春启新程，奋楫争先。2026年3月2日，安徽滁州技师学院2026年春季学期开学工作部署暨师德师风专题警示教育大会在新校区大礼堂隆重召开。滁州市人社局党组成员、副局长仲卫东出席会议，学院党委书记陈通及领导班子全体成员、全体教职工齐聚一堂，以“新春第一会”吹响新学期奋进号角，动员全院上下以满格状态、顶格标准投入开局之年各项工作。

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本次会议深入贯彻落实省委、市委和市人社局“新春第一会”部署要求，紧扣“十五五”规划开局之年目标任务，围绕开学工作安排、师德师风建设、年度重点任务进行全面动员部署。会议由学院党委副书记、院长徐立娟主持。

会上，校党委委员、组织人事处处长董云峰解读了《安徽滁州技师学院2026年师德师风建设工作方案》；校党委副书记、纪委书记卢万祥通报安徽省教育系统违反师德师风典型案例，引导全体教职工以案为鉴、警钟长鸣，时刻绷紧师德师风这根弦，自觉坚守教育初心、严守纪律底线，营造风清气正的育人环境。

徐立娟作《锚定新坐标 奋进新征程》讲话。会议明确2026年是学校争创高水平技师学院的关键之年，确立了“一个核心目标、一个特色体系、两条底线、九大工程”的发展路径，提出迈向万人规模的发展目标。深入分析当前发展面临的管理、师资、招生等挑战，以四个核心问题校准方向，要求全体教师秉持“四无”理念、践行“四有”方法、落实“六干”要求，立足岗位担当育人使命。号召全体教职工以“明方向、强师德、精技能、善教改、重协同、敢担当”六字为准则，以“开局即起跑、起跑即加速”的姿态，把平凡岗位干成光辉事业，共同建设好学院家园。

陈通在讲话中指出，2026年是是学院建设“万人规模高水平技师学院”的攻坚之年，全院要将市人社系统“新春第一会”精神转化为办学治校具体行动，以实干笃行推动开局起好步，以教育家精神引领高技能人才培养，以苦干实干推动学院高质量发展。他强调，要锚定“1237”发展格局和年度重点任务梳理清单，实行闭环推进，确保一季度实现“开门红”；要坚持把立德树人贯穿技能人才培养全过程，以爱心育人培育“懂技术、精技能、有品德、善担当”的技师学子，将劳模精神、劳动精神、工匠精神融入技能传授每一个环节；深化产教融合对接滁州产业需求，为“三市五城”建设提供坚实技能人才支撑。

仲卫东作总结发言，他充分肯定了滁州技师学院近年来在技能人才培养、产教融合、社会服务等领域取得的显著成效，强调学校作为滁州市技能人才培养的主阵地，在服务地方“工业立市、制造强市”战略中发挥着不可替代的作用。同时，客观剖析了学校当前发展面临的瓶颈问题，围绕职教高地建设、新质生产力培育等时代命题，为学校未来发展提出了指导性意见。

此次“新春第一会”既是一次思想动员会，也是一次攻坚冲锋会，为滁州技师学院新学期发展明确了目标、凝聚了力量、鼓舞了士气。

（图文/安徽滁州技师学院）