审核专员
岗位职责：
1、录入并审核相关资料；
2、审核内容包括但不限于评论、公众号、视频、短剧等出现的违规敏感信息内容
岗位要求：
1、大专以上学历；
2、普通话流利，能熟练使用Office办公软件；
3、严谨的工作态度，踏实负责，有良好的心理承受能力；
工作时间：
排班排休制，每班次8小时制，月休6-8天。
上班时间：
早班9点到5点半 中班下午4点到晚上12点 夜班晚上12点到次日9点
综合薪资：
1、薪资：基本薪资2180+夜班补贴+提成，月综合薪资3.5K-8K；
2、福利：有住宿，全勤奖，节日福利，交通车，工作满一年享受带薪年假工龄工资，五险一金等。
以上岗位工作地点：贵州省贵阳市白云区科教街188号世纪恒通科技产业园
联系电话：
✅ 莫老师：18111946069
✅ 蒋老师：18685134997
简历投递邮箱：
sjhtzhaopin@sjht.com
面试时间:
周一到周五09:00至11:30，13:40至17:00，当天带行李入职
贵阳好彩头食品有限公司
贵阳好彩头食品有限公司成立于2019年8月5日，位于贵阳观山湖区，是四川好彩头实业旗下全资子公司，为贵州省重点招商引资项目。公司注册资本3亿元，总投资16.5亿元，建成8条生产线，提供超1000个就业岗位。作为集团核心生产基地与线上业务经营总部，主营饮料、糖果、方便速食等品类，打造自动化与透明质检体系。项目完全投产后预计年产值达30亿元，将助力黔货出山，拓展国内外市场。
招聘详情
前处理主任（1名）
岗位要求:
1、有3年以上工厂管理工作经验。
2、机械、电气、自动化控制类，熟悉饮料行业生产工艺流程、工艺要求、质量管理及质控点要求，熟悉前处理设备工作原理、操作、维修、保养技能和知识要求。
学历要求：原则上要求大专及大专以上学历(同行业者可降低学历要求)
其他要求：需有食品行业相关经验
薪资福利：基本工资+绩效+全勤+餐补，综合薪资6000-8000元/月，缴纳五险。
包装主任（1名）
岗位要求:
1、5年以上食品包装经验，3年以上饮料厂相关行业同岗位工作经验。
学历要求：原则上要求大专及大专以上学历(同行业者可降低学历要求)。
其他要求：
需熟悉贴标机、套标机等相关器械操作。
薪资福利：基本工资+绩效+全勤+餐补，综合薪资6000-8000元/月，缴纳五险。
PE吹瓶主任（1名）
岗位要求:
1、有5年以上相关工作经验。 2、机械、电气、自动化控制类，3年以上PE吹瓶行业工作经验，熟悉吹瓶设备工作原理、操作、维修、保养技能和知识要求。
学历要求：原则上要求大专及大专以上学历(同行业者可降低学历要求)。
其他要求：需对注塑机、破壁机等相关设备维修保养。
薪资福利：基本工资+绩效+全勤+餐补，综合薪资7000-10000元/月，缴纳五险。
PET吹瓶及灌装主管（2名）
岗位要求:
1、有5年以上相关工作经验。
2、机械、电气、自动化控制类，3年以上PET吹瓶灌装行业工作经验，熟悉吹瓶灌装设备工作原理、操作、维修、保养技能和知识要求。
学历要求：原则上要求大专及大专以上学历(同行业者可降低学历要求)。
其他要求：需对灌装相关机械维修保养。
薪资福利：基本工资+绩效+全勤+餐补，综合薪资7000-10000元/月，缴纳五险。
设备维修主管（1名）
岗位要求:
1、有5年以上相关工作经验。
2、负责提交设备的备品备件(备件、机物料)、外协加工件、旧件维修的采购计划，作好所辖设备的备品备件领用、更换、消耗等管理工作。
3、做好能源管理工作，认真落实设备的开停机管理制度，对车间存在的“跑、冒、滴、漏"现象及时整改，对车间能源技改后的效果进行跟踪反馈，降低消耗、杜绝能源的浪费。
学历要求：原则上要求大专及大专以上学历(同行业者可降低学历要求)。
其他要求：对饮料器械足够了解，会维修保养。
薪资福利：基本工资+绩效+全勤+餐补，综合薪资6000-8000元/月，缴纳五险。
设备维修工（4名）
岗位要求:
1、有设备维修相关工作经验，熟悉饮料行业生产设备优先。
2、机械、电气、自动化控制类的日常维保。
3、报表填写记录相关数据。
学历要求：高中学历及以上。
其他要求：需有电工证等相关证书。
薪资福利：基本工资+加班工资+全勤+餐补+绩效（转正后有绩效），综合薪资4000-6000元/月，转正购买五险。
车间班长（2名）
岗位要求:
1、有1年以上食品厂班组长工作经验，饮料厂工作经验为佳。
学历要求：初中学历及以上。
薪资福利：基本工资+加班工资+全勤+餐补+绩效，综合薪资5500-6500元/月，五险。
综合维修工（1名）
岗位要求:
1、有设备维修相关工作经验，持有相关证书优先考虑。
2、会氩弧焊、手把焊、管道热熔焊接。
3、能够抄写能耗报表及填写记录。
学历要求：高中学历及以上。
其他要求：需有电工证等相关证书。
薪资福利：
基本工资+加班工资+全勤+餐补+绩效（转正后有绩效），综合薪资4000-6000元/月，入职购买五险。
品控（3名）
岗位要求:
1、食品相关专业毕业或有食品厂品控工作经验（硬性要求）。
学历要求：大专学历及以上。
薪资福利：基本工资+加班工资+全勤+餐补+绩效（转正后有绩效），综合薪资4000-6000元/月，转正购买五险。
采购主管（1名）
岗位要求:
1、持C1驾照，能熟练驾驶准驾车型。
3、能熟练操作电脑。
4、性格外向，有3年以上采购经验，1年以上工厂设备零件管理或五金采购经验。
5、有较好的职业操守，诚实守信，廉洁自律。、食品相关专业毕业或有食品厂品控工作经验（硬性要求）。
学历要求：大专学历及以上。
薪资福利：基本工资+绩效+全勤+餐补，综合薪资6000-8000元/月，五险
运营跟单员（1名）
岗位要求:
1、能基础操作电脑。
3、能吃苦耐劳，工作细心，有责任心，具备良好的团队合作精神。
4、工作内容：负责电商订单的商品打包工作，确保包裹准确无误发出。负责退货数据的录入登记，退货数量清点分类。
5、其他工作事项协助。
学历要求：高中学历及以上。
其他要求：需能吃苦。
薪资福利：基本工资+绩效+全勤+餐补，综合薪资4000-4500元/月，转正缴纳五险。
联系方式
上班地址：贵阳市观山湖区金华镇上枧村观清路666号
联系人：魏女士18608516051 冯女士18385192592
（微信同号，备注姓名+应聘岗位）
联系时间：周一至周五08：30-17：30。
贵州零食优选
招商文员兼前台 薪资范围：4000-5000元/月
岗位职责：负责前台接待、招商部门数据、文件及流程的整理归档，协助上级高效完成各项工作，保障部门运转。
任职要求：具备高效细致的工作能力、良好的沟通应变能力，能妥善处理繁杂事务，具备较强的函数能力。
招商专员 薪资范围：8000-25000元/月
岗位职责根据公司开店目标挖掘洽谈加盟商、完成签约，为加盟商匹配铺源，并开展门店点位测算、竞品分析与市场调研，开拓市场。
任职要求：30-42岁，大专及以上学历，2-3年以上零售、鞋服市场开发经验，有创业经验者优先；具备较强的沟通谈判与市场开拓能力强，敏锐度高、抗压性强，能适应长期出差。
培训专员薪资范围：5000-7000元/月
岗位职责：围绕业务目标与员工发展，设计并实施培训项目，赋能员工成长，推动组织能力与绩效双提升。
任职要求：懂业务、能落地、善沟通、会设计课件，是组织能力提升的 “赋能者” 与 “落地官”。
开业指导 薪资范围：4200-7000元/月
岗位职责：独立负责新店开业全流程统筹、问题解决、活动策划与氛围指导，优化服务流程并定期调研竞品动销情况。
任职要求：24-32 岁，大专及以上学历，1年以上零食连锁/超市便利等零售经验，具备较强的问题解决、统筹协调与落地执行能力，思路清晰、有策略意识，沟通及抗压能力强，对数据敏感，能适应高强度出差。
巡店督导 薪资范围：5000-8000元/月
岗位职责：负责管辖区域门店销售目标分解与业绩达成，推动公司政策与标准化落地，对接并解决加盟商诉求，提升门店运营能力。
任职要求：24-32 岁，大专及以上学历，2 年以上零食连锁/超市便利等零售经验，具备较强的问题解决、统筹协调与落地执行能力，思路清晰、有策略意识，沟通及抗压能力强，对数据敏感，能适应高强度出差。
运营主管 薪资范围：6000-10000元/月
岗位职责：负责全省门店运营管理与团队带领，推进门店标准化巡检与整改落地，策划门店动销方案以提升业绩；统筹运营团队日常工作，做好目标制定、辅导与检核。
任职要求：30-40 岁，大专及以上学历，5年以上大型连锁品牌运营管理经验；具备优秀团队管理、统筹规划、业绩达成及营销活动策划能力。联系方式公司地址：贵州省贵阳市花果园中环广场2号楼3523贵州六荣优选品牌管理有限公司
上班时间：
大小周，8:30-17:30
公司福利：
五险、节假日放假、季度团建、半年度团建、年度年会、生日假、生日福利、女神节、端午节、中秋节、春节等节日礼金或礼品。
联系人：彭女士 18275247501（微信同号）联系请说明来自百姓就业。
吉利汽车制造厂
岗位：
组装工（外包）60人
工作内容:
按照说明书进行零部件装配，拆卸等。零部件保管、上架、翻包、盘点与拣配。
岗位要求：
中专以上学历，有制造业相关工作经验，身体健康，吃苦耐劳，能接受两班倒；服从公司工作安排；责任心强，身高1.5米以上，体重90斤以上。
工作时间：
两班倒（具体以车间按排为准）。
岗位工资：
白班19元/小时
夜班20元/小时
月综合工资5000-7500元，每月25日发工资。
宿舍情况：
住宿人员带上自己的被子和个人用品，男生提供宿舍150元/月，水电平摊。
用餐情况：
吃饭7元-10元/餐（自费，有食堂）。
特别说明：
入职需体检，有案底，大面积纹身无法安排。面试必须带身份证原件，请勿穿短裤、裙子、拖鞋、凉鞋。面试当天如需住宿，带上个人生活用品。
面试地址：
贵阳市观山湖吉利汽车制造基地1号门右边保安亭面试处。
红星美凯龙家居集团股份有限公司
红星美凯龙家居集团股份有限公司（以下简称“红星美凯龙”），截至2022年12月31日，红星美凯龙经营了94家自营商场，284家委管商场，通过战略合作经营8家家居商场，此外，公司以特许经营方式授权57家特许经营家居建材项目，共包括476家家居建材店/产业街。截至目前，公司商场品牌库拥有的国内外产品品牌数量超过31300个。
外拓营销专员 2人
岗位职责：
充分进行当地目标楼盘市场及异业调研、资源开发与维护工作，有效开展各种符合楼盘定位及异业营销活动，深入挖掘目标消费群体；
利用新媒体营销工具流量深耕运营，结合异业楼盘等资源，组织群营销、群爆破、直播等社群营销活动，开展小区团购会，整合及组织商户单品牌及联盟活动，定期对各种营销数据进行统计、分析，并评估活动效果及优秀案例包装；
通过不同渠道的开发，帮助商场做好销售增量，协助策划异业合作方案，实施跨界营销，完成与合作伙伴的资源整合。
薪资待遇：4000--6000元。
福利待遇：入职即缴纳五险一金。
工作时间：9:00--18:00。
工作地点：贵阳市南明区油榨街红星美凯龙贵州全球家居1号店。
会员营销经理/主管 1人
岗位要求：
大专及以上学历，市场营销、工商管理、电商等相关专业优先。
3年及以上百货商场/购物中心/大型零售企业会员营销、会员运营，有完整会员体系或活动操盘案例优先。
熟悉会员全生命周期运营，精通会员分层、权益设计、积分体系与精准营销玩法。
具备较强活动策划、执行与复盘能力，能独立完成从方案到落地全流程。数据敏感，熟练使用Excel做数据分析。
沟通协调、项目推进能力强，抗压性好，执行力突出，结果导向。
年龄25--35岁，男女不限；能适应大促、店庆等节点性工作。
岗位职责：
负责商场会员体系优化，包括会员等级、积分规则、权益体系及全生命周期运营（拉新、促活、留存、复购、召回），达成会员规模、活跃度、客单价等核心指标。
独立策划并落地会员专属活动：会员日、主题促销、积分兑换、生日礼遇、VIP私享会、异业合作等，联动商户与内部团队统筹方案、预算、执行与复盘，提升转化与粘性。
基于会员数据与消费行为，做标签化、精准化营销（短信、企微、社群、线下邀约），输出数据洞察与优化策略，提升触达效率与复购率。
负责高价值会员（VIP/SVIP）维护与服务升级，处理会员咨询、投诉与需求，提升满意度与忠诚度。
拓展会员拉新渠道（门店、线上、异业、社群），优化入会与首购转化，持续扩大有效会员基数。
跟踪行业与竞品会员营销玩法，持续迭代策略，保持创新与竞争力。
薪资待遇：6000--10000元。
福利待遇：入职即缴纳五险一金。
工作时间：9:00--18:00，每周休2天。
工作地点：贵阳市南明区油榨街红星美凯龙贵州全球家居1号店。
行政主管 1人
岗位要求：
本科以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。
有2年以上行政工作经验，熟悉行政流程、后勤管理、接待及办公事务。
形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达能力强，待人亲和、处事得体。
工作细致认真，执行力强，责任心强，具备良好的统筹协调与抗压能力。
熟练使用办公软件，具备较强的文字撰写与流程规范意识。
服务意识强，积极主动，善于团队协作，适应商场办公节奏。
岗位职责：
负责公司日常行政事务统筹与管理，保障办公秩序、环境及后勤正常运行、办公用品、固定资产、采购、出入库及台账管理。
负责会议组织、活动筹备、接待安排、通知发文、档案管理等工作、 负责员工考勤、办公秩序、环境卫生、车辆、宿舍、食堂等后勤统筹、对接各部门需求，做好内部服务、协调与保障工作。
完成上级交办的其他行政管理相关工作。
薪资待遇：5000--7000元。
福利待遇：入职即缴纳五险一金。
工作时间：9:00--18:00，每周休2天。
工作地点：贵阳市南明区油榨街红星美凯龙贵州全球家居1号店。
会员营销专员 1人
岗位要求：
大专及以上学历，市场营销、工商管理、文秘、酒店管理等相关专业优先。
有会员服务、活动执行、零售服务相关经验优先，优秀应届生亦可考虑。
形象气质佳，沟通表达亲和流畅，服务意识强，举止得体。
工作认真细致、执行力强、责任心强，具备良好的团队协作意识。
岗位职责：
负责会员招募、信息登记、资料录入、积分核销、权益兑换等日常会员服务执行工作。
协助开展会员活动的现场执行、流程跟进、物料准备、客户引导与秩序维护。
负责会员日常接待、咨询解答、基础客诉处理，提升会员满意度与服务体验。
配合部门完成会员社群维护、活动宣传、异业协作等相关落地执行任务。
完成上级安排的其他会员营销相关执行工作。
薪资待遇：4000--6000元。
福利待遇：入职即缴纳五险一金。
工作时间：9:00--18:00。
工作地点：贵阳市南明区油榨街红星美凯龙贵州全球家居1号店。
联系方式：0851-86312333、0851-86519937、19199800047、19199800074（ 请添加企业微信）请在9点-17点半咨询。
注：以上信息来自网络，最终解释权归招聘单位。
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编辑/谢茜 审核/邝亚航 终审/曹钦永
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