【南美侨报网编译段木心3月2日报道】自3月1日起，巴西圣埃斯皮里图州（Espírito Santo）全州超市恢复周日闭店。行业内部人士指出，劳动力短缺、排班困难以及周日营业收入较低，是促成这一决定的主要原因。

巴西“G1”网站报道，这项措施已写入该州超市行业雇主与工会的集体谈判协议（CCT），覆盖全州78个市镇、1500多家门店的约7万名从业人员。协议有效期至今年10月31日，届时将重新评估。

巴西超市协会（Abras）指出，圣埃斯皮里图是目前全国唯一通过集体协议规定超市周日暂停运营的州。2009年至2018年间，该州超市也曾实行周日闭店制度。

业内人士分析，劳动力市场的变化是推动这一决定的关键因素。根据巴西国家地理与统计研究所（IBGE）发布的全国住户连续抽样调查（Pnad Contínua），去年该州失业率降至3.3%，为2012年以来的历史最低水平，也是全国第四低。就业形势向好，意味着闲散劳动力减少，零售业的职位空缺更难填补。

州首府维多利亚市（Vitória）一家超市的老板若泽·恩里克·内法（José Henrique Neffa）表示，劳动力紧缺使周末排班愈发困难，而周日又是全周营业额最低的一天，这促使业界一致支持周日闭店。“我们需要营造人性化的工作环境。员工休息得更好，效率也会更高。”

州税务局的调查印证了内法的说法。数据显示，去年，周日是该州大中型超市、杂货店、便利店及蔬果店平均销售额最低的一天，日均仅为2590万雷亚尔左右，而周六平均可达1.02亿雷亚尔。

政策调整前，该州不少超市采纳大小周周日轮休制度，有的对周日加班支付额外补贴，有的则用调休补偿。就职于维多利亚市一家超市的桑德拉·马拉（Sandra Mara）认为，新政策将极大改善生活质量：“以前是隔一周上一个周日的班。现在我们每个周日都能休息。我可以有更多时间陪伴女儿们，她们总问我什么时候在家。”

不过，收银员达妮埃莉·罗塞诺（Daniele Roseno）则表示，这一改变有利有弊。在她看来，周日上班意味着能多一份收入。

商贸行业员工工会主席罗德里戈·罗查（Rodrigo Rocha）强调，这是超市行业一项“历史性成果”。他认为，周日本就是休息和家庭团聚的时刻，而减少连续工作天数，还有助于改善员工的身心健康。

罗查强调，排班的调整不会导致超市员工收入下降，其工资和权益必须得到充分保障。工会方面还认为，这项决定对消费者的影响也极其有限，因为超市在工作日闭店时间较晚。此外，周日如遇紧急情况，居民仍可在附近小商铺购物。