十年创业，斯坦星球跨越无数里程碑。十载征途，我们成为STEM教育的开创者和领航者。与10光，共成长。此刻，让我们用10束星光，照亮这段充满激情与感动的航程。
1，坚守初心，勇敢前进。
2014年夏天，我带孩子在美国参加夏令营，第一次看到小孩子们围着电脑学编程。彼时国内学科补习正走向狂热，但我并不认可这种刷题军备竞赛。
在洛杉矶参观了几家编程和机器人机构之后，我坚定地认为STEM是面向未来的教育项目：在全球化竞争的高科技时代，小到个人，大到国家，最根本的竞争力一定是创新能力，而STEM就是培养创新能力的绝佳载体。
于是，我们一帮创业伙伴义无反顾的投身到那时国内鲜有人知的STEM教育。
十年来，教培行业历经巨变，斯坦星球始终坚守初心，坚持做正确的教育，去点燃创造力的星火原野。今天，我们仍然在勇敢前进！
2，匠心研发，品质卓越。
创业伊始，我们成立的第一个团队就是研发中心。
我们放弃从国外引入现有课程的讨巧做法，决定克服困难按照STEM跨学科整合的理念独立开发课程体系。
我对研发的最低要求也是最高标准就是：开发出让我们自己的孩子热爱的课程。
十年来我们始终坚持“为理解而教，为创新而学”的教育理念，让孩子成为课堂的主角，反对死记硬背，践行学以致用。
我们独创幼儿段主题整合式课程，独家推出“编程+”软硬结合课程，与时俱进的推出PythonAI人工智能课程，“把创造的权利还给孩子”帮助孩子做自己的发明项目，“不止看见，带你发现”带领孩子开展科技研学等等。
我们还推动将我们的课程和中国电子学会的等级考试相结合，积极参加教育部白名单赛事，做到了过程和结果的有机整合。
我们全系列使用1800多种自研和引进的教具、涵盖1200多知识点。
今天，斯坦星球的整合式STEM/AI课程体系就是市场上最整合、最丰富、最体系的课程，这就是我们面对市场的核心竞争力。
3，系统化、流程化、精细化管理。
和很多人的认知可能不一样，教培机构的运营和服务其实相当复杂。如果没有强大的管理系统和清晰的工作流程，一个机构就做不到精细高效的运营，无法保障教学服务水准，更做不到连锁化健康发展。
因此，我们从第一天开始就重视系统建设这一基础工作。
时至今日，斯坦星球的管理系统非常完善，行业领先。
我们开发的SEEDS系统覆盖所有业务流程，我们的财务、人事、教学、供应链、审批、动画课件、编程平台、智能题库、APP、小程序、钉钉办公、未来学院、AI老师等各种工具和平台全面打通，有效辅助员工工作和学生学习。
正是基于这种系统化的管理，我们才能做到量化科学的数据管理，能有效的关注并提升运营效率，做到了全国范围内的品质保障。
4，抗疫精神，淬火升华。
疫情三年，教培行业受到很大的冲击。但斯坦星球积极有为的应对，让公司得到了淬炼，让团队战斗力获得了巨大的提升。
疫情伊始，我们公司就提出“快速响应，聚焦执行，持续精进，团队制胜”的工作方针，全体及时复工，研发快速调整课程，老师学习并开展线上授课，公司连续数月每天直播服务学员和家长。三年里很多次线下停课，我们每次都是利用有限的时间窗口把教具送到孩子家里，确保线上授课顺利。
在上海足不出户的几个月里，我们每天上线集体办公，老师授课、顾问服务、健身打卡不间断，公司还想方设法给员工快递食品物资。
三年时间，我们不躺平不甩锅，从未给一线员工晚发或少发工资，从未拖欠房租和供应商款项，家长退费通道始终畅通。疫情是巨大的挑战，但我们应对有方，保持了经营健康，收获了一支同心同德的高素质团队！
5，融资助力，志同者众。
斯坦星球立志于做面向未来的STEM教育，这从一开始就得到了上海交通大学教育集团的肯定，和我们成立了合资公司。多年来我们凭借先进的教育理念和优秀的运营结果，得到了资本市场的认可，进行了三轮融资。
我们不善于讲故事吹牛皮，不把融资作为公司的重要工作，也从来不靠这些资金来维持公司的运营。
但这些资金的到位确实是给公司增加了资金储备，让我们面对疫情、双减、行业动荡等外部冲击都有更多的底气。
多年来投资人非常支持我们的工作，给我们团队巨大的信任，这也是斯坦星球能够行稳致远的重要原因。
6，帮得到、管得住、一家人。
斯坦星球在全国约130家中心，其中一半多是商务合作中心。我们从不追求合作中心的数量，而是精心选择有资金实力、教育理念同频、能躬身入局的合伙人。
对这些合作中心，我们坚持“帮得到、管得住、一家人”的九字真言，产品、系统、运营、培训、会议等标准完全同步，全力支持合作中心健康发展、规范运营。
多年来，我们全国的中心普遍处于良好的财务状况，在众多城市成为了科技教育的第一品牌，提升了斯坦星球的知名度和美誉度。
7，全面盈利，健康发展。
斯坦星球一直关非常注公司的健康运营，用规范科学的方式来管理公司，依托强大的系统来保障运营效率。
即便在疫情的三年，我们也从未拖欠房租，从未影响过一线员工的利益，而且几乎做到了运营现金流的收支持平。
疫后三年我们全面落实“健康指标”管理，始终保持规模化盈利的状态，公司的资金储备非常充足。
时至今日，斯坦星球做到了科技培训行业规模和健康度双领先，这为我们未来持续健康发展并保障员工和家长利益奠定了良好的基础。
8，以人为本，温暖前行。
教培行业是人力密集型行业，团队是公司的核心资产。
十年来，我们初创团队基本都在，我们相当大比例的管理者是从应届生一路成长起来。
我们公司强调公开透明，预算和财务信息最大限度公开。我们反对等级观念和官僚主义，强调“级别越高，责任越大”。
我们倡导努力工作、健康生活、持续学习的工作生活态度，开展“内观、外赏、向爱”的文化共创活动。
我们落实了合伙人制度、期权制度、利润分享机制。
认为公司和员工、上级和下级是合作伙伴的关系，必须努力互相创造价值。在这个充满不确定性的时代，我们会努力打造以人为本的团队，大家彼此携手，温暖前行。
9，热情滚烫，创新燎原。
2014年我在洛杉矶参观的时候，看到一个小朋友吊着骨折的胳膊在上课。
当时感到很神奇，觉着他们的课程吸引力好大。
后来这些年，在我们不同城市的不同中心，我看到了太多骨折了坚持来上课的孩子、生病了却坚称没事要来上课的孩子、平时睡懒觉到了周末早早爬起来催爸妈来上课的孩子、不要去幼儿园要来斯坦星球的孩子、到商场吃饭一定要来斯坦星球看看自己的老师的孩子～～～
如今，斯坦星球的学员在国内外大放异彩，每年有数万人在各种赛事考级中获奖。
兴趣是最好的老师，热爱是持久的动力，斯坦星球将和家长们一起努力，让孩子喜欢上课，让孩子学会学习，帮助他们培养“未来竞争力”！
10，实力超群，全球卓著。
十年前，我们大量学习借鉴欧美的课程。十年后，斯坦星球自研并持续打磨而成的整合式STEM/AI课程体系已经成为来诸多海外伙伴的选择。
目前我们在美国、加拿大、英国、澳大利亚、阿布扎比、香港等国家和地区都有了合作中心或者战队，我们的课程得到了广泛的认可，我们的运营管理赋能了合作伙伴的成功。
桃李不言，下自成蹊，业务扩展的同时，我们更收获了“中国创造”的自信和骄傲。
与10光，共成长。不忘初心，方得始终。人工智能的时代已经开启，教育不是灌输知识的流水线，而是点燃思维创新的火种。未来让人激动，也充满不确定性，斯坦星球将和孩子家长们并肩成长，打造孩子们的未来竞争力！
未来已来，让我们共赴这场星际远航！
关于斯坦星球
斯坦星球，创立于2016年，全球卓著科技教育品牌。在借鉴国际先进STEM教育理念和实践的基础上，精心打造了一套整合式STEM&AI课程体系，针对3-18岁青少年的兴趣和特长，规划了人工智能、信息学奥赛、机器人编程、科创发明四大核心学习路径，为孩子的科技成长提供多元发展方向。
具体涵盖PythonAI编程、信奥C++、VEX机器人、科创发明、科学实验、积木搭建、机械工程、思维训练、户外研学等丰富内容，并借助国内外优质的软硬件平台和前沿技术，帮助孩子更好地理解并应用。
斯坦星球作为专注于科技教育的优秀品牌，已在国内外70+城市建立140+学习中心，近年来品牌影响力延伸至全球，在美国、英国、澳大利亚等国家和地区也拥有活跃的学员群体。
自创立以来，斯坦星球始终秉持“对孩子有利，为家长负责”的信念，坚持“为理解而教，为创新而学”的教育理念，致力于成为全球儿童STEM教育的标杆。
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