前段时间，跳了个槽。本来跳槽的原因，就是在之前公司过得不顺心，所以想要换个环境的。结果，入职第一天，我的心就凉了。
至于为什么，要从公司配给我的那台电脑说起。废话我也不多说了，大家自己看配置表。
奔腾G620的处理器，4GB的内存，一个320GB的机械硬盘，Win10的系统。
就这台电脑，我已经不能用性能高低来形容它了，那简直就是一塌糊涂。一塌糊涂到一个什么样的地步呢？这么说吧，我做了一份几百字的word文档，一天没搞完，晚上加了好几个小时的班，才勉强完成。
当然，我没去调查过公司其他同事的电脑是不是也是这样的配置，或者说他们的电脑为什么没有烂到我这样的地步。因为我知道，调查了也没有任何意义，总不至于让其他同事把电脑换给我吧。
这个事情的结果，更是让我窝了一肚子火。主管看到我用整整一天的工作时间就做了一份文档，甚至还加了好几个小时的班，直接骂我，不是偷懒就是能力差，工作效率这么低。
并且，我的解释没有起到任何作用，主管根本不愿意听。他死活都不承认是电脑的问题，认定问题出在我身上。
我也没就这么耗着，打了报告，走了流程，想让公司给换一台好点的电脑。结果，流程到了主管那边之后，被驳回了。
就这么过了几天时间，公司通知要开一个会议。为了这个会议资料，我是紧赶慢赶，又加了很久的班。结果，还是因为这电脑的原因，出了问题。最后一遍修正的6个数据，保存的时候一直转圈，没能保存成功。
会议上打开资料，主管又是对我一顿训斥。训斥的内容跟之前没什么不同，质问我上班时间都在干什么，为什么这么简单的工作都做不好。
这回我没有解释，而是怼了回去。我告诉主管，不要站着说话不腰疼，他能用我的电脑在半个小时之内改好这6个数据，算我输。
现场的领导和其他同事听了我的说法，甚至都觉得离谱。这6个数据的修改，就把原来的删除，把正确的敲进去而已，怎么都不可能用半个小时。
主管听完之后，又是一顿训斥，让我不要找借口。甚至说出了能干就干，不能干就走人，不要在这里混日子的话。
我二话没说，跑出会议室，把自己的主机抱了进来，接到了会议室的大屏上，让主管现场改这6个数据。
当着所有领导的面，主管别无选择，开始操作了。
然而，结果让现场所有人震惊了。
这电脑开机就开了近3分钟，双击文档之后，又转圈转了近3分钟。
文档好不容易打开，主管找到第一个数据删除的时候，按下回删键，电脑竟然没任何反应。之后他连续多按了好几下，电脑终于反应了过来，结果删多了。
主管开始点撤销，结果，电脑又没反应了。
一番折腾，主管整整花了26分钟，才改好了第一个数据。
按照我之前说的半个小时，只剩4分钟了。以这台电脑的反应速度，别说还剩5个数据要改，再修改一个都难。
这时，我对主管说了一句：要不剩下的你就不要修改了，就改这一个，你现在把这文档保存一下。
主管点下保存之后，电脑又开始转圈，6分钟之后，终于保存完成了。
到了这时候，主管无话可说了，现场所有领导的脸也黑了。这一串操作下来，32分钟时间，主管用我的电脑，只修改了一个数据。
我看也差不多了，对着现场所有人说了一句：我申请更换电脑的流程，领导驳回了。那么，我也没办法了，只能继续使用这台电脑。就这台电脑的性能，各位也都看到了。我没权力决定公司的事情，不过，领导坚持要用用这台电脑工作，麻烦以后别跟我提工作效率这几个字！
到这时，尴尬的人，变成了我们主管和在场的公司领导。
（此案例为某山东老铁所分享，老田稍微进行了一下整理和改编。）
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