摘要：王某在是其任职公司某部门负责，在公司例行内审过程中，因其本人对法律认知出现偏差且语言表达不当，让自己陷入了职务侵占指控的泥潭。后经张玉锋律师介入指导，历经数月，终于摆脱刑事指控，拿到公安部门不予立案的决定。

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案情简介

王某在其供职单位工作近十年，已经做到了部门负责人的职位。2025年下半年，在公司内审过程中，因王某的部分工作内容有部分疏漏，引起了内审部门的注意，上级领导让本人自己写情况汇报。

在王某自己向公司提交情况说明中，他本人陈述:王某自己外设公司的相关收入几百万愿意交还公司，涉及工作失误也愿意进行赔偿。就是这样的表述，引起了公司合规部门注意，并将其列入了职务侵占重点核查名单。

由于王某自己外设公司时间较长，相关业务也是两三年前开始的事情，过程复杂且留痕较少，王某提供的说明和陈述无法打消合规部门的怀疑，反而越描越黑，终致等来了公司对其内部停职，全面侯查待审的内部处理。

由于自己无法应对，王某陷入自我怀疑和被刑事追究恐惧的漩涡中无法自拔。无奈之下，王某通过朋友找到张玉锋律师团队。

办案经过

通过与王某几个小时的耐心沟通，张玉锋律师帮当事人分析出了案件关键:

1）虽然王某在外面开设了公司，承接了部分公司通过招投标中标单位的业务，也由此获利不菲，但并不意味着一定构成职务侵占罪，张律师认为，这个案件可以确定方案阻却职务侵占罪构成要件的达成。即便之前有非常不利的个人情况说明，但最终可以把事情说清楚。故大方向无须担心。

2）然而，由于公司内部的重大怀疑已经形成，如若要推翻自证无罪，会陷入自证不能还可能让误会加深的困局。

所以，张玉锋律师提出了本案解决方案:公司层面有理有利有节应对，但相关节奏必须在我，公司的不合理要求直接拒绝，通过不断给公司施压，逼其引入第三方独立机构介入，以证清白。

方案确认后，拉锯战终于开始。接下来的两三个月里，公司层面通过各种途径十数次让王某提供材料以证清白，且不断施压。

张律师与当事人通话近百次做心理辅导和案件指导，终于，案件朝着我们的方案剧本走了。

由于公司证据有限，也无法得出内部的审查结论，于是公司选择向公安机关报案。

公安机关的证据调查很快，虽然刚看到王某自己写的东西时，承办就理所当然认定王某有职务侵占行为，但经过调查和相关证据证明，相关结论也来的很快，最终认定王某的指控不成立。

案件处理结果

王某职务侵占罪不成立，公安机关对公司的控告不予立案。

办案体会

虽然案件之初，当事人自己挖了很多坑，也陷入了进退两难的境地，但在张玉锋律师介入后，通过专业的研究建立起信心，让当事人重拾了对抗不法的勇气，这也是最终拿到无罪结果的关键。

这样的努力，不仅仅让当事人节省了数百万，更是避免了无妄之灾和不尽的冷眼和屈辱。

这个案件也恰恰证明了，专业的价值和力量。