最近太多粉丝私信：

“律师，老板微信说我被开除了，让我明天不用来，工资也不赔，我该怎么办？”

今天我把违法辞退维权流程讲透，普通人照着做，也能拿到赔偿。

1. 先判断：公司是不是违法辞退

只要是下面这些，100%违法：

- 口头辞退、微信辞退、电话辞退

- 没理由、随便找理由开除

- 逼你自己写离职申请

- 末位淘汰、调岗逼走

只要不是你严重违纪、犯罪，公司开除你，基本都要赔钱。

2. 被辞退时，千万别做3件傻事

1. 别签自愿离职、个人原因离职

2. 别直接不去上班，会被算旷工自离

3. 别跟老板吵架、摔东西，留把柄

3. 正确做法：4步拿赔偿

第一步：保存证据

- 辞退聊天记录、录音

- 劳动合同、工资流水、考勤记录

- 工牌、工作群、工作内容

第二步：不认可辞退，继续正常上班

没收到书面解除通知前，正常打卡。

第三步：算清楚你该拿多少钱

违法辞退 = 2N赔偿金

N=工作年限，满1年1个月工资，不满半年按0.5算。

第四步：直接去劳动仲裁（免费）

去当地劳动人事争议仲裁委员会，提交材料即可。

4. 律师提醒

打工人不要怕麻烦，仲裁不收费、胜率极高。

公司敢违法辞退，我们就敢合法维权。

结尾互动：

你被辞退、逼离职、扣工资了吗？

评论区打：工龄+月薪，我帮你算能拿多少赔偿。

需要仲裁申请书模板、维权话术的，私信发：劳动，我发你。

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