2月12日，新加坡总理兼财政部长黄循财发表了新一届政府的首份财政预算案声明。这份以 “把握新格局，共创新前程” 为主题的预算案，总支出高达1547亿新元，规模创下历史新高。它不仅是一份国家账本，更是一份在变局中，为企业和家庭指明方向的行动纲领。
这份预算案没有空泛的口号，而是用真金白银的投入和清晰的战略规划，回答了当下最核心的问题：如何稳住当下，又如何赢得未来？我们从最受关注的三个层面——民生保障、AI国家战略、人才与企业新政，为您抽丝剥茧，解读这份关乎每一个在新加坡生活、工作的人的预算案。
一、 稳住当下：
民生红包直达，真金白银缓解生活压力
面对全球通胀压力，今年的预算案将“稳物价、护家庭”放在首位。一系列补贴精准发放，简单直接，旨在切实减轻家庭负担。
全民共享，直接到手的“红包”
生活费特别现金补助：凡估税收入不超过10万新元，且拥有不超过一套房产的成年新加坡人，将在今年9月获得200至400新元的现金补助。预计将有约240万人受益。
邻里购物券：为支持日常消费，每户新加坡家庭将在2027年1月再获得500新元的社区发展理事会（CDC）邻里购物券，可在全岛众多邻里商家、超市和食阁使用。
水电费回扣加码：为抵消碳税上调的影响，符合条件的组屋家庭的U-Save水电费回扣将增加至平时的1.5倍，最高可达570新元。
聚焦家庭，减轻育儿与养老负担
育儿支持：为支持年轻家庭，所有12岁及以下的儿童，每人将获得500新元的育婴（Child LifeSG）补助券。同时，政府将放宽对学前教育和学生看护的补贴门槛。
低薪员工保障：从今年7月起，本地合格薪资（LQS）将从1600新元调高至1800新元。同时，渐进式加薪补贴计划将延长至2028年，资助比例从20%提升至30%，真金白银地激励企业为低薪员工加薪，让他们分享经济成果。
一句话总结：今年的民生礼包“不画饼”，旨在用精准的补贴，实实在在地帮你扛住生活成本。
二、 布局未来：
AI上升为国家战略，全民转型锁定未来赛道
面对瞬息万变的世界，黄循财总理明确指出，驾驭新科技是国家致胜的关键，而人工智能（AI）是其中最关键的一环。这份预算案将AI从科技圈的议题，提升为关乎国家竞争力、全民饭碗的顶层国家战略。
顶层设计，举国推进
政府将成立由总理牵头的全国人工智能理事会，统筹经济、社会和安全等各个领域的AI发展，并率先在金融、医疗保健、先进制造和联通业务这四个关键经济领域启动国家级的人工智能发展愿景。
企业赋能，加速转型
AI投入获巨额税务减免：企业在AI相关的研发、知识产权、员工培训等方面的支出，可在“企业创新计划”下申请高达400%的税额扣除。
专属空间与定制化指导：政府计划在纬壹科技城打造一个大型AI园区，为初创企业、科研机构提供专属空间。同时推出“AI前锋计划”，为有志于全面推进AI转型的企业提供一对一的指导和支持。
普及数字化解决方案：扩大“生产力提升计划”的适用范围，企业部署更多数字化和AI解决方案，可申请资助，降低转型门槛。
资本助力，完善生态
政府深知，企业发展需要全生命周期的资金支持。为此，将向“起新—投资”计划注资10亿新元，催化对早期精深科技企业的投资。同时，再投入15亿新元注入锚定基金，为高增长企业的上市发展提供资本支持，巩固新加坡的融资中心地位。
一句话总结：新加坡正在举全国之力押注AI。对企业而言，这不仅是挑战，更是获得全方位支持、实现跨越式发展的历史性机遇；对个人而言，不学习、不转型，就可能掉队。
三、 夯实根基：
人才与企业新政，更高门槛更强支持
在拥抱未来的同时，预算案也着眼于当下企业和劳动力市场的核心诉求，通过调整人才政策和对企业的精准扶持，为未来发展夯实根基。
人才政策：提高门槛，优先本地
EP/SP薪资上调：为确保持有就业准证（EP）和中等技术准证（S Pass）的外籍人士是高质量的补充，其最低合格薪资标准将再次上调。从2027年1月起，EP最低薪金要求将从5600新元调高至6000新元（金融行业从6200调高至6600新元），S Pass则调高至3600新元（金融行业4000新元）。续签申请将从2028年1月起执行新标准。
外劳税调整：工作准证的外国劳工税将自2028年起进行调整，以配合人才政策的整体优化。
企业扶持：减税降费，助力出海
直接成本减免：在2026估税年，所有正常运营且雇佣本地员工的企业，可享受40%的公司税回扣，上限为3万新元。最低补贴为1500新元，确保每家企业都能受惠。
全力支持国际化：政府加大了对企业出海的扶持力度。本地中小企业拓展海外市场的合格支出，可获得最高70%的资助。旨在帮助企业开拓新市场的“市场进入协助计划”等，也将进一步放宽和加码。
可持续发展：赋能绿色转型
通过延长节能津贴和继续支持绿色贷款，政府鼓励企业投资节能减排方案，在保持盈利的同时，向更可持续的运营模式转型。
结语：一份“当下稳、未来赢”的全民蓝图
纵观整个预算案，1547亿新元的支出，清晰地勾勒出新加坡的未来路径：
对家庭：补贴到位，生活更有底气。
对员工：低薪有保障，技能有提升，AI创造新机遇。
对企业：减税、补助、出海支持、转型指导，全方面赋能。
对国家：财政留有盈余，战略布局未来，确保长远安全与繁荣。
正如预算案主题所言，2026年不是守成之年，而是转型之年。这份预算案既是一份应对当下挑战的“定心丸”，更是一张通往未来的“规划图”。看懂这几点，你就看懂了新加坡接下来几年的发展方向。
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