“为政之道，首在政绩观。”这短短八字，道出了党员干部从政谋事创业的逻辑起点。履职观如同“总开关”，开关正，则事业兴、风气清；开关偏，则发展畸、根基摇。在新征程扬帆起航的关键节点，深入领会“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的核心要求，犹如一场及时雨，为奋进新征程洗涤思想尘埃，凝聚起创造经得起实践、人民、历史检验实绩的磅礴力量。
立党为公，以党性之“正”筑牢思想根基。 履职为谁而树？答案是唯一的：为民。古语云：“政者，正也。”立场正则心不偏，心不偏则行不移。如果履职观的指针发生了偏移，决策的天平就会倒向个人得失，甚至出现“作秀”取代“做事”、“造势一时”取代“造福一方”的现象。树立正确履职观，起决定性作用的是党性。唯有将“小我”融入“大我”，看淡个人进退得失，心怀全局之重，才能确保手中的权力始终用于为事业发展。党性坚强，方能在大是大非前保持定力，在利益诱惑前守住初心，让每一项决策都饱含着对事业的忠诚与对民众的深情。
为民造福，以宗旨之“实”回应群众期盼。 为民造福是最大价值。这不仅是一个价值判断，更是一份沉甸甸的责任。现实工作中，真正的业绩不在于统计数字的“增”，而在于生态环境的“绿”和百姓口袋的“实”；不在于高楼林立的“显”，而在于解决群众急难愁盼的“隐”。各地的实践表明，只有把为老百姓办了多少好事实事作为检验成效的重要标准，既做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事，也做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事，才能真正把丰碑立在人民群众心中。
科学决策，以规律之“准”把稳发展脉动。 为官一任，施政一方，如持卷作答，唯有认真审题、科学破题，方能交出合格答卷。当前，推动高质量发展需要优化结构、转换动力，这就要求党员干部绝不能仅凭个人主观臆断“拍脑袋”决策，更不能为了追求所谓的“业绩”而盲目跟风“高大上”项目。必须尊重客观规律，深入调查研究，广泛听取意见。科学决策要求真，既要处理好“显绩”与“潜绩”的辩证关系，不搞竭泽而渔的短期行为，又要坚持底线思维，强化风险意识，确保决策经得起现在看，更经得起“回头看”和“向前看”。
真抓实干，以作风之“勤”书写落实篇章。 业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。口号喊得震天响、行动起来轻飘飘的“表态式”落实，不仅解决不了问题，还会损害公信力。树立和践行正确履职观，必须把“实”字刻在心上、落在行上。对当务之急，要立说立行、紧抓快办，不能等靠观望；对长期任务，要保持历史耐心和战略定力，以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，一锤接着一锤敲。真正的实干是敢于触碰矛盾的“硬骨头”，是甘于做铺垫打基础的“栽树人”，以抓铁有痕、踏石留印的韧劲，把蓝图变为现实。
山海相远，行则必至。新征程是充满光荣与梦想的远征，也是布满荆棘与挑战的跋涉。唯有紧扣“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”的核心要求，把正确的履职观刻在心上、落在行动中，以“实绩”说话、以“实干”作答，才能在中国式现代化的宏伟画卷上，留下经得起历史冲刷和人民评判的浓墨重彩。（张均华）