只要你是为了解决问题为工作的起点，而最终的目的是为你全体人民服务，那么你目的和起点清楚了以后，你就会自然形成适合的制度。
最近在网上看到一个原来的公知大v讲，他怎么从公知变成一个正常人？我觉得他讲的非常有道理，我重复一下他的观点，他说他曾经就是个典型的公知，而且他是在传媒工作，所以影响力很大，经常用他的理解去解释这个社会，而他的这种解释影响了很多的年轻人，而他解释的标准就是西方的标准。
他后来做了生意了，开始办企业了，他才明白他过去的做法是不对的，因为他总结出两个东西我觉得很值得推广，他说世界上的任何一种社会制度，或者是任何企业的发展的过程中首先是要解决一个根本问题，是解决眼下当前的问题。
解决问题，第一个问题解决再解决第二个，第二个解决第三个，以此类推，解决了成千上万的问题以后，它就形成了一套解决问题的方法，这就是一个企业或者一个国家形成制度的过程。
没有说现成的一个模板，你倒在模子里把泥往里一弄，或者面粉一弄，就成了一个固定的模型，你就会成功了。所以公知当年的指导思想就是由于西方资本主义国家成功了，美国成功了，欧洲成功了，甚至日本成功了，因此我们就要照他那个模子去做，我们也能成功。
那并不是一个完整的模子，中国有中国的土壤，有中国的文化，有中国14亿人能接受的方式。所以你在尝试新生事物的时候，不一定大家都能接受，在接受的过程中会产生新的问题，你要解决问题，一个一个问题解决后中国就形成了今天中国特有的中国的社会主义制度。
我觉得他讲得非常实在，就是说人们解决问题的过程中形成了一套制度。他说比方说马化腾的腾讯，他成功了，你能复制马化腾吗？复制不了；你能复制腾讯吗？复制不了；马云的阿里成功了，你能复制马云？你能复制阿里吗？复制不了；张一鸣的豆包成功了，字节跳动，你能复制吗？都复制不了。
企业是这样，社会制度也是这样，所以我觉得他讲到了问题的根本。简单总结来说，只要你是为了解决问题为工作的起点，而最终的目的是为你全体人民服务，或者是为你全体的股东服务，那么你目的和起点清楚了以后，你就会自然形成你自己企业适合的制度，或者那个国家适合的制度。
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