2026年春季学期全体教师大会讲话:开局之年攻坚奋进,90天冲刺只争朝夕

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各位老师:

大家上午好!

新春刚过,我们便重返校园、齐聚一堂,开启2026年春季学期的新征程。看着大家精神饱满、整装待发的状态,我心里满是踏实与期待——一支能快速收心归位、凝心聚力的队伍,就是学校发展最坚实的底气。年过完了,心要收了,状态要满了,今天这节课,我不讲套话、不绕弯子,就和大家掏心窝子聊聊,这关键的一学期,我们该怎么干、往哪冲。

首先,必须跟大家把形势讲透、把时间算清:这学期,我们耗不起,也输不起。

今年春季我们开学稍晚,叠加清明、五一、端午三个假期,扣除各类模考、体测、实验考核时间,全校实际有效教学时间仅有17周左右,比上学期少了近三周;而对于毕业年级来说,距离中考只剩90天出头,每一天都是倒计时,每一分每一秒都容不得浪费。

更重要的是,2026年是“十五五”规划的开局之年,也是教育强国建设三年行动计划承上启下的关键之年,全国教育工作会议释放的一系列新政策、新要求,让我们的工作任务更重、标准更高。时间缩水、任务加码,这就是我们新学期必须面对的基本面。越是这样的形势,越需要我们拧成一股绳、卯足一股劲,以快节奏、高效率、硬作风,把各项工作抓实抓细抓出成效。

在部署具体工作前,我先强调两条不可触碰、不可逾越的底线。这两条线,是学校工作的根基,不管工作多忙、压力多大,谁都不能碰,碰了就要严肃追责,付出代价。

第一条底线,是安全底线。

开学初期是校园安全事故的高发期,学生从假期的松散状态切换到校园的紧张节奏,规则意识、安全意识尚未完全归位,课间追逐、操作疏忽、思想松懈等都可能引发安全隐患。各班的开学第一课,必须把安全教育放在首位,不能简单念制度、走流程,要结合真实案例,把交通安全、校园防欺凌、网络安全、实验室安全、春季传染病防控等内容讲深讲透,让学生入脑入心;后勤部门要在开学前完成校园设施、体育器材、水电线路、消防设备、功能室及实验室的全面排查维护,建立隐患台账、实行销号管理,有问题的坚决整改,未整改的绝不投入使用。各位老师、各位班主任,安全是1,其他一切都是0,出了安全事故,教学成绩、学校发展都是空谈。希望大家把“认真”二字刻在心里,把安全责任扛在肩上,时时放心不下,事事落实到位,筑牢校园安全的坚固防线。

第二条底线,是师德底线。

这个话题我每学期必讲,不是质疑大家的职业操守,而是因为师德教师的立身之本、从教之基,底线问题必须反复强调、警钟长鸣。新的一年,有偿补课、体罚或变相体罚学生、收受家长财物、违规索要礼品礼金等红线,依然坚决不能碰。当下的舆论环境大家都清楚,一名教师的师德失范,毁掉的不仅是自己的职业生涯,更会抹黑整个学校的声誉,影响全体师生的努力。我讲这些,不是严苛管理,而是真心保护大家——教书育人一辈子,不能因为一次糊涂、一时侥幸,让所有付出付诸东流。希望每位老师都守住初心、守住底线,堂堂正正教书,清清白白做人,以高尚的师德师风赢得学生的爱戴、家长的信任。

底线划明,方向定准,接下来就是新学期的四项核心重点工作,这是我们的攻坚方向,也是必须完成的硬任务,每一项都要抓出实效、干出成果。

第一项:向课堂要极致效率,以17周干出20周的教学质量

(完整资料已放在“墨燃教务网”公众号)