近日，我区召开机关作风建设暨优化营商环境大会，动员全区上下提振精气神、提高执行力，以优良作风护航营商环境优化，为加快建设现代化“水韵古邑、高新盐都”凝聚发展合力。如今的盐都，正以改革破题、以服务暖心、以实干聚力，持续擦亮营商环境“金名片”，让各类市场主体在这片沃土上安心经营、放心发展、舒心成长。
营商环境是区域发展的核心竞争力，盐都区始终坚持以企业需求为导向，将务实作风融入服务全过程，推动各项优化举措落地生根、见行见效。深化“高效办成一件事”改革，加快专业窗口向综合窗口转变，推行容缺预审、承诺审批制度，让数据多跑路、群众少跑腿，大幅提升政务服务效率。同时，推进惠企政策集成服务改革，加快建成“亲清·盐都”惠企平台，通过“政策找企”模式，让涉企奖补直达快享、免申即享，切实降低企业制度性交易成本。常态化开展“企业大走访”“换位跑一次”活动，全面推行“扫码入企”“综合查一次”，闭环解决企业合理诉求和发展难题，真正实现“无事不扰、有求必应”。
一系列务实举措的落地，让盐都优化营商环境的成效不断显现，各类市场主体的获得感、幸福感持续提升。国家第三批专精特新“小巨人”企业盐城金洲机械制造有限公司，曾因订单增长面临税收申报耗时较长的难题，盐都区税务局龙冈分局主动上门服务，指导企业合规享受研发费用加计扣除政策。多年来，该企业共计享受研发费用加计扣除1500万元，有效缓解了税负压力，为企业转型积累了充足资金。这背后，是盐都区税务部门以数智转型为抓手，推动服务从“被动解答”向“主动服务”转型的生动实践，通过优惠政策“精准达”、税收业务“一键办”等机制，实现办税缴费时长压减70%以上，为企业纾困解难、赋能增效。
人才是企业发展的“活水源头”，盐都区精准对接企业人才需求，用优质服务筑牢人才留存“坚实土壤”。大冈镇的江苏远华轻化装备有限公司曾受困于研发人才缺口，镇人社部门建立重点企业用工清单，“一对一”上门对接后，联动高校量身打造实习引才方案，成功推荐6名大学生入职实习，切实为企业解了燃眉之急。盐城市新永佳石油机械制造有限公司新招8名高校毕业生后，人社部门助企专员主动上门，现场算清“补贴账”并指导申报流程，让社保补贴、培训补贴等政策快速落地，让企业招才更有底气、留才更有信心。如今，盐都已构建起线上线下相协同的惠企政策综合服务平台，年内“免申即享”比例超50%，完善的人才“引、育、用、留”体系，为企业创新发展筑牢了人才根基。
前行之路无终点，优化营商环境永无止境。下一步，盐都区将持续严守纪律规矩，加强重点领域监管，常态化开展作风明察暗访，严肃查处破坏营商环境的作风问题，让清正廉洁、干净干事蔚然成风。持续发扬“马上就办、真抓实干”的作风，拉高工作标杆，主动对接争取各类项目资金，项目化、清单化、节点化闭环推进各项工作。持续厚植亲清理念，践行一线工作法，完善重大项目全生命周期管理机制，优化容缺受理、并联审批、帮办代办等流程服务，推动各类项目早投产、快达效。
站在新的起点
盐都区将以该大会为契机
持续深化改革、优化服务
不断提升营商环境软实力
和核心竞争力
让“都满意”营商品牌更具含金量
助力“水韵古邑、高新盐都”
成为更多企业投资兴业的热土
为高质量发展注入更加强劲的动能
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