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今年春晚，机器人跳舞那段，我爸妈看得津津有味。
他们一边看一边感叹：“照这势头，以后老了真有指望了。”
我盯着电视里那些整齐划一的机械臂，脑子里想的却是另一件事。
一、热搜说，基础护理岗要消失80%
春晚结束，网上铺天盖地的帖子都在说一个话题：医护的天要变了。
有一条数据，被转了又转——未来3年，医院里会加速消失的岗位，基础护理岗淘汰率高达80%。
导诊、分诊、挂号指引……这些被一线护理人员戏称为“养老岗”的职位，首当其冲。
当时我还觉得，这事离自己很远。
直到前几天，在导诊干了五年的朋友发来消息：“我们科室砍了一半人，我被下放到住院部了。”
我问她什么感觉。
她说：“没啥感觉。就是有点懵，干得好好的，说没就没了。”
二、ICU的那个优点，我总算懂了
去年毕业，我进了县医院的重症医学科。
ICU是什么地方？外界传得神乎其神——没有家属盯着，钱多事少，甚至有人说“被发配到ICU”是一种福利。
等真进去了，才知道全是屁话。
这里的钱不多，事不少。没有家属，是因为不让进。没有烦人的人际关系，是因为累到没力气说话。
网上有句话挺火：“别担心自己被裁员，实在不行还能发配到ICU。”
我当时看完，悬着的心直接死了。
可朋友被调岗那天，我忽然想通了——ICU这个班，确实没有“被裁”的烦恼。如果自己愿意，真能干到退休。
这不是优点，这是ICU唯一的优点。
但在这个节骨眼上，这个优点突然变得有点“含金量”了。
三、门诊大厅里，人越来越少
我们县医院，智能机器还不算多。
可市里的三甲，已经大不一样了。
前几天陪亲戚去看病，一进门诊大厅，除了坐诊的医生，几乎看不到护士。挂号、缴费、打印报告，全是机器自己在转。偶尔有人站在旁边，不是帮你弄，是教你怎么弄。
那些以前站一排的导诊台，现在只剩一两张桌子，冷冷清清。
朋友被调岗的那天，我给她发消息：“你们科室是不是早就知道会裁？”
她回：“知道有啥用？领导一句话的事。”
四、居安思危，不是一句空话
春晚那台机器人舞蹈，确实是技术进步。
可对于站在窗口、拿着微薄工资、干着重复劳动的普通护理人员来说，那不是舞姿，是脚步声。
越来越近。
我不是说护理要完了，也不是说机器能替代一切。
我只是想说，如果你现在待在一个可替代性高的岗位，千万别觉得自己安全。
那些砍掉的导诊岗，几年前也是“铁饭碗”。
ICU之所以暂时安全，不是因为我们不可替代，是因为机器还不会擦屎端尿，还不会处理突发状况，还不会在患者烦躁时拉住他的手。
但总有一天会的。
等到那一天，我们再往哪里“发配”？
写这篇文章的时候，窗外很安静。
我想起刚毕业时，穿着崭新的护士服站在医院门口拍照，心里想的是：这辈子有着落了。
现在想想，挺天真。
那些机器不会累，不会抱怨，不会因为站了一天腰疼。它们只会越来越快，越来越准，越来越便宜。
而我们，只能越来越快，越来越努力，越来越让自己变得不那么容易被替代。
所以，晚安吧。
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