我们都知道延迟退休政策落地以后，在退休年龄方面，其实是有一定的变化，男性由过去的60周岁逐步延迟到63岁，女性由过去的50周岁要延迟到55岁，还有一部分女性要从55岁逐步延迟到58岁。那么很显然法定退休年龄，按照渐进式的办法要向后延迟，当然它并不是一刀切，它采用的是渐进式的办法，其实大约是在15年左右的时间，达到延迟退休的目标，
在延迟退休的同步，对于养老保险缴费年限，实际上也出现了新的变化，只不过养老保险的缴费年限并没有从2025年起实施，而是给予了5年的过渡期，2025年到2029年连续5年的时间，养老保险的缴费年限依然是按照15年来参保缴纳，所以说对于个人来说不会产生任何的变化，但是从2030年起，养老保险的缴费年限就要发生相应的变化了。
那么我们2030年办理退休，还能不能够按照15年来退休呢？
根据养老保险缴费年限的情况表来对照，如果是2030年当年退休，那么原则上来讲，养老保险的缴费年限就要达到15.5年，这也就是说你按照15年去参保，很显然是不符合退休的基本条件，而且养老保险缴费年限的规定，它没有区分男性还是女性，即便你自己作为女性，也要满足相应缴费年限的规定。
所以我们不能够再按照15年来参谋了，而且缴费年限越长对自己来说，是比较有利的，因为养老保险的基本原则，本质上就是多缴多得，长缴长得这样的基本原则。在这样的背景下，有一个更长的参保缴费年限，才能够获得一个更高退休养老金的收入，所以我们2030年退休其实就要按照15.5年去办理退休了，我们在参保养老保险的过程中也应该要做到早有准备。
且退休时间越晚，对应的缴费年限相应也就会更长一些
因为从2030年起，对应的养老保险缴费年限就要发生变化，2030年对应的是15.5年的累计缴费年限。2031年则对应的是16年的缴费年限。2032年对应的是16.5年的缴费年限。2033年对应的是17年的缴费年限。2034年对应的是17.5年的缴费年限。2035年对应的是18年的缴费年限。2036年对应的是18.5年的缴费年限。2037年对应的是19年的缴费年限。2038年则对应19.5年的缴费年限。到2039年则对应20年的缴费年限，甚至来讲，2039年以后都是20年的缴费年限。
而且我们需要注意的是，即便自己选择弹性退休，哪怕是弹性提前退休也要符合养老保险缴费年限的规定，所以我们重点看的是，并不是你能不能够弹性提前退休的问题，而是你在弹性退休以后，是哪一年退休，如果是在2030年以后退休，原则上就不能够在这15年来参保的，哪怕是2030年当年退休对应的缴费年限，都要提高至少6个月的时间。
综上所述
退休新规实施以后，对应的法定退休年龄会有所顺延。但是我们在退休年龄方面是有了更多的选择，因为有了弹性退休制度，所以说我们可以选择弹性提前退休，也可以选择弹性延迟退休。但是在养老保险缴费年限方面，它是没有弹性选择的余地，当你在2030年以后退休原则上来讲，就不能够再按照15年来参保缴纳了，就要按照更长的缴费年限来参保缴纳，甚至到2039年以后，一般都要达到20年的缴费年限，才能够正常的去办理退休。
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